【正文】 提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守： 一、雙方勞動合同約定期限為年月日至年月日止，現乙方根據《勞動合同法實施條例》第 18 條的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意 。 二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利 。 三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 日期：日期： 解除合同篇 8 簽訂時間：年月日 協議雙方： 甲方：（用人單 位） （用工單位） 乙方： 甲乙雙方本著協商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議： (一 )甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自年月日至年月日（年）的勞動合同。 (二 )甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務 ,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。 (包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務等。若乙方未在規(guī)定時間內辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權暫時緩發(fā)包含本協議第一條在內的一切費用。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。 甲方 用工單位（蓋章）：乙方（簽名）： 甲方 用人單位（蓋章）：身份證號碼： 年月 第二篇：解除合同模板 精選解除合同模板 8 篇 隨著人們法律觀念的日益增強，合同起到 的作用越來越大，合同協調著人與人，人與事之間的關系。 解除合同篇 1 甲方： __________ 乙方： __________性別： _____ 由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于 _____年 _____月 _____日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議： 雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞 動合同，工薪及福利同時截止。 因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定： （ 1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密； （ 2）自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司 主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。 為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金 _____元人民幣（大寫： _____）（稅后） 乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將 50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。 乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。 甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金 _____元。 甲方： __________ 乙方： __________ __________年 _____月 _____日 __________年 _____月 _____日 解除合同篇 2 甲方（原合同出賣人）： 乙方（原合同買受人）： 甲乙雙方經友好協商一致，同意達成如下協議： 一、甲乙雙方同意解除雙方于 20xx 年 9 月 24 日簽定的商品房買賣合同（以下簡稱該合同），編號為： 二、雙方在簽訂本協議后，甲方同意乙方自動退房，解除該合同。 三、原雙方簽訂的商品房買賣合同在甲乙雙方簽署本協議后隨之作廢。 四、訂立本協議及辦理有關手續(xù)所需之一切費用，包括手續(xù)費、公證費及政府有關部門之收費等，均由乙方支付。 六、本協議由甲乙雙方或其授權代表簽字或蓋章后，經鞍山市公證處公證之日起生效。 甲方： 乙方： 20xx年 X 月 XX 日 解除合同篇 3 甲方： 法定代表人： 乙方：身份證號碼： 住址： 甲乙雙方于年月日簽訂了《勞動合同》，現由于乙方個人原因提出離職，根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規(guī)定，在自愿平等，協商一致的基礎上，雙方決定于年月終止雙方之間的勞動關系。 乙方必須在離職之前交接完工作，否則甲方有權暫不予以結算工資。 乙方放棄其他涉及勞動關系的權益。 本協議經甲方蓋章、乙方簽字后立即生效，同時解除《勞動合同》。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期： 解除合同篇 4 簽訂時間：年月日 協議雙方： 甲方：（用人單位） （用工單位） 乙方： 甲乙雙方本著協商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議： (一 )甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自年月日至年月日（年）的勞動合 同。 (二 )甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義 務 ,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。 (包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務等。若乙方未在規(guī)定時間內辦理完離職手續(xù) 的，乙方同意甲方有權暫時緩發(fā)包含本協議第一條在內的一切費用。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。 甲方 用工單位（蓋章）：乙方（簽名）： 甲方 用人單位（蓋章）：身份證號碼： 年月 解除合同篇 5 甲方 (用人單位 )： 乙方（勞動者）： 雙方確認：在簽訂本合同前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬及乙方要求了解的其他情況全面如實的告知了乙方。 甲方：乙方：性別： 法定代表人（主要負責人）：身份證號： 住所地：通訊地址： 根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)，甲乙雙方本著合法、 公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，同意訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。 工作內容及工作地點 第二條甲方 根據工作需要聘用乙方在崗位從事工作。 第三條乙方的工作內容、崗位職責為（可另附《崗位說明書》）。 第五條經甲方考核，乙方不能勝任工作的，甲方可以合理調整乙方的工作崗位，考核及崗位變更按甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。 實行綜合計算工時制、不定時工作制的，甲方應報勞動行政部門審批。 第八條甲方可根工作需要對乙方工間的起止進行調整。 勞動報酬 第十條乙方的工資按以下種形式執(zhí)行； （一）乙方的工資為元 /月，試用期工資為元 /月； （二）乙方的基本工資為元 /月，其他工資按甲方的薪酬制度執(zhí)行。試用期工資為元 /月。 第十二條甲方代扣代繳乙方應向國家繳納的個人所得稅、社會保險個人應繳部分。甲乙雙方按國家規(guī)定繳納相應的費用。 第十五條在雙方解除、終勞動合同時，甲方應按國家有關規(guī)定辦理社會保險轉移手續(xù)。 第十七條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按國家地方有關規(guī)定執(zhí)行。 勞動條件和勞動保護 第十九條甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的工作場所和必要的勞動工具。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。 第二十三條甲方根據崗位要求，有責任對乙方進行崗前、崗中、晉升等技能培訓 第二十四條乙方接受甲方提供專項培訓費用的專業(yè)技術培訓時，可與甲方簽訂培訓協議書，約定乙方服務期限。培訓協議書系本合同的附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。在合同期內及終止和解除合同后，不得以任何形式批露、使用或者允許他人 使用甲方商業(yè)秘密。保密協議系本合同附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。競業(yè)限制協議系本合同附件，是本合同的組成部分。 第二十八條在合同期內，經過甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除 第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： （ 1）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （ 2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的； （ 3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； （ 4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出， 拒不改正的； （ 5）被乙方追究刑事責任的； （ 6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方不得提前解除勞動合同： （ 1）乙方患病或非因工受傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的； （ 2）乙方因工負傷或患職業(yè)病并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （ 3）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學觀察期間的； （ 4）女員工在孕期、產期、哺乳期內的； （ 5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （ 6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第三十三條有下列情形之一者的，乙方可以隨時解除本合同，但應當書面告知甲方： （ 1）甲方未按本同規(guī)定及時足額支付乙方勞動報酬的； （ 2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （ 3）甲方未依法為方繳納社會保險費的； （ 4）甲方的規(guī)章制度違反國家法律、法的規(guī)定，損害乙方合法權益的； （ 5）法律、法規(guī)規(guī)定的乙方可以解除勞動合同的其他情形。 第三十四條在試用期內乙方解除勞動合同的，應當提前三日書面通知甲方。 （ 1）勞動合同期滿； （ 2）乙方開始依法享受基金養(yǎng)老保險待遇； （ 3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （ 4）甲方被依宣告破產的； （ 5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉 、撤銷或者甲方決定提前解散的 39。因乙方原因導致不能辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)的，甲方不承擔責任。勞動合同續(xù)簽的，不再約定試用期。 勞動爭議處理 第三十九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協商解決，協商不成的，任何一方可提起仲裁、訴訟。 第四十二條如本合同的任何條款無效或無法，不影響本合同其他條款的效力。 第四十四條本合同自甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。 第四十五條下列文件為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 甲方：（蓋章）乙方：（簽字） 年月日年月日 簽證機關（蓋章） 年月日 解除合同篇 6 甲方： 乙方： (要有基本情況 ) 甲、乙雙方于年月日簽訂了年月 (或無固定 )期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議： 一、解除勞動合同的日期為：年月日 。 三、本協議自甲、乙雙方簽字 (蓋章 )并加蓋甲方公章后生效 。 甲方： 乙方 (簽字 )： 法定代表人或委托代理人：身份證號： 年月日年月日 收條 今收到按照年月日雙方簽訂的《解除勞動合同協議書》的約定交來人民幣元。雙方確認勞動關系于年月日提前解除。本協議生效后，雙方再無任何糾葛。 四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。乙方工資發(fā)放至年月日；經雙方協商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。 ) (三 )自本協議簽署之日起五日內，乙方應將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。 (四 )未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。 (五 )雙方若在履行本協議時產生爭議的， 應先友好協商解決。 本協議經雙方簽名蓋章后生效 ,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？