文化旅游系統(tǒng)工會工作總結(jié)5篇-在線瀏覽
2025-06-02 00:16本頁面
【正文】 職工意見，協(xié)助單位提出解放思想、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入、解決職工工資問題的措施，穩(wěn)定了職工情緒，防止了再度越級上訪。按照工會法的規(guī)定，到去年底，全系 統(tǒng)除岐山縣劇院未組建工會組織外，其余 12 個單位全都組建了工會組織，工會機構(gòu)健全，責任明確，都能開展工會工作。新的一年，我們要以十六大精神為指針，以工會法為思想武器，與時俱進，求實創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，努力作好今年工會工作，為維護全縣政治、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻。 按照縣總工會的部署安排，我們采取召開基層單位工會負責人會、會員代表會等形式，學習工會法和縣總工會有關(guān)安排、文件，使各基層工會了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高搞好工會工作的自覺性。 一年來，各 基層工會都結(jié)合文化、旅游工作實際，開展了勞動技術(shù)競賽活動，大力提高了工作質(zhì)量和效率。在維護職工權(quán)益方面，各工會都能結(jié)合職工提出的有害工種健康保護、超勤加班適當補助等問題，作出具體規(guī)定，既維護了職工合法權(quán)益，又調(diào)動了工作積極性。 三、注重解決問題，切實做好維穩(wěn) 工作。 四、認真搞好工會組織建設(shè)和會費收繳工作?？h新華書店等工會組織及時向縣總工會交了會費。 第四篇：系統(tǒng)工會工作總結(jié) 2021系統(tǒng)工會工作總結(jié) 2021 年，工會在省總工及糧食局各領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，以“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標和全年收糧任務(wù)，扎實開展各項工作，較好的推進糧食工作的全面實現(xiàn)。 一、加強民主管理，將職代會提入議程 定期召開職工大會，籌備進行領(lǐng)導班子民主評議、后備干部推選等工作。 二、做好民主管理事務(wù)公開，將職工權(quán)利落在實處對職工工資調(diào)整及業(yè)績考核、擬聘領(lǐng)導干部的任免、先進 的評選與推薦、幫扶資金的使用等涉及職工切身利益等重大問題都進行了及時參與、跟蹤、公開工作。 三、圍繞文明單位建設(shè)開展各項活動 為豐富職工生活，營造更好的工作氛圍，圍繞創(chuàng)建文明單位的目標，組織開展如退休老人幫扶活動、健康安全講座、交流會、演講比等形式多樣的活動，加強職工思想道德建設(shè)，豐富職工生活。各基層積極響應(yīng)，公司工會以召開職工大會、個別交談等形式，了解職工思想狀況和訴求。 五、搞好困難幫扶、積極推進和諧穩(wěn)定 為幫扶困難職工家庭和做好穩(wěn)定工作，公司工會在黨政的領(lǐng)導和支持下，一方面對公司離退休老同志、遺屬及待崗職工進行慰問；另一方面堅持幫扶長效機制，對特別困難職工家庭，女職工單親家庭開展走訪慰問。 六、加強工會自身建設(shè)，不斷提高自身能力 一年來，公司工會按照本年工作計劃中的工作要點，確定工作目標，不斷提高工會專兼職人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司工會及二級單位工會分別利用重大節(jié)假日開展好各類職工喜聞樂見的文體娛樂活動，深受職工群眾好評。針對這些問題，在 2021 年中將做進一步改進，努力做好以下幾點： 一、認真學習和領(lǐng)會黨的十八大四中全會精神，圍繞糧食收購經(jīng)營，做好工會工作；
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