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20xx年度區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料-在線瀏覽

2025-06-07 12:34本頁面
  

【正文】 言行不一,在臺上講的是一套,而私底下干的又是另一套,為什么不能在案件爆發(fā)前發(fā)現(xiàn)和解決這些問題?三是一度時期存在對違反政治紀律的現(xiàn)象抵制不力的情況。好在黨中央采取堅決果斷的措施后,我們旗臶鮮明地貫徹落實黨中央處理決定,堅決執(zhí)行黨的政治紀律和維護全黨的團結(jié)統(tǒng)一,干部思想得以回歸正軌。主要是注重實效不夠,文件會議過多,缺乏直面矛盾的勇氣,缺乏務(wù)實創(chuàng)新的精神。表現(xiàn)在不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識,即使學也多是為應(yīng)付場面,蜻蜓點水,淺嘗輒止,不求甚解;不善于用科學理論指導(dǎo)物價工作實踐,不善于緊密結(jié)合市委市政府中心工作謀大事、議大事。存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,創(chuàng)造性工作不夠;工作效率不高,對長期存在的機關(guān)門戶網(wǎng)站信息更新不及時的問題重視不夠,對長期與上位法相抵觸的規(guī)范性文件未能進行及時清理修改。有的事項決策前調(diào)查研究不夠充分,決策后跟蹤評估不夠;工作部署多,檢查落實少;對上匯報少,橫向溝通少,借用外力不足,工作推動力度不夠,比如反價格壟斷機構(gòu)編制和整合執(zhí)法機構(gòu)的問題未及時落實到位;存在重業(yè)務(wù)、輕思想政治教育,重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠建設(shè)的現(xiàn)象;會風不正、文風不正的問題比較突出。民主集中制落實不夠,批評與自我批評不夠,同志之間交心談心少,缺乏堅持真理、修正錯誤、敢于擔當?shù)木?。主要是浮在機關(guān)陷于文山會海,深入基層、深入群眾調(diào)研指導(dǎo) 少,“接地氣”不夠,做群眾工作的真功夫不到家。下基層一般性考察多,作深入系統(tǒng)的專題調(diào)研較少。對涉及民生的價格問題聽取群眾的意見不夠廣泛,發(fā)揮群眾參與價格管理監(jiān)督做得不夠,向群眾宣傳價格政策不夠。四是對群眾反映的問題整改乏力。五是對干部教育培養(yǎng) 重視不夠。 (三)享樂主義方面問題。一是對上級領(lǐng)導(dǎo)視察及外地來賓到訪存在接待講排場、追求高檔次的現(xiàn)象,認為有面子。三是安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力,滿足于現(xiàn)有學識和見解,止步于已經(jīng)取得的成績,不立新目標,缺乏新動力。主要是缺乏勤儉 節(jié)約意識和艱苦奮斗精神。二是對服務(wù)對象吃請有時拒之不力,對赴宴吃請缺乏有力的警醒。四是對權(quán)貴人物懷揣價值不菲的會員卡、消費卡心儀向往,對豪富人物一擲千金的現(xiàn)象雖然反感,但內(nèi)心也有欣賞。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動邊查邊改,一些基層、群眾反映強烈的問題正在得到整改,如機關(guān)門戶網(wǎng)站信息更新提高適用性和指導(dǎo)性已 初見成效,加強殯葬基本服務(wù)收費及公墓價格管理的治亂減負措施正在加緊落實,會風文風煥然一新,但進一步查找分析“四風”形成的根源,完善行為規(guī)范健全長效約束機制還任重而道遠。一是不夠重視政治理論學習。對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及總書記實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的理論學得不夠深透,沒有從靈魂深處自覺牢固確立中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信,理論上的不成熟導(dǎo)致政治理想不夠清醒和堅定。沒能很好地運用科學理論加強思想改造,導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀有所扭曲,安于現(xiàn)狀不思進取,革命意志 消退,甚至對權(quán)貴人物、豪富人物生活方式心儀向往。學風不實,忽視了理論與實踐的辯證關(guān)系,始終如一地運用科學理論解決實際問題的能力還不夠強,導(dǎo)致運用科學理論指導(dǎo)物價工作實踐不夠,緊密結(jié)合市委市政府中心工作謀大事、議大事不夠。長期以來,“四風”問題無時無刻不在侵襲著我們黨 的肌體,影響到我們工作生活的方方面面,而我們領(lǐng)導(dǎo)班子對這些問題卻缺乏應(yīng)有的警醒,見怪不怪,甚至覺得理所當然,“久入鮑肆而不聞其臭”,這就相當危險。一是政績觀有所偏差。重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠建設(shè),實質(zhì)是急功近利的功利主義作祟。缺乏勇于擔當?shù)木?,對長期存在的機關(guān)工作效率不高、機關(guān)門戶網(wǎng)站信息更新不及時、對與上位法相抵觸的規(guī)范性文件 未能進行及時清理等問題,根源于領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏直面矛盾的勇氣,為人民服務(wù)的責任心不夠強。浮在機關(guān)不接地氣,深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠,價格工作吸收群眾參與不夠,對反映強烈的民生價格問題重視不夠及整改乏力等問題,根源在于我們在工作態(tài)度上沒有認真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題,沒有真正擺正主仆關(guān)系,群眾觀念淡化。一是世界觀、人生觀、價值觀有所偏差。二是黨性原則不夠強。民主集中制執(zhí)行不到位是導(dǎo)致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、效率不 from 本文來自學優(yōu)高考網(wǎng),全國最大的高考資源網(wǎng) end高的關(guān)鍵,從思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松,領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個人榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。滿足于表面上不出問題,對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉,對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法,工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。四是艱苦奮斗的本色有所退化。 (四)紀律管束執(zhí)行不夠到位。對照中央和市委紀律要求,班子仍然存在紀律管束執(zhí)行不夠到位的情況,沒有起到好的示范帶頭作用,接受過服務(wù)對象超規(guī)格吃請,也利用過公款請客送禮,對干部管束不力導(dǎo)致有的干部存在節(jié)假日收受紅包的行為。紀律管束執(zhí)行不到位在于權(quán)力觀扭曲,對權(quán)力來自人民、權(quán)力服務(wù)人民認識不清,對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心,對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心,對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒,我們必須作深刻反省。從思想根源上剖析,在于我們科學理論武裝建設(shè)不夠,自覺進行世界觀、人生觀、價值觀改造功夫下得不深,理想信念不夠 堅定,宗旨意識不夠強,黨性鍛煉要求不夠嚴,紀律意識不夠到位,這是造成“四風”突出問題的根本原因。 四、整改思路及方向 (一)加強理論武裝。 切實端正學習態(tài)度。 要在理論學習的系統(tǒng)性上下功夫。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年帶頭精讀經(jīng)典原著,重點突出黨的政治理論以及中央、市委各項方針政策的學習,緊緊圍繞市委市政府中心工作注重抓大事、謀全局、重服務(wù),注重緊貼基層、緊貼服務(wù)對象抓實事,切實增強工作的系統(tǒng)性、原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。切實端正學風,要在常學常用上做文章,努力把科學理論轉(zhuǎn)化為科學的思維方式,轉(zhuǎn)化為對客觀實際的正確把握能力,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)價格工作的思路和方法,轉(zhuǎn)化為踐行科學理論的實際行動,把學習成果應(yīng)用到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、促進社會和諧的價格工作上來。以為民務(wù)實清廉作為當代共產(chǎn)黨人的價值追求,堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),強化宗旨意識和公仆意識,牢固樹立正確的權(quán)力觀和政績觀。 (二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。 貫徹落實民主集中制原則。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行民主集中制原則,帶頭維護和增進班子集體的團結(jié),遇事要主動與其他班子成員溝通協(xié)商,調(diào)動和發(fā)揮每個班子成員的積極性。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要互相信任、互相支持、相互諒解、相互補臺,遇到不同意見坦誠相見,不計較個人恩怨得失,共同營造心齊氣順風正勁足的良好氣氛。一是健全科學民主的領(lǐng)導(dǎo)決策制度。二是健全重大事項決策規(guī)則和程序。黨組作出重大決策前,要進行深入調(diào) 查研究,廣泛聽取各方面群眾的意見和建議。三是積極推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開,重大決策的實施情況要以適當形式及時向群眾通報。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要過好雙重組織生活,自覺參加所在黨支部組織生活,接受黨員群眾監(jiān)督。 堅持以人為本,切實調(diào)動和發(fā)揮干部職工積極性。要加強干部職工理想宗旨和社會主義核心價值觀教育,增強愛崗敬業(yè)精神。對群眾反映的我局處級領(lǐng)導(dǎo)干部改非年齡問題,目前 全市暫無統(tǒng)一規(guī)定,待市委組織部明確出臺規(guī)定后我局再認真研究解決。我們要緊緊抓住“四風”突出問題治理,切實加強服務(wù)型、效能型、廉潔型機關(guān)建設(shè),切實以作風建設(shè)的新成效取信于民。一是針對領(lǐng)導(dǎo)干部浮在機關(guān)不接地氣的問題,要進一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系制度。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室要從分管工作實際出發(fā),建立基層聯(lián)系點 ,經(jīng)常深入聯(lián)系點走訪調(diào)研,掌握實情,指導(dǎo)開展工作。二是強化價格公共服務(wù)。加強價格認證和價格鑒定工作,為維護司法公平正義、為群眾及時化解價格矛盾提供規(guī)范的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。準確解 讀價格政策,認真解決廣大人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的價格熱點難點問題,及時答疑釋惑,積極疏導(dǎo)社會公眾價格預(yù)期。一是在進一步完善機關(guān)門戶網(wǎng)站信息更新管理責任制基礎(chǔ)上,加強全市物價系統(tǒng)電子政務(wù)信息化建設(shè),提高文件傳輸速度,提高為基層服務(wù)的質(zhì)量和效率。三是著力整治部分規(guī)范性文件不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展形勢和改革需要的問 題,及時廢止與上位法相沖突的規(guī)范性文件,加強規(guī)范性文件清理,修訂物業(yè)收費、停車收費、水電氣安裝維修收費等管理辦法。 切實正風肅紀,積極創(chuàng)建廉潔型機關(guān)。深入學習《黨章》、《黨紀處分條例》和《廉潔從政準則》,貫徹落實中央八項規(guī)定以及市委七條實施意 見、黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”等規(guī)定,做到頭腦清醒,警鐘常鳴。領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則帶頭率先垂范,要求一般黨員干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先要自己做到,要求一般黨員干部不做的,領(lǐng)導(dǎo)首先要自己不做,切實做到令行禁止。對膽敢以身試法、頂風違紀行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起,決不姑息決不手軟,堅決依紀依法嚴懲不貸,切實正風肅紀。加強對黨員干部艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育,弘揚正氣,根除邪氣,徹底鏟除腐敗滋生的土壤。著眼于從 制度層面約束制止“四風”問題,本著“于法周延、于事簡便”的原則,領(lǐng)導(dǎo)班子要對貫徹群眾路線已有的制度進行梳理,經(jīng)實踐檢驗行之有效的、群眾認可的,要長期堅持,抓好落實;對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的,要抓緊修訂完善。推行重大事項公開聽證制度、重大決策票決制、“一把手”末位表態(tài)制、決策失誤問責制。要進一步完善成本監(jiān)審、專家評估、群眾參與、價格聽證、集體定價等五位一體的政府價格決策工作機制,有效增強政府價格決 策的民主性、科學性和公信力。完善公務(wù)用車配備使用和因公出國(境)管理制度,完善會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理辦法,加大對問責力度,促進干部勤儉節(jié)約。四是健全干部生活作風監(jiān)督制度。 總之,我們要以切實踐行黨的群眾路線為根本,根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實踐活動總要求,緊扣教育實踐活動三個環(huán)節(jié)層層推進,特別是在反對“四風”強化整改落實 措施方面加大工作力度,以實際行動履行踐諾。 一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定情況 (一)遵守黨的政治紀律和組織紀律情況 思想認識不深。 大局意識不強。 宗旨觀念淡漠。對于審核動物防疫條件合格證時,需 -1-要經(jīng)過村、鎮(zhèn)同意并持有土地、環(huán)保等手續(xù)后才能辦理,雖然按規(guī)定沒錯,但是養(yǎng)殖戶要奔波于多處,勞心勞力。放松了內(nèi)部查檢督查,在工作時間仍有個別同志“開小差”,工作之余上網(wǎng)看新聞、逛淘寶;還有個別同志工作時間上街、回家短時間“開遛”。 (三)三公經(jīng)費支出說明 今年 1 至 6 月累計支出“三公”經(jīng)費 萬元,比上年同期減支 萬元,同比減少 50%。班子集體公開承諾:做到不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。一是下基層聯(lián)系群眾少,接地氣有差距。二是作風-2-漂浮。三是文件“落實”情況存在。四是單位內(nèi)部紀律要求不嚴,有上班早退遲到現(xiàn)象。五是養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)覆蓋面窄。六是屠宰場集中屠宰服務(wù)能力不足。七是動物疫病診斷手段滯后,疫病防控服務(wù)能力有差距。 官僚主義方面。個別同志存在應(yīng)付工作現(xiàn)象,接手工作后不積極主動第一時間想辦法謀劃工作落實,而是能拖則拖,實在拖不過去,再草草應(yīng)付了事。二是作風散慢。三是畜牧業(yè)政策扶持力度不大。四是職責有交叉,工作有推諉扯皮現(xiàn)象。五是獸藥經(jīng)營許可證換證不及時。 享樂主義方 面。有的同志怕事躲事,抱著不找事、不惹事的思想,因循守舊不思進取,心思不在工作上,坐辦公室讀書看報自在逍遙。三是單位職工婚喪喜慶有公車私用現(xiàn)象。 奢靡之風方面。在省市項目檢查驗收時,礙于情面,并希望以后爭取項目順利,按照老傳統(tǒng) X 次上酒,消費西鳳 X 瓶,共花費公款 XX 元。有的同志下班或離開不關(guān)燈和電腦,有的衛(wèi)生間沖水不關(guān),人離開后水流得嘩嘩響,打-4-印文檔單面打印或修改不到位盲目打印。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁重,基層站所缺乏專業(yè)技術(shù)人員。 (二)對干部群眾所提意見和有關(guān)問題的回應(yīng)對以上所有征求到的意見和建議,將逐一分析深層次原因,制定整改計劃,明確整改目標和責任主體及整改時限,做到邊學邊改、立行立改,公開公示,主動接受群眾監(jiān)督。做到學以致用,盡力做到親力親為;二是解放思想、開拓創(chuàng)新,積極研究生產(chǎn)實踐中的困難和問題,用新思維新思想去解決和攻克。領(lǐng)導(dǎo)班子制定調(diào)研計劃,深入到鎮(zhèn)站、養(yǎng)殖企業(yè)和養(yǎng)殖 戶實地調(diào)研指導(dǎo)工作;五是同服務(wù)對象交心談心。發(fā)動有經(jīng)營頭腦的明白人從事畜牧養(yǎng)殖業(yè),促農(nóng)增收;七是豐富單位文化生活。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 經(jīng)過深刻剖析,畜牧中心領(lǐng)導(dǎo)班子認為“四風”方面存在的問題原因是多方面的,主要還是班子成員沒有做 -5-到“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”,沒有樹立“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的正確意識;沒有把握好“忠誠、愛民、實干、奉獻”這個焦裕祿精神的核心;主觀上的理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和世界觀、人生觀、價值觀、政績觀等方面仍不同程度地存在差距和問題。有的班子成員忙于日常事務(wù)性工作,除了學習一些自身分管工作的相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識之外,政治理論學習松懈、學習不主動,靜不下心,對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習總書記一系列講話精神等學習不深入,理解不透徹,貫徹不自覺,不能學以致用。 (二)宗旨意識淡化。
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