校長表態(tài)發(fā)言-在線瀏覽
2025-06-18 19:03本頁面
【正文】 開一次教學工作研討會。主要做法： 一是聽。開展教師“互聽互評課”活動，每位教師每學期不少于 30 節(jié)。 二是查。每學期不少于 3 次。召開學生、家長座談會，進行問卷調(diào)查，了解教師的教學情況，及時反潰四是評。 ，建立教學質(zhì)量評價體系，做好對教學質(zhì)量的檢測與分析 (每學期除鎮(zhèn)統(tǒng)考外，學校內(nèi)部至少抽測 1次 )。 二是青年教師的培養(yǎng)，開展“青藍工程”，加快青年教師成長的步伐。采勸同伴互助，目標引領(lǐng)，構(gòu)建提升平臺。提出“向 40 分鐘要質(zhì)量”的口號，充分發(fā)揮課堂主渠道的作用，開展“高緯度有效課堂教學”活動，要求教師做到： 。 二是建立“集體備課、共享資源、揚長補短、課后反思”的集體備課制度。 。 二是必須激發(fā)學生的學習興趣，讓學生積極主動參與教學活動。 。 一是建立學困生成長記錄袋。 二是教師利用課余時間對學困生進行個別輔導，要有補輔記錄。 三是教師要經(jīng)常與學困生談心，在課上多啟發(fā)，多提問，多檢查，對學生的進步要適時給予肯定和鼓勵。 ，組織內(nèi)容豐富、形式多樣的主題班隊活動，調(diào)動學生學習的積極性，形成良好的學風。 謝謝大家！ 第三篇：校長表態(tài)發(fā)言 在 2021年全鎮(zhèn)教育工作會議上的表態(tài)發(fā)言 倍加造中學校長：霍躍舉 尊敬的各位領(lǐng)導、同志們： 大家上午好 ! 我鎮(zhèn)召開 2021 年教育工作會議，是加快全鎮(zhèn)教育大發(fā)展的重大舉措。 近年來，倍加造中學教育教學質(zhì)量不斷提高，中考達線人數(shù)連續(xù)六年刷新紀錄。這些成績的取得傾注了各級黨委、政府領(lǐng)導的心血，也得益于各級教育主管部門的正確領(lǐng)導及社會各界的關(guān)心支持，也凝結(jié)了全校教職員工的汗水和智慧！ 借此機會，我謹代表倍加造中學全體教職員工向一貫關(guān)心和支持倍加造 中學的各位領(lǐng)導、社會各界人士表示衷心的感謝！ 面對各級領(lǐng)導的殷切期望，面對廣大群眾對優(yōu)質(zhì)教育的迫切愿望，我們清醒地認識到：倍加造中學所取得的點滴成績只代表過去，只有創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績，才能在教育新一輪大發(fā)展中站穩(wěn)腳跟，不負全鎮(zhèn)人民的厚望！ 為此，我們將借此次大會的強勁東風，按照會議要求，振奮精神，鼓足勇氣，強化措施，扎實苦干，促進我校教育教學質(zhì)量再上新臺階。為實現(xiàn)這個目標，我們要做好以下工作： 一、認真學習貫徹會議精神，營造良好工作氛圍。 1 進一步增強廣大教職工的責任感和質(zhì)量意識。按照縣局文件精神，層層落實目標責任，構(gòu)建科學激勵機制，完善措施，創(chuàng)新工作思路，充分調(diào)動全體教職工的工作積極性。要嚴格實行學校安全工作負責制，建立健全學校安全工作機制，加強學生的法制教育、安全教育，制定和完善處置各種突發(fā)事件的應(yīng) 急預案，定期檢查和及時排除學校安全中存在的問題，防范和杜絕安全事故的發(fā)生。著力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的教師隊伍群體。用優(yōu)異的成績，贏得全社會的尊重，樹立人民教師的光輝形象！ 五、抓好德育工作。通過多種形式抓好學生的德育建設(shè)。 六、強化管理，狠抓落實。扎實從嚴抓管理，毫不動搖抓教研，進一步改善辦學條件，按照學校標準化建設(shè)要求完善學校各項工作，力爭在兩到三年內(nèi)打造出一所農(nóng)村品牌學校。 謝謝大家！ 第四篇：校長表態(tài)發(fā)言 校長表態(tài)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導各位教師： 大家好！ 首先我代表學校全體師生，對這幾天來縣人民政府督導室王主任一行對我校進行全面督導評估，為我們的工作把脈和診斷，
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