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工作缺乏激情,整改-在線瀏覽

2025-06-07 02:23本頁面
  

【正文】 ,反躬自省,引以為戒。習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。 當(dāng)前,我們最迫切的是抓好以下四方面的學(xué)習(xí):一是學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神。善于將法治思維和法治方式運(yùn)用到崗位 中,推動(dòng)和保障我院發(fā)展;三是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的精華。我們要充分結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù),加大相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),拓寬視野,拓展渠道,增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力和水平,增強(qiáng)服務(wù)首都的本領(lǐng)。我們要深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神,鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”,把好思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”。要 在崗位工作中,帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,帶頭弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德,始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。 (三)強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí),在貫徹執(zhí)行上見成果作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們要守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線,嚴(yán)守各項(xiàng)政策、法規(guī),強(qiáng)化規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí),在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì) 、不越軌、不出格。要在建立和完善制度上下功夫,用制度來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,加大制度貫徹執(zhí)行的力度,在有些項(xiàng)目管理上存在的疏漏,要逐步完善,強(qiáng)化過程控制和流程管理。對(duì)逐步建立完善的部門考核制度,要在執(zhí) 行中廣開言路、聽取意見、彌補(bǔ)不足,切實(shí)發(fā)揮考核的激勵(lì)保障作用,讓職工切實(shí)感受到“多勞多得,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”。如何正確行使權(quán)力?首先是出于公心,自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。充分發(fā)揮紀(jì)檢等監(jiān)督部門的作用,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管,堅(jiān)決防止公權(quán)濫用。我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的過程中 ,真抓實(shí)干,以優(yōu)異的業(yè)績(jī)來檢驗(yàn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的成效。我們要在做決策、抓工作時(shí),吃透相關(guān)政策和文件精神,緊密結(jié)合國情市情,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、問題導(dǎo)向,對(duì) 篇二:機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓存在問題及整改措施 在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中存在的問題及整改方案通過學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,結(jié)合我校工作實(shí)際,全體教師都進(jìn)行了認(rèn)真剖析,深刻感受到自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足,現(xiàn)按照轉(zhuǎn)變作風(fēng)要求,我校針對(duì)教師在工作作風(fēng)中的不足制定如下整改方案: 一、存在的問題和不足 對(duì)黨的理論 知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,不深,教育理論觀念更新不及時(shí),在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,認(rèn)為沒有業(yè)務(wù)知識(shí)更實(shí)用。 專業(yè)知識(shí)缺乏是教師存在的明顯不足。在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。 工作缺少激情,思想不夠解放,缺乏動(dòng)力問題。多做事?lián)谋粍e人誤解,總有事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)。習(xí)慣用舊思維、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)辦事,對(duì)工作不研究,不用心,工作標(biāo)準(zhǔn)要求不 高,總覺得自己工作了不少年,在不同崗位上積累了各種工作經(jīng)驗(yàn),遇到問題不想動(dòng)腦筋,習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)去處理。 二、根據(jù)存在的問題提出以下的整改措施: 針對(duì)知識(shí)缺乏的問題,必須要加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),夯實(shí)理論素質(zhì):堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識(shí), 樹立“活到老,學(xué)到老”的精神,適應(yīng)新崗位,新形勢(shì),使學(xué)習(xí)教育貫穿于作風(fēng)建設(shè)始終。 針對(duì)動(dòng)力不足方面,必須提高認(rèn)識(shí),從思想上充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性。 針對(duì)缺乏責(zé)任心,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強(qiáng)責(zé)任心,要用足夠的愛心和耐心對(duì)待每一位學(xué)生,時(shí)時(shí)、事事、處處都要學(xué)會(huì)換位思考,站在學(xué)生的角度去,耐心細(xì)致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題。 不斷提高和改變工作思路,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高工作水平。只有這樣才能在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。加強(qiáng)對(duì)青年教師的的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)監(jiān)督,聽青年教師的課,提高他們工作的基本技能。篇三:個(gè)人整改措施 個(gè)人整改措施 通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展,根據(jù)縣委的部署要求,本人進(jìn) 行了深刻黨性分析和自我剖析,認(rèn)真剖析查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,及產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源,為做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,現(xiàn)擬定個(gè)人整改措施如下: 一、形式主義方面的問題 問題:工作作風(fēng)不夠?qū)? 整改目標(biāo):無私才能無畏,對(duì)與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西自己也要堅(jiān)決抵制,做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。牢固樹立群眾利益無小事的觀點(diǎn),不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),積極為民辦實(shí)事辦好事解難事。努力消減各類形式性事務(wù),增強(qiáng)工作實(shí)效。減少文字工作的數(shù)量,提高文字工作質(zhì)量,增強(qiáng)目的性和效果。具體措施:( 1)端正工作態(tài)度,培養(yǎng)只爭(zhēng)朝夕、雷厲風(fēng)行,干就干成,干就干好的工作激情和一抓到底的工作勁頭。( 3)建立重要工作落實(shí)、督促、檢查、反饋制度,明確工作落實(shí)責(zé)任,專人負(fù)責(zé)跟蹤督促,及時(shí)反饋進(jìn)展情況,切實(shí)掌握工作進(jìn)度,把工作落到實(shí)處。具體措施:( 1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷汲取新知識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)政治、理論、思想、業(yè) 務(wù)等方面的學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,制定和完善集中學(xué)習(xí)制度,同時(shí)要注重學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,促進(jìn)工作的措施,有效提升自身工作水平。要勤于思考、善于思考,進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),大膽探索,創(chuàng)新工作思路。 進(jìn)度安排:正在整改 完成時(shí)限:長期堅(jiān)持 二、官僚主義方面的問題 問題:創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),循規(guī)蹈矩 整改目標(biāo):解放思想,擴(kuò)寬思路,做到“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”。 ( 2)矯正思想偏差,不斷充實(shí)工作內(nèi)容,重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新上做文章,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。 進(jìn)度安排:正在整改 完成時(shí)限:長期堅(jiān)持 問題:調(diào)研檢查不夠深入。 具體措施:( 1)每周至少安排一天,深入基層項(xiàng)目和生產(chǎn)一線進(jìn)行調(diào)查研究,確保每年深入基層調(diào)研的累計(jì)時(shí)間兩個(gè)月以上。進(jìn)度安排:正在整改 完成時(shí)限:長期堅(jiān)持 三、享樂主義方面的問題 問題:工作激情有所松懈 整改目標(biāo):增強(qiáng)工作使 命感、責(zé)任感和緊迫感,保持旺盛的工作熱情。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實(shí)上,迎難而上,一門心思干事業(yè)。 進(jìn)度安排:已整改 完成時(shí)限:長期堅(jiān)持 問題:開始有追求安逸、講究舒適的心理 整 改目標(biāo):加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高思想覺悟?!?,進(jìn)一步改進(jìn)、增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。 具體措施:發(fā)揚(yáng)焦裕祿、谷文昌艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,厲行節(jié)約,生活樸素,不盲目攀比,多比貢獻(xiàn)與付出,不比待遇與回報(bào)。 整改目標(biāo):加強(qiáng)自身建設(shè),抵制奢靡風(fēng)氣的侵蝕。認(rèn)識(shí)奢靡之風(fēng)的危害和保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性,對(duì)照歷史進(jìn)行反思反省,消除認(rèn)識(shí)上觀念的誤區(qū),為抵御奢靡之風(fēng)奠定思想基礎(chǔ)。嚴(yán)格杜絕公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)。 進(jìn)度安排:已整改完成時(shí)限:長期堅(jiān)持 第二篇:工作缺乏激情 ,整改 工作缺乏激情 ,整改 篇一:工作激情不高整改措施 篇一:個(gè)人整改措施 個(gè)人整改措施 通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展,根據(jù)縣委的部署要求,本人進(jìn)行了深刻黨性分析和自我剖析,認(rèn)真剖析查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,及產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源,為做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,現(xiàn)擬定個(gè)人整改措施如下: 一、形式主義方面的問題 問題:工作作風(fēng)不夠?qū)? 整改目標(biāo):無私才能無畏,對(duì)與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西自己也要堅(jiān)決抵制,做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。牢固樹立群眾利益無小事的觀點(diǎn),不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),積極為民辦實(shí)事辦好事解難事。努力消減各類形式性事務(wù),增強(qiáng)工作實(shí)效。減少文字工作的數(shù)量,提高文字工作質(zhì)量,增強(qiáng)目的性和效果。具體措施:( 1)端正工作態(tài)度,培養(yǎng)只爭(zhēng)朝夕、雷厲風(fēng) 行,干就干成,干就干好的工作激情和一抓到底的工作勁頭。( 3)建立重要工作落實(shí)、督促、檢查、反饋制度,明確工作落實(shí)責(zé)任,專人負(fù)責(zé)跟蹤督促,及時(shí)反饋進(jìn)展情況,切實(shí)掌握工作進(jìn)度,把工作落到實(shí)處。具體措施:( 1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷汲取新知識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)政治、理論、思想、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,制定和完善集中學(xué)習(xí)制度,同時(shí)要注重學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,促進(jìn)工作的措施,有效提升自身工作水平。要勤于思考、善于思考,進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),大膽探索,創(chuàng)新工作思路。 進(jìn)度安排:正在整改 完成時(shí)限:長期堅(jiān)持 二、官僚主義方面的問題 問題:創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),循規(guī)蹈矩整改目標(biāo):解 放思想,擴(kuò)寬思路,做到“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”。 ( 2)矯正思想偏差,不斷充實(shí)工作內(nèi)容,重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新上做文章,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。進(jìn)度安排:正在整改 完成時(shí)限:長期堅(jiān)持 問題:調(diào)研檢查不夠深入。具體措施:( 1)每周至少安排一天,深入基層項(xiàng)目和生產(chǎn)一線進(jìn)行調(diào)查研究,確保每年深入基層調(diào)研的累計(jì)時(shí)間兩個(gè)月以上。進(jìn)度安排:正在整改 完成時(shí)限:長期堅(jiān)持 三、享樂主義方面的問題 問題:工作激情有所松懈 整 改目標(biāo):增強(qiáng)工作使命感、責(zé)任感和緊迫感,保持旺盛的工作熱情。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實(shí)上,迎難而上,一門心思干事業(yè)。 進(jìn)度安排:已整改 完成時(shí)限:長期堅(jiān)持 問題:開始有追求安逸、講究舒適 的心理 整改目標(biāo):加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高思想覺悟?!?,進(jìn)一步改進(jìn)、增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。 具體措施:發(fā)揚(yáng)焦裕祿、谷文昌艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,厲行節(jié)約,生活樸素,不盲目攀比,多比貢獻(xiàn)與付出,不比待遇與回報(bào)。 整改目標(biāo):加強(qiáng)自身建設(shè),抵制奢靡風(fēng)氣的侵蝕。認(rèn)識(shí)奢靡之風(fēng)的危害和 保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性,對(duì)照歷史進(jìn)行反思反省,消除認(rèn)識(shí)上觀念的誤區(qū),為抵御奢靡之風(fēng)奠定思想基礎(chǔ)。嚴(yán)格杜絕公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)。進(jìn)度安排:已整改 完成時(shí)限:長期堅(jiān)持篇二:機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓存在問題及整改措施 在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中存在的問題及整改方案通過學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,結(jié)合我校工作實(shí)際,全體教師都進(jìn)行了認(rèn)真剖析,深刻感受到自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足,現(xiàn)按照轉(zhuǎn)變作風(fēng)要求,我校針對(duì)教師在工作作風(fēng)中的不足制定如下整改方案: 一、存在的問題和不足 對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,不深,教育理論觀念更新不及時(shí),在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒, 在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,認(rèn)為沒有業(yè)務(wù)知識(shí)更實(shí)用。 專業(yè)知識(shí)缺乏是教師存在的明顯不足。在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。 工作缺少激情,思想不夠解放,缺乏動(dòng)力問題。多做事?lián)谋粍e人誤解,總有事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)。習(xí)慣用舊思維、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)辦事,對(duì)工作不研究,不用心,工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,總覺得自己工作了不少年,在 不同崗位上積累了各種工作經(jīng)驗(yàn),遇到問題不想動(dòng)腦筋,習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)去處理。 二、根據(jù)存在的問題提出以下的整改措施: 針對(duì)知識(shí)缺乏的問題,必須要加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),夯實(shí)理論素質(zhì):堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識(shí),樹立“活到老,學(xué)到老”的精神,適應(yīng)新崗位,新形勢(shì),使學(xué)習(xí)教育貫穿于作風(fēng)建設(shè)始終。 針對(duì)動(dòng)力 不足方面,必須提高認(rèn)識(shí),從思想上充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性。 針對(duì)缺乏責(zé)任心,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強(qiáng)責(zé)任心,要用足夠的愛心和耐心對(duì)待每一位學(xué)生,時(shí)時(shí)、事事、處處都要學(xué)會(huì)換位思考,站在學(xué)生的角度去,耐心細(xì)致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題。 不斷提高和改變工作思路,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高工作水平。只有這樣才能在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。加強(qiáng)對(duì)青年教師的的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)監(jiān)督,聽青年教師的課,提高他們工作的基本技能。篇三:不嚴(yán)不實(shí)問題表現(xiàn)及整改措施 不嚴(yán)不實(shí)問題表現(xiàn)及整改措施 (一)在修身不嚴(yán)方面: 理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形,淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思,思而不深,學(xué)用脫節(jié),不能學(xué)以致用。 存在安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取傾向。但其中,有些干部覺得自我感覺良好,小富即安,固步自封,滿足于守?cái)傋?、享清福,?chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神消退。 (二)在用權(quán)不嚴(yán)方面: 存在一定程度公私不分、管理不到位的問題。有的疏于管理、放縱下屬,黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作程序存在一定程度的走形式、走過場(chǎng)的現(xiàn)象。 (三)在律己不嚴(yán)方面: 有的干部組織觀念還需要進(jìn)一步提升,對(duì)所存在的“四風(fēng)”問題沒有徹底整改到位。勤儉節(jié)約的思想還沒有完全深入人心,在節(jié)約成本方面,還存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。有些干部忙于事務(wù)性工作,深入工程現(xiàn)場(chǎng)、深入基層少,只通過聽取簡(jiǎn)單的工作匯報(bào)來了解部門工作和項(xiàng)目進(jìn)展,沒有沉下心來進(jìn)行深入分析。在管理工作中,需進(jìn)一步加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制的完善和創(chuàng)新,激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)新激情,創(chuàng)造性開展工作。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場(chǎng)
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