【摘要】財(cái)務(wù)部崗位KPI組成表財(cái)務(wù)經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的一般差錯(cuò)次數(shù)半年12次/年見(jiàn)KPI說(shuō)明表30%100-(A-3)*6季度100-(A-12)*6年度總監(jiān)抽檢記錄避免差錯(cuò),提高工作質(zhì)量客戶投訴次數(shù)半年0財(cái)務(wù)總監(jiān)一級(jí)接到客戶投訴的數(shù)量,見(jiàn)附表25%
2024-09-09 00:10
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632財(cái)務(wù)部成本中心會(huì)計(jì)KPI組成表KPIKPI說(shuō)明周期考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重?cái)?shù)據(jù)來(lái)源計(jì)算方法考核目的合同保管的安全性無(wú)遺失季100分10%經(jīng)理工作記錄出現(xiàn)一次遺失得0分保證合同的安全保管費(fèi)用的記錄、分析及時(shí)性50%在月底結(jié)帳前完成季100分3
2024-10-03 05:13
【摘要】財(cái)務(wù)部崗位KPI組成表財(cái)務(wù)經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的一般差錯(cuò)次數(shù)半年12次/年見(jiàn)KPI說(shuō)明表30%100-(A-3)*6季度100-(A-12)*6年度總監(jiān)抽檢記錄避免差錯(cuò),提高工作質(zhì)量客戶投訴次數(shù)半年0財(cái)務(wù)總監(jiān)一級(jí)接到客戶投訴的數(shù)量,見(jiàn)附表
【摘要】銷(xiāo)售部KPI組成表銷(xiāo)售部經(jīng)理KPI組成表............................................................................................................................................................................
2024-09-15 17:56
【摘要】29/29財(cái)務(wù)部崗位KPI組成表財(cái)務(wù)經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的一般差錯(cuò)次數(shù)半年12次/年見(jiàn)KPI說(shuō)明表30%100-(A-3)*6季度100-(A-12)*6年度總監(jiān)抽檢記錄避免差錯(cuò),提高工作質(zhì)量客戶投訴次數(shù)半年0財(cái)務(wù)總監(jiān)一級(jí)接到
2025-06-15 07:11
【摘要】“應(yīng)收款管理”操作SOP應(yīng)收款管理的業(yè)務(wù)流程圖:應(yīng)收款業(yè)務(wù)來(lái)源于銷(xiāo)售業(yè)務(wù),與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)息息相關(guān)。應(yīng)收款管理業(yè)務(wù)的操作流程如下:1、應(yīng)收單據(jù)審核2、收款單據(jù)錄入3、核銷(xiāo)處理4、取消核銷(xiāo)業(yè)務(wù)5、月末結(jié)帳應(yīng)收單的種類(lèi):1、根據(jù)銷(xiāo)售發(fā)貨單生成的銷(xiāo)售發(fā)票。2、費(fèi)用類(lèi)的應(yīng)收單直接在應(yīng)收中填制其他收款單。1、應(yīng)收單據(jù)審核(總賬會(huì)計(jì)操作:紙質(zhì)
2024-09-15 15:55
【摘要】E:\wenku-wenkub\wenkubdata\File_Temp\2020-7\10\49920e74-bd41-425d-ae04-24c7002d0c91\1財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)助理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的各種報(bào)表、計(jì)劃、報(bào)告的準(zhǔn)確與及時(shí)半年100分財(cái)務(wù)報(bào)表
2024-08-07 10:00
【摘要】銷(xiāo)售公司KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的銷(xiāo)售計(jì)劃報(bào)告月100分見(jiàn)附表115%見(jiàn)表一本崗位提交報(bào)告制訂月產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃,對(duì)生產(chǎn)起指導(dǎo)作用銷(xiāo)售情況分析報(bào)告月100分見(jiàn)附表225%見(jiàn)表二本崗位提交報(bào)告銷(xiāo)售業(yè)績(jī)分析銷(xiāo)售情況(價(jià)、量)預(yù)測(cè)報(bào)告季度100分見(jiàn)附
2024-08-11 00:57
2025-06-05 02:31
【摘要】部門(mén)KRA/KPI指標(biāo)體系DEPT.KRA/KPISYSTEM部門(mén)名稱(chēng):____財(cái)務(wù)部_____崗位名稱(chēng):___出納崗位___版次:__B_KRAKPI配分KPI定義計(jì)算方式數(shù)據(jù)提供部門(mén)收集周期指標(biāo)值計(jì)分細(xì)則資金控制貨幣資金10現(xiàn)金不超過(guò)5000元過(guò)夜;按《出納每日現(xiàn)金使用審批表》
【摘要】第三章應(yīng)收及預(yù)付賬款學(xué)習(xí)目標(biāo):1、掌握帶息及不帶息應(yīng)收票據(jù)的核算2、掌握應(yīng)收賬款的確認(rèn)及計(jì)價(jià)3、掌握壞賬損失和預(yù)付賬款的核算4、其他應(yīng)收款的主要內(nèi)容第一節(jié)應(yīng)收及預(yù)付賬款概述一、定義企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)債權(quán),也稱(chēng)結(jié)算債權(quán),包括應(yīng)收款項(xiàng)(應(yīng)收賬款、應(yīng)收
2025-02-24 22:34
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632資產(chǎn)財(cái)務(wù)處KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的年度財(cái)務(wù)預(yù)算與執(zhí)行報(bào)告年100分見(jiàn)附表125%見(jiàn)表一本崗位提交報(bào)告根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展需要制定新技術(shù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略滾動(dòng)現(xiàn)金流量計(jì)劃表季度100分見(jiàn)附表225%見(jiàn)
2024-10-03 17:55
【摘要】財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)助理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的各種報(bào)表、計(jì)劃、報(bào)告的準(zhǔn)確與及時(shí)半年100分財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)算計(jì)劃分析報(bào)告財(cái)務(wù)計(jì)劃25%延遲次數(shù)+錯(cuò)誤個(gè)數(shù)≤6100延遲次數(shù)+錯(cuò)誤個(gè)數(shù)≤985延遲次數(shù)+錯(cuò)誤個(gè)數(shù)≤1260延遲次數(shù)+錯(cuò)誤個(gè)數(shù)≥120各種相關(guān)報(bào)
2024-08-05 15:19
【摘要】第六章應(yīng)收款項(xiàng)作業(yè)答案一、單選題1.在我國(guó),應(yīng)收票據(jù)是指(D)?! 。粒薄。拢y行本票?。茫y行匯票?。模虡I(yè)匯票2.超過(guò)承兌期收不回的應(yīng)收票據(jù),應(yīng)(C)。 ?。粒D(zhuǎn)作管理費(fèi)用B.沖減壞賬準(zhǔn)備 C.轉(zhuǎn)作應(yīng)
2024-08-04 03:52