【正文】 謝謝大家 ! 護士長助理競聘演講稿 5 尊敬的各位領(lǐng)導、評委，各位同事： 大家好 ! 今天我能夠有勇氣站在這里表現(xiàn)自己，就是我相信作為一個青年人，醫(yī)院就是我的舞臺，希望各位領(lǐng)導給我的表現(xiàn)，一點掌聲，一點鼓勵。 **年來，我一直于臨床工作，在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強 .我要作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監(jiān)護，在此同時，也培養(yǎng)自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關(guān)系。我始終堅信一份耕耘，一份收獲 ,參加這次竟聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在改革科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度，核心制度 全制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開展。并記錄簽字 。嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療 !加強了基礎(chǔ)護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū) 。和護士長承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。 三作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，便于工作的開展。 人們說管理是門藝術(shù)，在 1 年的工作中，我耳聞目睹了許 多管理藝術(shù)家的風范。 1 年時間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸 !今天，我競聘內(nèi)科助理的護士長，如果成功，我相信在護理部的領(lǐng)導，在主任和護士長的支持和指導下，我定能擔當此任。 以下是我的工作設(shè)想： 一在護理部主任 ,護士長的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，嚴格要求自己，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，和護士長組織實施具體工作 ，認真履行職責和義務(wù)。 三，不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。把好入院介紹與出院指導關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意，病友出院后定期隨訪。 五以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積 極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量 六繼續(xù)發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。 同護士長開展安全憂患意識教育，加強法律意識。 把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。做到有章必循、責罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋，并提出整改措施。科室做到年有目標，月有計劃。工作中如同在一條船上，如果所有人都站在我這一邊，那么船很容易沉下去的 . 人生不是得到就是學到，即使萬一沒有成功競聘，我也會坦然面對，因為我從中找到了不足，而找到不足，這是參加競聘的最大收獲。我愿通過這次競爭上崗完善自我。具體工作思路如下： 1 盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速進入副護士長角色，擺正位置，當好配角 。服從領(lǐng)導，當好助手。努力團結(jié)科室的各位成員，讓她們 心往一處想，勁往一處使 ,尊重，理解和愛護她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性 ,提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。 強化安全責任意識和服務(wù)意識，把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，同時提高醫(yī)護質(zhì)量，努力創(chuàng)建患者滿意的科室 ,只有讓病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是復診率和就診率的提高 .。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程 ,要求每一人做每一事都做到 5 不 可。定期組織科室同事加強學習，包括學習先進的工作技術(shù)、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變及新的工作知識人都不因時代的發(fā)展和社會的變化而落伍和滯后。在利益面前，我從來不是風中的墻頭小草，搖擺不定。 謝 謝大家 ! 助理發(fā)言稿相關(guān)文章： 3 篇 第二篇：護士長助理競聘演講稿 護士長助理競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁： 大家好 ! 我叫 XX，很榮幸今天能站在這里參加護士長助理的競聘演講?！彼晕医裉斓母偲秆葜v也不長，只說三點。感謝院領(lǐng)導英明的設(shè)置了“護士長助理”這樣一個崗位，使我們普通護士工作更加積極，努力有了方向，今天又搭建了這樣一個展示自我的平臺，讓我一顆對“護士長助理”蠢蠢欲動的心終于有了停泊的港灣。 第二點“職責”。做一件事情就要把它做好、做完美。平時我勤練操作、工作一絲不 茍、物品仔細檢查。在過去的 20xx 年全年四個季度中我都被評為“優(yōu)秀護士”。同時，我也立志創(chuàng)立溫馨病房和最滿意護士站。 第三點“學習”。工作著、學習著、快樂著。在業(yè)余我還參加了成人高考大專班的學習，來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 最后說一句，如果下面領(lǐng)導提問的問題，我的回答讓你感到滿意，說明我的學習初見成效 。我愿意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。 一、現(xiàn)代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。 實施以病人為中心的整體護理是護理科學發(fā)展的需要，是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選擇?，F(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把 軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。 其二，作為護士長，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解。 其三，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長的工作進行評價。 三、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。 護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。 五、創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)造名護效應(yīng)，營造群眾滿意醫(yī)院。 我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑 —— 溫馨真愛，最能產(chǎn)生護理明星，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應(yīng)。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星，成為全科護士克服困難的支柱，團結(jié)力量的核心。 我將搞好護理情報工作，及時了解國內(nèi)外護理學科發(fā)展方向，定期組織護士學習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識，進而指導開展護理科研，深入分析和揭示護理科學價值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代的發(fā)展的需要。 我院是 —— 學院的附屬醫(yī)院，為了培養(yǎng)真正實用型人才，我認為應(yīng)該重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用。我將選擇責任心強、有一定教學能力、熱心教學工作的護士擔任帶教老師。從護生所負責的病人中指定一位，讓護生介紹病人情況，同時評估該病人目前存在的護理問題，并且根據(jù)護理問題做 3 項護理操作，即專科護理、基礎(chǔ)護理、無菌操作。 八、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水、無本之木。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即提出嚴厲批評，甚至與獎金掛鉤。 九、加強護士的法律知識教育，增強法律意識， 以法服務(wù)病人，以法保護自己。若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應(yīng)，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務(wù)病人，以法保護自己，防患于未然。涓涓細流，匯入長江。我將無怨無悔。我參加競聘的是 —— 急診科的護士長。本人自 2021 年參加工作至今，一直在急診科工作。在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，我從最初的一個懵懂無知的護士逐步成長為如今科室的一名出色的護理骨干。廣大患者的信任和各位領(lǐng)導同事的褒獎是對我最大的肯定。工作中我特別善于向領(lǐng)導學習、向同事學習、向患者學習，從而積累工作經(jīng)驗，提高自身工作水平。二是懂管理、愛幫教。同時我也長期擔負著對新同志的幫教工作，在帶教各位新護士方面積累了一定的經(jīng)驗。熱情開朗，待人誠懇是我的性格。四是不怕苦、樂奉獻。多次在新農(nóng)合的現(xiàn)場會擔當解說員，深受領(lǐng)導和同事好評 。 假如我競聘成功，我將做好以下工作： 一是當好科室的“領(lǐng)頭羊”。只有吃苦耐勞、樂于奉獻的管理者，才能當好一個出色的領(lǐng)頭羊。 二是掌好護理的“安全舵”。通過培養(yǎng)護士的責任心、加強護士的業(yè)務(wù)學習、組織護理查房、進行操作演練等方式，不斷提高護理人員的安全意識和整體素質(zhì)，確?？剖易o理安全。作為護士長， 我將扮演好平衡木的角色，彈好“鋼琴”，既做病人利益的保護者，又當護士的代言人。同時加強同護士的感情交流，注重溝通技巧，積極營造輕松、愉快的工作氛圍，努力建立良好和諧的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系和護護關(guān)系。懇請大家支持我，謝謝大家 ! 護士長助理競聘演講稿 4 尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師： 大家好 !此時此刻的我，很激動，也 很興奮?！本瓦@樣一次、兩次、三次，每次救生員趕來施救時，神父都拒絕了，最后，固執(zhí)的神父終于被滾滾洪水所吞沒??神父上了天堂，見到上帝后很生氣的質(zhì)問：“主啊，我終生奉獻自己侍奉您，為什么你不肯救我 !”上帝無奈的說：“我怎么不肯救你 ?我給了三次機會你都不愿意接受啊 !” )到這里，故事結(jié)束了。當機會來臨時，惟有加倍珍惜，用自己蓄積的力量和滿懷的激情與真誠，去爭取和體驗，無論結(jié)果如何，用心的去享受這個過程，對于年輕的我們，都是人生中最寶貴的經(jīng)驗和財富。五年的歷練讓我成功地完成了職場新人的角色蛻變，現(xiàn)在，我要爭取另一個職業(yè)新角色 —— 護士長助理 ! 在寫演講稿的 .過程中，我對自己過去五年來的學習、 工作和生活進行了回顧和思考，我想首先給各位老師講講我這五年來成長的心路歷程和我競聘護士長助理的個人優(yōu)勢： 首先，我有較強的敬業(yè)和進取精神。跟很多一起身在臨床一線的護士姐妹們一樣，我每天都會遇見各種懷著不同心情來醫(yī)院就診的腫瘤病人，在與他們相處過程中，會受委屈、會有歡笑，但最能打動我是病友們對我們的理解和認同，我在這些酸甜苦辣里繼續(xù)我愛的這份工作，它讓我收獲的是作為一名護理工作者的自信和榮譽。當工作中遇到難題時，我喜 歡思考，有一股想解決問題的欲望。在外科也經(jīng)常遇到各種突發(fā)狀況，讓我在一次次認真而義無反顧的病情處理中，變得更加勇敢、自信而從容。工作五年以來，在胃腸外科這個大家庭里，我的每位前輩、老師和同齡人們都成為了我專業(yè)上的導師、生活中的朋友，他們的指導和幫助讓我迅速成長，使我具備了獨立處理各種突發(fā)事件和護理問題的獨當一面的能力。工作五年間取得了一些榮譽，但這些褒獎都成為鞭策我不斷努力進步、提高個人綜合素質(zhì)的動力。我性格溫和、謙虛，與同事相處融洽。我們科室的醫(yī)護關(guān)系也十分和睦，這都是我能做好助理工作的重要保障?！爸钡诙邮欠?wù)，所以“助”要以服務(wù)科室、服務(wù)病人、服務(wù)大家為目的。 二、“理”，即處理工作。協(xié)助護士長做好質(zhì)量控制、安全管理等工作。②主動為護士長承擔力所能及的輔助工作，讓護士長多一個解決困難的幫手。但遇到?jīng)Q策性的問題，要慎重并與護士長聯(lián)系后再做決定。做醫(yī)護、護護、護患關(guān)系的協(xié)調(diào)者。同時，加強與醫(yī)生的溝通與交流，多商量，多協(xié)作，密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作，把有可能出現(xiàn)的矛盾和糾紛在自己的能力范圍內(nèi)消除在萌芽狀態(tài)。努力團結(jié)科室的各位成員，要吃苦在前，享受在后。 綜上所述，我自覺有擔當護士長助理的能力，但我也清楚自己的不足之處，追求成功的路上必然有得有失，我相信成功是藏在過程里的，我會享受這個過程，樂在其中。 謝謝大家 ! 護士長助理競聘演講稿 5 尊敬的各位領(lǐng)導、評委， 各位同事： 大家好 ! 今天我能夠有勇氣站在這里表現(xiàn)自己，就是我相信作為一個青年人，醫(yī)院就是我的舞臺，希望各位領(lǐng)導給我的表現(xiàn)，一點掌聲，一點鼓勵。 **年來，我一直于臨床工作，在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強 .我要作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監(jiān)護，在此同時，也培養(yǎng)自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關(guān)系。我始終堅信一份耕耘，一份收獲 ,參加這次竟聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在改革科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章全科護理人員認真落實各項規(guī)章 制度，核心制度全制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開