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正文內(nèi)容

解除合同模板優(yōu)秀范文五篇-wenkub.com

2025-04-02 04:15 本頁面
   

【正文】 二、乙方按甲方要求提供以下文件,并加蓋公章: 營業(yè)執(zhí)照注銷證明, 終止合同申請書, 當(dāng)月發(fā)票及相關(guān)說明, 其它,乙方保證所提供證照均為依法取得,無虛假偽造,如有違反,甲方有權(quán)解除合同,乙方負完全違約責(zé)任并對第三人的損壞承擔(dān)賠償責(zé)任。 本協(xié)議一式貳份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后即日生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。 本協(xié)議就甲乙雙方解除勞動合同達成一致協(xié)議,自協(xié)議生效日起雙方無任何經(jīng)濟糾紛,包括薪資、保險、福利、工時等。 乙方同意,于年月日前按甲方《離職交接清單》的要求辦理完畢工作移交等離職手續(xù),歸還所有屬于甲方或者甲方有關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系的公司文件 (任何載體 )和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。 解除合同篇 3 甲方: 乙方: 地址: 身份證號碼: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)規(guī)定及甲方、乙方雙方簽訂的原勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致,現(xiàn)雙方就解除勞動合同后離職手續(xù)及甲方給予乙方經(jīng)濟補償?shù)仁乱诉_成以下協(xié)議: 甲乙雙方于年月日解除《勞動合同》,雙方勞動關(guān)系即日終止。 協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收、工作的匯報,轉(zhuǎn)單的簽返,付清對甲方應(yīng)付的款項,提供客戶信息,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。 十、本協(xié)議書自雙方簽字、蓋章之日起生效。 工程款支付時,乙方必須按甲方財務(wù)規(guī)定進行前期已支付工程款的確認(rèn)并提供發(fā)票,且必須在乙方補齊前期已支付的各項工程款發(fā)票后才予支付后期各項工程款。 本協(xié)議第 條質(zhì)量整改工作完成,并通過有關(guān)質(zhì)量檢測部門驗收后,支付至最終結(jié)算款 95%(本款項分兩個月支付,每月支付一半);剩余 5%為質(zhì)量保證金,保修期按國家規(guī)定執(zhí)行,在整體工程驗收完兩年后按實際發(fā)生的費用結(jié)算,余款無息返還乙方。結(jié)算。 二、甲方、乙方和乙方的關(guān)聯(lián)方針對本工程所簽訂的涉及到甲方義務(wù)等,包括但不限于執(zhí)行中甲方的擔(dān)保責(zé)任等內(nèi)容,由乙方負責(zé)自行解決,并承擔(dān)因此引起的所有責(zé)任及甲方因此所受損失。 甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)鑒證機關(guān):(蓋章) 代表人:(蓋章)代表人:(蓋章)鑒證人:(蓋章) 年月日 頒布單位 :國家工商管理局經(jīng)濟合同司 頒布日期 :20xx 第四篇:【精品】解除合同模板 【精品】解除合同模板 4 篇 在人們越來越相信法律的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。因解除合同給___方造成損失計____元,由___方負責(zé)賠償。 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同: (一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 ,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù); 3 日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。 十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。 在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同: ( 1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的; ( 2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的; ( 3)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的; 任何一方需要解除勞 動協(xié)議,應(yīng)提前 30天書面通知另一方。 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。但每月加班最多不超過四天。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議: 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自年月日至年月日止,其中試用期為個月 二、工作任務(wù) 乙方同意并 服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)工作。乙方按約遷出租賃房屋后日內(nèi),甲方應(yīng)全額返還乙方履約保證金人民幣元(大寫:)并以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付給乙方。 三、乙方裝飾、裝修及改造費用與欠付甲方租金、欠繳水、電費相互折抵(或折抵后甲方 /乙方須向?qū)Ψ搅硗饨o付人民幣元)。 甲方:乙方: 代表人:委托代理人: 二○ ____年 __月 __日 解除合同篇 2 甲方(出租方): 乙方(承租方): 甲、乙雙方就年月日共同簽訂的《租賃合同》(下稱合同)的解除相關(guān)事宜,約定如 下,以資遵守。 八、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時 ,可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。 五、勞動合同終止期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴(yán)重影響的行為,符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關(guān)系。 ﹙三﹚繳費標(biāo)準(zhǔn):繳費標(biāo)準(zhǔn)等于繳費基數(shù)乘以繳費費率。 三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎? 以下是收集整理的解除合同 6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。 (五 )雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的, 應(yīng)先友好協(xié)商解決。 ) (三 )自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。乙方工資發(fā)放至年月日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。 甲方: 乙方 (簽字 ): 法定代表人或委托代理人:身份證號: 年月日年月日 收條 今收到按照年月日雙方簽訂的《解除勞動合同協(xié)議書》的約定交來人民幣元。 甲方:(蓋章)乙方:(簽字) 年月日年月日 簽證機關(guān)(蓋章) 年月日 解除合同篇 6 甲方: 乙方: (要有基本情況 ) 甲、乙雙方于年月日簽訂了年月 (或無固定 )期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議: 一、解除勞動合同的日期為:年月日 。 第四十四條本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。 勞動爭議處理 第三十九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的,甲、乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可提起仲裁、訴訟。因乙方原因?qū)е虏荒苻k理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。 第三十四條在試用期內(nèi)乙方解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三日書面通知甲方。 第三十一條乙方有下列情形之一的,甲方不得提前解除勞動合同: ( 1)乙方患病或非因工受傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的; ( 2)乙方因工負傷或患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; ( 3)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; ( 4)女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; ( 5)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的; ( 6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。競業(yè)限制協(xié)議系本合同附件,是本合同的組成部分。在合同期內(nèi)及終止和解除合同后,不得以任何形式批露、使用或者允許他人 使用甲方商業(yè)秘密。 第二十三條甲方根據(jù)崗位要求,有責(zé)任對乙方進行崗前、崗中、晉升等技能培訓(xùn) 第二十四條乙方接受甲方提供專項培訓(xùn)費用的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)時,可與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議書,約定乙方服務(wù)期限。 勞動條件和勞動保護 第十九條甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和必要的勞動工具。 第十五條在雙方解除、終勞動合同時,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十二條甲方代扣代繳乙方應(yīng)向國家繳納的個人所得稅、社會保險個人應(yīng)繳部分。 勞動報酬 第十條乙方的工資按以下種形式執(zhí)行; (一)乙方的工資為元 /月,試用期工資為元 /月; (二)乙方的基本工資為元 /月,其他工資按甲方的薪酬制度執(zhí)行。 實行綜合計算工時制、不定時工作制的,甲方應(yīng)報勞動行政部門審批。 第三條乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)為(可另附《崗位說明書》)。 甲方:乙方:性別: 法定代表人(主要負責(zé)人):身份證號: 住所地:通訊地址: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著合法、 公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,同意訂立本合同,并共同遵守本合同所列條款。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù) 的,乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費用。 (二 )甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義 務(wù) ,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。 本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后立即生效,同時解除《勞動合同》。 乙方必須在離職之前交接完工作,否則甲方有權(quán)暫不予以結(jié)算工資。 六、本協(xié)議由甲乙雙方或其授權(quán)代表簽字或蓋章后,經(jīng)鞍山市公證處公證之日起生效。 三、原雙方簽訂的商品房買賣合同在甲乙雙方簽署本協(xié)議后隨之作廢。 甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 _____元。 為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補償金 _____元人民幣(大寫: _____)(稅后) 乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將 50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。 解除合同篇 1 甲方: __________ 乙方: __________性別: _____ 由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于 _____年 _____月 _____日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議: 雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞 動合同,工薪及福利同時截止。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費用。 (二 )甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù) ,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。 三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 收款人: (簽名或蓋章 ) 年月日 解除合同篇 7 甲方: 乙方: 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守: 一、雙方勞動合同約定期限為年月日至年月日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動合同法實施條例》第 18 條的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意 。 二、方支付方經(jīng)濟補償金 (違約金 )元 。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 特別約定 第四十條乙方變更通信地址或手機固定電話等其它聯(lián)系方式時,應(yīng)當(dāng)于變更發(fā)生之日起 10 日書面通知甲方,否則,甲方仍按本合同載明的乙方通訊地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方送達文件后,視為已送達。 第三十七條甲、乙雙方同意續(xù)延合同的,應(yīng)在勞動合同期滿前 30日通知對方并續(xù)簽勞動合同。 第三十五條有下列情形之一的,本合同自然 終止。 第三十二條乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。雙方簽訂保密協(xié)議的,按保密協(xié)議的約定執(zhí)行。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議書的約定。 第二十條甲方為乙方提供的符合國家的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品等 第二十一條乙方在勞動過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 第十六條乙方患病或非因工負傷,其工資
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