【正文】 派駐機(jī)構(gòu)和下級(jí)紀(jì)委辦案工作的監(jiān)督指導(dǎo)；進(jìn)一步健全完善線索排查、初核初查、立案調(diào)查、審核處理等辦案流程管理制度，杜絕選擇性辦案、盲目性取證、差異性執(zhí)紀(jì)。二 要轉(zhuǎn)變教育方式，堅(jiān)持抓早抓小。三要轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。 打造責(zé)任鏈條，用好“撒手锏”。一要厘清責(zé)任邊界，對(duì)紀(jì)委履行的組織協(xié)調(diào)、維護(hù)黨的紀(jì)律、查辦案件、作風(fēng)督查、預(yù)防腐敗、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)、自身建設(shè)等方面責(zé)任建立清單制度，明確不同層級(jí)、不同崗位的責(zé)任，確定責(zé)任承擔(dān)者，做到責(zé)任清晰、履職有據(jù)。三要嚴(yán)格責(zé)任追究，建立責(zé)任追究案件情況報(bào)告制度和典型案件通報(bào)曝光制度。 一、目前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查中需要解決的幾個(gè)突出問(wèn)題 （一）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查體系有待進(jìn)一步加強(qiáng) 要想使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，保持長(zhǎng)效機(jī)制，目前僅憑階段性履職檢查是不夠的，還需建立健全科學(xué)的監(jiān)督檢查體系，建立由上級(jí)行定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況進(jìn)行檢查、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自身履職情況進(jìn)行定期自查、支行干部員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況進(jìn)行民主監(jiān)督體系，形成一個(gè)自上而下的全方位履職監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。主要表現(xiàn)在自我監(jiān)督缺位，認(rèn)為自己覺(jué)悟高，自控能力強(qiáng)，不會(huì)犯錯(cuò)誤，不需要監(jiān)督；權(quán)力觀錯(cuò)位，怕監(jiān)督失去權(quán)力，不愿意接受監(jiān)督。三是監(jiān)督檢查人員礙于情面，存在 監(jiān)督不全面、跟進(jìn)不到位，有些環(huán)節(jié)得不到有效監(jiān)督。有些制度內(nèi)容設(shè)計(jì)上，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督，對(duì)權(quán)力的內(nèi)在有效制衡、合理配置上缺乏具體規(guī)定。三是監(jiān)督檢查資源整合不力。 （五）干部員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督作用發(fā)揮不夠主要原因有：一是員工知情監(jiān)督的渠道不暢。公開(kāi)范圍不夠廣，干部員工獲取信息還存在不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題。目前仍然缺少一種能讓干部員工暢所欲言的情況反映機(jī)制，信息失真、信息滯后等問(wèn)題不同程度地存在，造成監(jiān)督上的被動(dòng)和不力。雖然當(dāng)前各級(jí)行在開(kāi)辟干部員工民主監(jiān)督渠道上做了大量工作，但干部員工民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足。 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止履職不力、決策失誤和行為失范，始終是我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查追求的目標(biāo)。 （一）增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查意識(shí)，形成監(jiān)督檢查的良好環(huán)境。二是建立監(jiān)督權(quán)利的激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制。三是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī) 構(gòu)人員的監(jiān)督意識(shí)，充分發(fā)揮專(zhuān)門(mén)監(jiān)督機(jī)關(guān)的職能作用。 （二）突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查的綜合效果。按照上級(jí)行的要求，重點(diǎn)對(duì)支行開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，是否保持了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的平穩(wěn)較快發(fā)展，同業(yè)占比份額和排名是否有所提高，是否有違規(guī)肓目發(fā)展的行為；風(fēng)險(xiǎn)管控能力是否有所提高；以“調(diào)結(jié)構(gòu)、升質(zhì)量、快發(fā)展”為主線推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)是否完成；在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中是否堅(jiān)持依法 合規(guī)經(jīng)營(yíng)，是否注重了當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益協(xié)調(diào)發(fā)展。實(shí)行“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況進(jìn)行定期監(jiān)督；黨委班子起好模范帶頭作用，貫徹執(zhí)行廉潔自律規(guī)定及廉潔從業(yè)的情況進(jìn)行重點(diǎn)定期監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力謀取私利的行為的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。充分發(fā)揮上級(jí)行紀(jì)檢 監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督檢查職能，建立聯(lián)合檢查的監(jiān)督方式，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域信貸、財(cái)務(wù)費(fèi)用、固定資產(chǎn)購(gòu)置、網(wǎng)點(diǎn)裝修招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)做違紀(jì)違規(guī)行為，觸犯相關(guān)法律法規(guī)，給單位造成較大損失。 （三）創(chuàng)新監(jiān)督檢查制度，健全監(jiān)督檢查的工作機(jī)制。 嚴(yán)格執(zhí)行三項(xiàng)制度。形成常態(tài)化，按年測(cè)評(píng)，把不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害員工利益等行為作為問(wèn)責(zé)重點(diǎn)，嚴(yán)肅追究給單位利益和員工權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害的行為；二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部定期述廉、述職制度。上級(jí)行相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核檢查，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，以及 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況、作風(fēng)建設(shè)情況、執(zhí)行民主集中制情況等，開(kāi)展綜合檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查，幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部解決存在問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)縣支行重點(diǎn)金融領(lǐng)域、重點(diǎn)部位實(shí)施情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，使重點(diǎn)監(jiān)督檢查工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。一是完善重點(diǎn)金融領(lǐng)域、重點(diǎn)部位監(jiān)督檢查機(jī)制，進(jìn)一步理順紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)管部門(mén)監(jiān)管職能，明確監(jiān)管責(zé)任，落實(shí)監(jiān)管措施，確保監(jiān)管“無(wú)縫化”。把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互結(jié)合，達(dá)到權(quán)力制約。 實(shí)施有效黨內(nèi)監(jiān)督。 創(chuàng)新監(jiān)督手段。 充分發(fā)揮員工監(jiān)督的作用。 （五）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，打造監(jiān)督檢查的體系。必須充分發(fā)揮紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化其他部門(mén)的監(jiān)督職能，加強(qiáng)與各部門(mén)的工作聯(lián)系，多渠道、多方位了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在重點(diǎn)工作方面的情況，形成各部門(mén)密切配合，相互支持，齊抓共管的良好勢(shì)頭。深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職公開(kāi)，加強(qiáng)對(duì)工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。 發(fā)揮群眾的參與作用。 整合監(jiān)督檢查力量。 （六）注重治本功能，把握監(jiān)督檢查的工作方向。堅(jiān)持以育人為本的思想，把監(jiān)督檢查工作作為教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職的全過(guò)程，發(fā)揮監(jiān)督檢查的教育功能。對(duì)檢查中存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)和建議，督促領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真整改。 要以監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作為建制的立腳點(diǎn)。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立履職監(jiān)督檢查常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。 四、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力經(jīng)?；⒅贫然谋O(jiān)督檢查，提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力。 五、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的履職量化考核和定期評(píng)價(jià)，提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 第三篇：認(rèn)清形勢(shì)明確責(zé)任 __扎實(shí)履職強(qiáng)化落實(shí) 認(rèn)清形勢(shì)明確責(zé)任 扎實(shí)履職強(qiáng)化落實(shí) 開(kāi)展以“深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省 為 主題的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，是重要?dú)v史關(guān)頭，省委落實(shí)中央精神，立足山西實(shí)際，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措，這對(duì)于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，直面新形勢(shì)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，展現(xiàn)新作為