文化旅游系統(tǒng)工會工作總結(jié)5篇(存儲版)
【正文】 安心搞好本職工作。具體工作開展如下。并解決了大部分問題，并得到了職工認可和肯定。深入開展業(yè)績競賽活動，著力提高職工素質(zhì)。 第五篇：工會系統(tǒng)工作總結(jié) 發(fā)揮工人階級主力軍作用 工會系統(tǒng)工作總結(jié)我縣現(xiàn)有職工 4572人，基層工會組織 118 個，其中新建企 業(yè)工會組織 16 個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會 11 個，工會會員 4386 人。全縣 7 戶國有企業(yè)、 8 戶私營企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分 別達到100 和 50?？h財政每年撥出?？钣糜谒蜏嘏こ?，縣總工會和基層工會積極籌措資金，開展送溫暖活動，工會組織成為困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”?！堆〞r訊》和漾濞有線電視臺經(jīng)常有工會工作的新聞，為開展工會工作營造了良好氛圍。三是對工會聯(lián)合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重 視。二是加強輿論導向，創(chuàng)造有利建會的社會環(huán)境。這些活動的開展，進一 步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)彝縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出了貢獻。 二、堅持實施送 溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩(wěn)定對全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會和基層工會都建立了檔案，完善工作制度，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶?？h總工會在工作中堅持和完善“三項制度”，強化源頭參與、源頭維護，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。及時報道先進人物事跡，鼓勵職工學先進、趕先進、當先進。 七、 2021年工作計劃 一年來，公司工會和各基層工會在黨組織的領(lǐng)導下，行政的大力支持下，做了大量工作，但仍然存在不足，例如：各基層工會工作的開展缺乏創(chuàng) 新，合理化建議、學習活動等工作開展不理想，深入職工家庭了解困難情況較少等情況。 四、切實做好職工群眾工作 為營造和諧穩(wěn)定局面，按照糧食局黨委要求，切實做好新形勢下職工群眾工 作，更好發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，公司工會組織開展排憂解難活動。 新的一年，我們要以十六大精神為指針，以工會法為思想武器，與時俱進，求實創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，努力作好今年工會工作，為維護全縣政治、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻?？h廣電臺工會在職工中開展多寫稿、寫好稿競賽，把寫稿多少與職工利益掛起鉤來，出現(xiàn)了采編人員主動聯(lián)系、搜集新聞線索，保質(zhì)保量超額完成寫稿任務(wù)的良好工作局面。 四、認真搞好工會組織建設(shè)和會費收繳工作。按照縣總工會的部署安排，我們采取召開基層單位工會負責人會、會員代表會等形式，學習工會法和縣總工會有關(guān)安排、文件，使各基層工會了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高搞好工會工作 的自覺性。針對本系統(tǒng)文化單位效益下滑、個別職工生活困難的實際問題，我們一方面向縣總工會反映情況，同時組織基層工會會員為貧困職工捐款 1200 元，捐物一千多件，工會組織從工作、生活等方面也予以關(guān)心照顧，使其感受到黨和組織的溫暖，安心搞好本職工作。 按照縣總工會的部署安排，我們采取召開基層單位工會負責人會、會員代表會等形式，學習工會法和縣總工會有關(guān)安排、文件，使各基
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