【正文】 化。再如，有的自己做到了學(xué)深悟透，但在推進(jìn)戰(zhàn)線學(xué)習(xí)上習(xí)慣于當(dāng)“揮手干部”和“二傳手”，督的不緊、抓的不實(shí)、流于形式，以新思想新理念提升干部隊(duì)伍政治理論素質(zhì)有待加強(qiáng)。發(fā)展的大局觀還存在 本位主義，核心意識(shí)和看齊意識(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)相比，與先進(jìn)典型相比，還有一些差距，標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。再如，能夠堅(jiān)決維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威，但如何幫助分管部門同志保持政治信仰、維護(hù)核心、向上看齊多是講黨課、提要求，辦法不多、標(biāo)準(zhǔn)不高。個(gè)別分管部門黨員干部沒有嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，使一些規(guī)章制度執(zhí)行的不到位，造成不好影響。 （二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面： 一是貫徹落實(shí)上級(jí)部署效果不好。比如，圍繞中央和上級(jí)要求制定了四項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略，但工作推進(jìn)還需加大力度，步伐不快、支撐不強(qiáng)。二是執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊 。比如，集中討論問題時(shí)，對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，或表態(tài)不主動(dòng)、不充分，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。三是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。比如，在 ***中，看到問題還習(xí)慣于“睜一只眼閉一只眼”，不同程度存在“多栽花、少挑刺，多說(shuō)是，少說(shuō)不”的好人主義現(xiàn)象。 （三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面： 一是擔(dān)當(dāng)攻堅(jiān)的意識(shí)不強(qiáng)。比如，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，要求每名班子成員都要包保貧困戶，但并不是所有領(lǐng)導(dǎo)都能做到對(duì)每一戶貧困戶都了如指掌。二是狠抓落實(shí)的力度不大。抓落實(shí)的措施和方法不多，一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好。 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)性謀劃，查找短板弱項(xiàng)： 一是政策成果轉(zhuǎn)化不夠具體。比如，為貫徹落實(shí)黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 遠(yuǎn)景目標(biāo)進(jìn)行了主動(dòng)對(duì)接，作出了具體部署，明確了路徑措施，但分管部門對(duì)新思想新理念新方略還缺乏理性的審視、明確的路徑和細(xì)化的舉措。二是發(fā)展站位和眼界還不夠高。 （五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面 : 一是從嚴(yán)治黨抓的不夠緊。比如，基層黨建工作方面，有的同志對(duì)分管聯(lián)系的單位黨建工作關(guān)注、過問不多，有時(shí)過問一下也是泛泛而談、看看資料、講講 黨課，參加一下 ***，缺少對(duì)基層黨建工作的深入研究。另外，全市推動(dòng)政治生態(tài)建設(shè)的合力還不夠。班子在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，但也存在對(duì)一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。再如，對(duì)當(dāng)“兩面人”、信口開河妄加評(píng)論等苗頭性、傾向性問題提醒不及時(shí) ，一定程度助長(zhǎng)了不良習(xí)氣。班子成員能夠做到對(duì)自身要求嚴(yán)格，但對(duì)親屬和身邊工作人員的管理約束和家風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。再如，平時(shí)滿足于對(duì)身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督，在從思想深處進(jìn)行根本性的教育引導(dǎo)上還需加強(qiáng)。黨員干部的理想信念，根在對(duì)黨忠誠(chéng)，源于對(duì)黨事業(yè)堅(jiān)定信仰，無(wú)論是對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，還是學(xué)習(xí)貫 徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，這本就是一名黨員筑牢初心的本能， **的本職。 (二 )宗旨意識(shí)不夠牢固。一些同志在工作中忽略群眾期盼，傷害群眾感情，實(shí)際上是忽略了黨和國(guó)家發(fā)展的初衷，忽略了全面振興本心，忽略人民群眾這個(gè)最堅(jiān)實(shí)的執(zhí)政基礎(chǔ)，“一切為了群眾、一切依靠群眾”的觀點(diǎn)樹得 不牢固，群眾路線走的不深入，工作方法還不夠務(wù)實(shí)，在思想上、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了群眾，這是影響黨群干群關(guān)系的根本所在。黨性是黨員區(qū)別于普通群眾的本質(zhì)屬性。沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，沒有主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)和從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的工程當(dāng)中。 (四 )擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈。黨的事業(yè)披荊斬棘發(fā)展到今天，靠的就是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣和攻堅(jiān)克難的韌勁。干工作缺少了舍我其誰(shuí)的自信與氣魄，缺少了斗志昂揚(yáng)、追求完美、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，缺少了“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的與勇氣。不單要把學(xué)習(xí)貫穿到整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)過程中，還要堅(jiān)持活到老，學(xué)到老。始終堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，用科學(xué)理論武裝頭腦。既要放寬眼界，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，更要立足當(dāng)前，加快發(fā)展。在單位要營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，在干中學(xué)、在學(xué)中干，使業(yè)務(wù)知識(shí)提升、工作效率提高、工作質(zhì)量提檔。 （二）堅(jiān)定共產(chǎn)黨員的理想信念。把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為提高黨性修養(yǎng)和堅(jiān)定理想信念的必修課。增強(qiáng)宗旨 意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。單位周一立會(huì)周五學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)，使集中學(xué)習(xí)常態(tài)化。進(jìn)一步解決“總開關(guān)”這個(gè)問題。以行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。擺正自己與人民群 眾的位置，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要扮演好學(xué)生和老師的角色，既要向人民群眾學(xué)習(xí)，又要帶領(lǐng)人民群眾投入到社會(huì)主義建設(shè)中來(lái)。要給人民群眾以看得見的物質(zhì)利益，而不是空話大話。定期到貧苦戶家庭走訪，幫助解決生產(chǎn)生活困難。找回剛到 **工作時(shí)的那種熱情和工作干勁，認(rèn)真細(xì)致研究每一項(xiàng)具體工作，特別是在 **、 **、 **等方面，與班子成員、與基層工作人員一道科學(xué)謀劃，拓展 思路，找準(zhǔn)突破口，破解瓶頸問題，使各項(xiàng)工作能夠全面的落實(shí)下去，在確保工作質(zhì)量的前提下提高工作效率。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫調(diào)研報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出思路，制定措施，推動(dòng)**的快速發(fā)展。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制享樂奢靡之風(fēng)。厲行節(jié)約，反對(duì)餐桌上的浪費(fèi)，杜絕大吃大喝，取消政府招待點(diǎn)，來(lái)客人在食堂吃工作餐。在工作、生活中，切實(shí)做到“四 不”：不該去的不去，不該吃的不吃，不該動(dòng)的不動(dòng)，不該拿的不拿。經(jīng)得起考驗(yàn)，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。根據(jù)認(rèn)真開好民主生活會(huì)有關(guān)要求， xx 黨組班子緊緊圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到 “兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處這個(gè)主題，認(rèn)真制定實(shí)施方案，嚴(yán)格做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面意見建議，認(rèn)真查找班子存在的突出問題，并進(jìn)行了深刻原因剖析，明確了努力方向和改進(jìn)措施。但是，經(jīng)過班子成員認(rèn)真查擺，還存在以下問題和不足：一是存在學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。比如，我們把法律知識(shí)學(xué)習(xí)列為政府黨組集體學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，目的是進(jìn)一步提高大家 的法治思維和依法行政能力，但是我們工作中依然出現(xiàn)漠視法律程序，出現(xiàn)被法院傳喚的尷尬。二是存在組織生活不扎實(shí)的問題。三是存在談心談話不經(jīng)常的問題。 (二 )工作作風(fēng)方面：在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及集中整治 形式主義、官僚主義活動(dòng)中，雖然做了很多工作，但還存在一定的差距和不足：一是思想認(rèn)識(shí)上不到位。二是執(zhí)行政策上不嚴(yán)格。三是服務(wù)群眾上有差距。比如，一些部門和基層單位工作底數(shù)不清，基層情況不明，唱功好、做功差 。有的不給好處不辦事、給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為等問題不同程度依然存在，這些使政府形象打了折扣、受到損害，仍需 加大力度、下茬整治?！拔纳綍?huì)海”治理方面，無(wú)會(huì)周、無(wú)會(huì)日沒有嚴(yán)格落實(shí)到位 。 (三 )擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面：一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。同時(shí)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些深層次問題深入思考、主動(dòng)破解不夠，如在解決重大戰(zhàn)略項(xiàng)目謀劃偏少、實(shí)體 工業(yè)發(fā)展仍然薄弱、財(cái)稅收支矛盾異常突出等方面，還沒有取得明顯成效。表現(xiàn)在推進(jìn)工作中，按部就班落實(shí)的多、創(chuàng)新創(chuàng)造推進(jìn)的少，平鋪直敘的多、亮點(diǎn)先進(jìn)的少，安排部署的多、落實(shí)落地的少等現(xiàn)象。尤其是在項(xiàng)目謀劃方面，我們每年謀劃的項(xiàng)目數(shù)量很多，滾動(dòng)庫(kù)存的項(xiàng)目一度排在全省前列，但是好項(xiàng)目、大項(xiàng)目少，落地推進(jìn)的好項(xiàng)目更少，甚至面臨著今后在全市重大項(xiàng) 目觀摩中，無(wú)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目可看的被動(dòng)局面。主要問題表現(xiàn)是習(xí)慣性認(rèn)為“政府是抓落實(shí)的，管黨治黨是 xx 委主抓的”，在履行“一崗雙責(zé)”要求時(shí)，安排強(qiáng)調(diào)的多，檢查問責(zé)的少，干部管理上有盲點(diǎn)，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的措施、制度、體系建立不完善，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)存在寬、松、軟問題。 二、存在問題的根源剖析 我黨組經(jīng)過認(rèn)真反思和深刻剖析，認(rèn)為以上問題除了工作機(jī)制、xx 情形勢(shì)等客觀方面的因素外，更多的是政府黨組及各位班子成員在思想認(rèn)識(shí)等主觀方面的原因。綜合分析主要有以下幾個(gè)方面： (一 )政績(jī)觀樹得不牢，宗旨意識(shí)有所淡化。部分黨組成員在工作中存在有大干快上、打造亮點(diǎn) 、樹立形象、裝點(diǎn)門面的思想，沒有處理好表面的政績(jī)還是實(shí)在的政績(jī)、是短期的政績(jī)還是長(zhǎng)遠(yuǎn)的政績(jī)、是給自己貼金的政績(jī)還是給百姓造福的政績(jī)之間的關(guān)系，導(dǎo)致了政府工作有時(shí)候片面追求完成目標(biāo)任務(wù)和樹立外在形象，做事急功近利，好大喜功，搞彈性數(shù)字、政績(jī)工程、形象工程，而忽視了群眾意愿和長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。因政績(jī)觀、發(fā)展觀偏離，政府黨組及成員有時(shí)為了完成上級(jí)工作任務(wù)，在短時(shí)間內(nèi)取得成績(jī)，沒有經(jīng)過充分調(diào)研論證和廣泛征求意見，不顧實(shí)際、不講方式地推動(dòng)工作進(jìn)展，有的工作提出了不切實(shí)際的口號(hào)和目標(biāo)，有的任務(wù)采取行政命令和 強(qiáng)迫手段，有的發(fā)展損害了群眾利益和生態(tài)環(huán)境，對(duì)xx 域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展埋下了隱患。由于政績(jī)觀樹得不牢，導(dǎo)致政府黨組及成員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢固。聯(lián)系服務(wù)群眾不緊密，對(duì)基層工作和基層干部關(guān)心不夠，在為民解難題、辦實(shí)事上想的辦法不多，投入的精力不足，“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問題還沒有從根本上解決好，情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀方面還有欠缺。一是“官本位”思想顯現(xiàn)。二是權(quán)力觀念偏移。三是群眾意識(shí)淡化。深入基 層一線，走進(jìn)田間地頭，走進(jìn)企業(yè)單位，走到群眾中去，與群眾坐在一條板凳上促膝談心、噓寒問暖的時(shí)候少了，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)打成一片的時(shí)候更少了。 (三 )人生觀樹得不牢，理想信念不夠堅(jiān)定。在實(shí)際工作中，一些班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作政治表態(tài)和“軟指標(biāo)”，為了完成任務(wù)，平時(shí)學(xué)習(xí)只是滿足于看看報(bào)紙、讀讀文件，反思起來(lái)，主要還 是改造主觀世界放松了，理想信念的根扎得不深，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，導(dǎo)致對(duì)深層次的問題缺乏深入思考，抵御剝削階級(jí)思想和腐朽生活方式侵蝕，根除主觀主義、功利主義和封建殘余思想的自覺性不強(qiáng)，導(dǎo)致精神上缺“鈣”。有的對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”缺乏警醒，對(duì)共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不力，弱化了高尚的精神追求 。三是進(jìn)取創(chuàng)新不足。有的因?yàn)槟挲g偏大，進(jìn)取精神不足，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀 。有的覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯(cuò)了，面對(duì)取得的榮譽(yù)或多或少存在自我滿足，因而只求一知半解，開拓創(chuàng)新、精益求精的勁頭有所減退。一是在盡職盡責(zé)上有差距。在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀，在點(diǎn)滴成績(jī)面前，沾沾自喜。有的考慮落實(shí)上級(jí)要求多，設(shè)身處地為基層考慮得少 。有的指出問題多，幫助解決困難少。在嚴(yán)以律己方面，有的黨組成員自覺不自覺地淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，放松了對(duì)自身的嚴(yán)格要求，滋生了隨大流，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事思 想。在做人做事方面，求真務(wù)實(shí)不夠，察真情、說(shuō)實(shí)話，出真招、辦實(shí)事，下真功、求實(shí)效不夠。黨組成員中還存在“明哲保身、好人主義”和“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)，對(duì)基層部門單位和干部中“慵懶散賭奢”方面的不良現(xiàn)象見怪不怪、不敢批評(píng)、不愿批評(píng)、怕得罪人 ，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，管理上還有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。 三、今后努力方向和主要整改措施 針對(duì)上述存在問題和問題產(chǎn)生的根源，遵照中央和省、市、 xx 委的有關(guān)要求，結(jié)合 xx 工作實(shí)際，今后我們將從以下幾個(gè)方面著力進(jìn)行整改。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高。每年至少召開兩次政治理論學(xué)習(xí)研討會(huì)或務(wù)虛會(huì)，交流學(xué)習(xí)心得，密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問題。減少文山會(huì)海，改進(jìn)學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，對(duì)一些必須召開的會(huì)議盡量壓縮、合并或套開，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代通訊方式，積極探索創(chuàng)新會(huì)議文件高效傳達(dá)貫徹的落實(shí)方式，提高工作效率，讓基層有更多時(shí)間和精力謀發(fā)展、抓落實(shí)。三是增強(qiáng)工作實(shí)效。黨組成員堅(jiān)持率先垂范，做到帶頭深入基層一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握實(shí)際情況，把主要精力用于下基層、解難題、辦實(shí)事上。四是推進(jìn)基層發(fā)展。堅(jiān)持和落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)蹲駐制度，加大督查督辦抓落實(shí)工作力度，集中力量幫助其理清工作思路、堅(jiān)定發(fā)展信心、完善發(fā)展規(guī)劃。 (二 )堅(jiān)持群眾 路線，著力打造為民政府。自覺增強(qiáng)群眾觀念，踐行群眾路線，全面清除“官本位”思想殘余，著力解決好對(duì)群眾的感情態(tài)度和做群眾工作的方法問題。二是強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展理念。立足 x 實(shí)際和區(qū)域優(yōu)勢(shì)，突出抓好 x 五件大事，形成加快 x 經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強(qiáng)大支撐。進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項(xiàng)合力推進(jìn)的機(jī)制，切實(shí)提升政府的執(zhí)行力和落實(shí)力。完善崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、兌現(xiàn)承諾制、工作督查制和責(zé)任追究制度，推行績(jī)效考核和末位淘汰制，進(jìn)一步提升政府系統(tǒng)干部職工的工作效率和水平。加快推進(jìn)民主法治建設(shè)，進(jìn)一步建立健全科學(xué)有效的民主 監(jiān)督制約機(jī)制，依法保障人民群眾的知情權(quán)、參與