公司員工入職的承諾書-在線瀏覽
2025-06-07 00:58本頁面
【正文】 職，公司有權(quán)拒發(fā)工資，試用期為 20天，特殊情況除外； 正式員工辭職必須至少提前一個月提出申請，填寫人力資源部《員工離職申請表》，然后上交至總經(jīng)辦，以便公司選聘崗位繼任者，安排調(diào)整工作，若有違反者，公司有權(quán)拒絕發(fā)放員工工資。 __________________________________________________________________________本人自愿承諾以上條款（手寫） 承諾人： 身份證號碼： 年月日 第三篇：公司員工入職 .承諾書 承諾書 本人系人才服務(wù)有限公司派遣員工，在上崗之前，本人自愿承諾以下內(nèi)容： 一、本人未與任何機構(gòu)建立勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）或原勞動關(guān)系已終止并與原用人單位無任何法律和經(jīng)濟糾紛。并已全面、認真地閱讀了《勞動合同》及《派遣員工手冊》內(nèi)容。 三、若因本人違反單位相關(guān)規(guī)章制度或不能勝任工作等符合《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)解除或終止勞動關(guān)系的規(guī)定被用工單位退回用人單位，本人承諾在離開用工單位工作崗位的 3 個工作日內(nèi)到人才服務(wù)有限公司辦理相關(guān)離職手續(xù)。 四、本 人承諾在簽訂《勞動合同》后 30 天內(nèi)將本人人事檔案轉(zhuǎn)移至人才服務(wù)有限公司專戶。如逾期未辦理相關(guān)手續(xù)由此造成的一切后果由本人承擔(dān)。特此承諾。 二、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。 四、自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他 活動。 六、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。 八、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲 解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。 九、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。 十、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變
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