校長表態(tài)發(fā)言-wenkub.com
2025-04-11 19:03 本頁面
【正文】 尊敬的各位領導，新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。堅持把優(yōu)化育人環(huán)境作為提高教學質量的基礎工作來抓。 三、抓教學。從心出發(fā)，用心管理”的管理理念；“堅持高點定位，不斷自我加壓，充分解放思想，務必爭創(chuàng)一流”的工作要求；全力推行精細化管理模式，切實完善各項管理制度，制定學校管理制度匯編；建立干部測評考核機制；深化教職工的考核工作，建立健全教師考核機制，積極探索新階段教師激勵機制，充分調動廣大師生的工作和學習積極性，深挖學校發(fā)展?jié)摿?，夯實教育發(fā)展基礎，打造楊胡小學教育特色，實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。新學期伊始，隨著全市教育工作會議和雙山教育辦全體教師會議的召開，我們?nèi)媪私饬巳薪逃l(fā)展的形勢，對雙山教育未來的美好藍圖充滿了無限憧憬和渴望。 二要健全完善長效機制。學校工作任重而道遠，我們決心以此次督導評估為契機，推動學校各項工作再上新臺階。扎實從嚴抓管理，毫不動搖抓教研，進一步改善辦學條件，按照學校標準化建設要求完善學校各項工作，力爭在兩到三年內(nèi)打造出一所農(nóng)村品牌學校。通過多種形式抓好學生的德育建設。著力打造一支師德高尚、業(yè)務過硬、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的教師隊伍群體。按照縣局文件精神，層層落實目標責任，構建科學激勵機制，完善措施，創(chuàng)新工作思路，充分調動全體教職工的工作積極性。為實現(xiàn)這個目標，我們要做好以下工作： 一、認真學習貫徹會議精神，營造良好工作氛圍。 近年來，倍加造中學教育教學質量不斷提高，中考達線人數(shù)連續(xù)六年刷新紀錄。 ，組織內(nèi)容豐富、形式多樣的主題班隊活動，調動學生學習的積極性，形成良好的學風。 二是教師利用課余時間對學困生進行個別輔導，要有補輔記錄。 。 。提出“向 40 分鐘要質量”的口號，充分發(fā)揮課堂主渠道的作用，開展“高緯度有效課堂教學”活動，要求教師做到： 。 二是青年教師的培養(yǎng)，開展“青藍工程”，加快青年教師成長的步伐。 ，建立教學質量評價體系，做好對教學質量的檢測與分析 (每學期除鎮(zhèn)統(tǒng)考外，學校內(nèi)部至少抽測 1次 )。每學期不少于 3 次。開展教師“互聽互評課”活動，每位教師每學期不少于 30 節(jié)。領導班子每月召開一次教學工作研討會。 三、抓好教學常規(guī)管理。根據(jù)形勢的要求，學習“教師職業(yè)的基本原則”、“教師職業(yè)道德規(guī)范”等，通過學習讓教師認識到教師職業(yè)的責任感和使命感。 二是結合縣“教育教學品質提升年”活動，組織全校教師以教研組為單位，成立督學組，并組織開展關于提高教育教學質量的大討論，真正認識其緊迫性和現(xiàn)實意義，教師要用新理念、新思維、新做法增強責任意識和質量意識。經(jīng)過一年的努力終于擺脫了三類校的帽子。 最后，再一次的感謝教育局領導兩天來的悉心指導檢查和全體教師的密切配合，謝謝大家。充分調動每個教師發(fā)揮自己的積極性和工作熱情，用人所長，發(fā)揮群體智慧，共同做好工作。 。作為校長，在工作中我將充分發(fā)揮帶頭人的作用，尊重廣大教師，傾聽大家的意見和呼聲，多為學校和教師的利益著想，維護學校和教師的合法權益，遇事多向教育局匯報，多和 校委成員協(xié)商，多和教師交心通氣，力爭為教師提供和諧舒適的工作和學習環(huán)境，穩(wěn)定教師隊伍。借此機會我代表鐮刀灣鄉(xiāng)中心小學全體師生對一直以來對我們大力支持的教育局各位領導表示衷心的感謝，同時也衷心的感謝何海燕、張整萍老師帶來的精彩的示范課。 近年來我校教育教學質量不斷提升，教學設施逐步完善，所有這些成績得益于縣教育局正確領導和大力支持。其次，保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。從教師的職業(yè)道德、教書育人，教師的基本技
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