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20xx年主題教育檢視問題清單及整改措施范文大全-在線瀏覽

2025-06-05 20:57本頁(yè)面
  

【正文】 發(fā)展、擴(kuò)大對(duì)外開放等工作時(shí)思路不開闊、步子不夠大。( 1)在正確處理整體利益與局部利益關(guān)系方面還有差距。( 2)政治敏銳性和衛(wèi)斗爭(zhēng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各種錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤主張和錯(cuò)誤言論 ,自己有時(shí)在一些場(chǎng)合也能聽到 ,卻沒能當(dāng)時(shí)就站出來義正辭嚴(yán)地予以糾正、駁斥和制止。比如 ,在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、增進(jìn)班子整體團(tuán)結(jié)、嚴(yán)格干部教育管理、懲治和預(yù)防腐敗等方面 ,作為黨的干部也有盡責(zé)不到位的地方 ,有時(shí)甚至“睜一只眼閉一只眼” ,聽之任之、放任自流。 。( 2)對(duì)群眾反映的一些問題,了解狀況的多,研究狀況的多,但具體落實(shí)緩慢。( 3)在破解一些工程建設(shè)管理上的困難和問題時(shí),辦法不多,措施不力。一是工作方式需要進(jìn)一步改進(jìn),存在重工作勤交流的情況,日常工作任務(wù)重,平時(shí)忙于事務(wù)性 工作和同事之間交流天路工作多,交流思想說的少,業(yè)余時(shí)間和大家接觸不多,工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),大事干不了,小事不愿干。一是思想認(rèn)識(shí)不高。對(duì)黨支部著重議哪些事、抓哪工作,思路不是很清楚,過于依賴支部書記個(gè)人能力素質(zhì),在議事議政中過于“講政治”,“老好人”思想嚴(yán)重,組織生活中思路不清、路子不明,意見沒有針對(duì)性,習(xí)慣于等上級(jí)黨委安排部署,弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。沒有真正認(rèn)識(shí)到開展組織生活的重要意義,對(duì)開展組織生活興趣不高,在思想就存在著“應(yīng)付”心理,黨員權(quán)利意識(shí)不強(qiáng),沒有充分認(rèn)識(shí)到自己在黨組織的地位和作用, 總感到是“要”我過組織生活,而不是我要過組織生活,把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動(dòng)應(yīng)對(duì)。一是認(rèn)識(shí)偏差。對(duì)全面從嚴(yán)治黨的大方向能夠接受,對(duì)加大反腐敗力度總體認(rèn)同,但一涉及實(shí)際問題,比如經(jīng)濟(jì)的局部性短暫性調(diào)整,社會(huì)關(guān)注和輿論反映的周期性階段性爆發(fā),就會(huì)定力不足、產(chǎn)生懷疑,出現(xiàn)諸如反腐敗過頭論、影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展論等各種各樣的雜音。 站在局部利益的立場(chǎng)看問題,對(duì)全面從嚴(yán)治黨的系列舉措,一旦觸及小單位小群體乃至個(gè)體利益時(shí),往往有保留、打折扣,只愿意對(duì)人嚴(yán)不愿意對(duì)己嚴(yán),只想嚴(yán)一時(shí)不想管長(zhǎng)遠(yuǎn),只問工作不問思想,只管 8 小時(shí)以內(nèi)不管 8 小時(shí)以外,對(duì)嚴(yán)管狠治實(shí)際上橫不下心、較不了真、落不到底。認(rèn)為從嚴(yán)治黨的度不好把握,過松了過不了關(guān),黨和人民不滿意 。信心和決心不足,畏首畏尾,做樣子的多、邁步子的少,花招虛招多、硬招實(shí)招少。要準(zhǔn)確把握當(dāng)前基層思想認(rèn)識(shí)的動(dòng)向,加 強(qiáng)教育引導(dǎo),加大督促檢查,澄清模糊認(rèn)識(shí),進(jìn)一步深化各方面的認(rèn)知和認(rèn)同,以激發(fā)和釋放更大的主觀能動(dòng)性。 。 交差 式工作。 (二 )在政治方面,放松了理想信念追求 本人是軍轉(zhuǎn)干部,深受部隊(duì)和黨的教育多年,始終堅(jiān)持對(duì)黨和人民忠誠(chéng)。 、講政治、講正氣,而忽視了對(duì)周邊同事的教育和引導(dǎo),沒有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性,先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些不實(shí)的言論沒有及時(shí)反駁,沒有第一時(shí)間抨擊,而是認(rèn)為自己不傳不信就得了,沒必要爭(zhēng)論。 ,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作關(guān)注較少。 ,容易上火 ,批評(píng)下屬不注意場(chǎng)合,沒有注意方式、方法,沒有顧及他人的感受。工作憑經(jīng)驗(yàn),吃老本,認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事,不出亂子,就問心無(wú)愧,沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。解放思想不夠全面,缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。 (五 )在廉政方面,引導(dǎo)教育 不夠深遠(yuǎn) 自己能主動(dòng)遵守黨紀(jì)廉規(guī),認(rèn)為只要自己不越雷池 ,不碰紅線 ,就站得直、行得正,而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。 。堅(jiān)決改變形而下的思維方式,不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。自覺用 ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,增加工作的全局性、前瞻性。合理利用微信、微黨課等新媒體,弘揚(yáng)正能量。守紀(jì)明禮,堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神,克服消極思想、破除急躁情緒,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作,爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范 。抓好精細(xì)化管理,做好分管部門領(lǐng)頭雁 ,調(diào)動(dòng)部門下屬的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步推動(dòng)工作落實(shí),優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。守正創(chuàng)新,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以 ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),正確立三觀 ,強(qiáng)化理想信念,樹立正確的人生觀事業(yè)觀,全面履行黨建責(zé)任 。帶頭管好親屬和下屬,注重傳承,勤政廉潔。 第三篇: 2021 年主題教育問題檢視清單及整改措施 2021年主題教育問題檢視清單及整改措施 根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會(huì)部署安排,會(huì)前,我深入學(xué)習(xí)了《黨章》《 ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié),認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)找差距,全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題,深刻剖析根源并制定了整改措施,現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報(bào)告如下: 一、 對(duì)照“六個(gè)方面”找問題 。在一定程度上,存在以黨委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)代替理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的問題。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在著對(duì)宗教工作不敢管、不想管、不會(huì)管的現(xiàn)象,黨員不得信仰宗教長(zhǎng)效機(jī)制尚未建立。存在就理論學(xué)理論、不能及時(shí)融會(huì)貫通新知識(shí)的問題,缺乏掌握 ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實(shí)際問題的能力,特別是新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、城鎮(zhèn)管理、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策方面,研究思考的不多,與實(shí)踐實(shí)際結(jié)合的不夠緊密。一是平時(shí)工作中,在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部暑和上級(jí)黨委決議決定方面還有很多不足之處,主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級(jí)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握,雖然在執(zhí)行,但不知道為什么要執(zhí)行?執(zhí)行后有什么效果沒有去思考。 二是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。三是存在老好人思想。對(duì)機(jī)關(guān)、下級(jí)單位在出差、接待以及日常財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)的間題,有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。一是形式主義、官僚主義依然存在。深入基層雖然較多,但多是與干部交流談心,較少與普通群眾交流。另外,雖然建立了黨員干部聯(lián)系黨外代表人 士機(jī)制,但日常與黨外代表人士實(shí)際溝通交流少,聽取的意見建議不夠廣泛。對(duì)實(shí)際工作中存在的一些“四風(fēng)”現(xiàn)象、違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題,沒有起到很好的帶頭作用,特別是身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題,重視不夠,發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的,只是批評(píng)教育,沒有嚴(yán)肅處理,紀(jì)律的震懾作用沒有充分發(fā)揮,導(dǎo)致個(gè)別干部仍出現(xiàn)中午飲酒問題。街道急難險(xiǎn)重的任務(wù)較多,棚戶區(qū)改造、拆違治亂、環(huán)保整治、城市管理等工作中易出現(xiàn)矛盾性問題,只是讓黨員干部放手干,勇于擔(dān)當(dāng),在符合政策的前提下出了事情 由我負(fù)責(zé),但對(duì)于他們的精神、物質(zhì)激勵(lì)等措施較少。一是擔(dān)當(dāng)作為干勁不足。對(duì)形式主義、官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治,揭短亮丑、通報(bào)曝光力度不夠,部門主義、本位主義問題仍然存在。有時(shí)認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則,遵照上級(jí)部署要就,不出差錯(cuò),按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以,銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。三是在安排調(diào)度工作時(shí),有時(shí)怕影響同志們感情,面對(duì)存在的問題,常認(rèn)為把該說的話都說到就可以了,而不好板起臉來提出嚴(yán)格要求,在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果。到重點(diǎn)扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研多,到非重點(diǎn)扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)少;到扶貧任務(wù)重的貧困村多,到軟弱渙散村少。浮在機(jī)關(guān)多、走進(jìn)基層少,真正到群眾家中 、田間地頭調(diào)研得更少;到鎮(zhèn)到村到戶調(diào)研不打招呼、直奔一線,“一竿子插到底”還未形成行動(dòng)自覺和工作常態(tài)。有時(shí)部署工作多、一線督導(dǎo)少,致使一些部署出現(xiàn)了“虎頭蛇尾”。能夠帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)話細(xì)則,帶頭廉潔自律,管好家屬子女和身邊工作人員,堅(jiān)決防止克服開工主義、官僚主義。一是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)不夠嚴(yán)格。如:到基層調(diào)研過程中有擺水果、香煙等問題,只是讓撤下去就完事兒了,沒有講清這么做的危害。能夠?qū)ψ约簢?yán)格要求,但有時(shí)對(duì)家屬和子女缺乏教育,導(dǎo)致他們廉潔自律意識(shí)不強(qiáng),有時(shí)認(rèn)為是朋友間的互相走動(dòng),沒有認(rèn)清背后的危害。三是在形式主義、官僚主義方面仍有不足。但認(rèn)真對(duì)照中央要求,還存在一些問題。 二、產(chǎn)生問題的原因 對(duì)照中央和上級(jí)黨委要求,綜合各方面提出的批評(píng)意見建議,經(jīng)認(rèn)真分析,個(gè)人認(rèn)為自身存在問題的根源,關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。一是總是忙于工作事務(wù), 覺得沒有時(shí)間學(xué)習(xí),有時(shí)看不進(jìn)去、深不下去,不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì),導(dǎo)致對(duì)政策理論的掌握理解膚淺,不深不透。三是對(duì)黨的重大理論與實(shí)踐問題,有時(shí)候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。 (二)黨性鍛煉有所松懈。黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持的不夠好,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會(huì)減弱,各種問題就會(huì)趁機(jī)滋生。一是部署謀劃工作中,沒有牢固堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,有些工作聽取群眾意見不夠,停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會(huì)層面上,沒有真正和群眾打成一片。三是在為民服務(wù)上,常常局限于自己的工作職責(zé),沒有時(shí)刻把群眾當(dāng)親人,努力解決好人民群眾牽腸 掛肚的一些問題。一是思想上認(rèn)識(shí)不足,以為在基層,抓工作是主要的,各級(jí)的安排部署都要基層來落實(shí),都體現(xiàn)在具體工作上,因而重視工作落實(shí),忽視了思想教育,缺乏深入細(xì)致的思想工作。三是剖析教育較少,對(duì)一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部,只是簡(jiǎn)單的進(jìn)行組織處分、紀(jì)律處分,沒 有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流,使他們從思想上認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤。 (一)進(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。二是組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)黨員干部走出去開闊眼界,提升新形勢(shì)下業(yè)務(wù)工作水平。 (二)切實(shí)強(qiáng)化以人民為中心的發(fā)展理念。以群眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意,作為檢驗(yàn)是否把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好的重要標(biāo)準(zhǔn),努力練硬功、出精品。三是切實(shí)做好民生工作,堅(jiān)持民主集中制,充分聽取基層意見建議,做好棚戶區(qū)改造、鄉(xiāng)村振興、城鎮(zhèn)管理、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保和教育衛(wèi)生等民生工作,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦好事辦實(shí)事,提高群眾的獲得感、幸福感。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),以飽滿的激情投入工作,確保完成縣委、縣政府安排的工作,自覺在全縣大局之下謀劃工作。 (四)嚴(yán)格抓好黨的建設(shè)和廉潔自律。二是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),抓好班子、帶好隊(duì)伍,落實(shí)好“一崗雙責(zé)”要求。繼續(xù)深化黨員信教問題專項(xiàng)治理工作,綜合施策,維護(hù)黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。四是嚴(yán)把廉潔自律關(guān)口。 以上是我的發(fā)言,不當(dāng)之處,請(qǐng)大家批評(píng)指正。本人能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì) ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)” ,堅(jiān)定“四個(gè)自信” ,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)以 ***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上情感上行動(dòng)上同以 ***同志為核心的黨中央保持高度一致。二是對(duì)待學(xué)習(xí)思想上不夠重視,態(tài)度不太端正,重實(shí)際工作,輕政策學(xué)習(xí) ,認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)豐富,在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈的情緒,不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。還不能溝學(xué)以致用,不能熟練運(yùn)用 ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義來分析和解決問題、指導(dǎo)工作。從參加工作以
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