【正文】 年未發(fā)生一件意外安全事故。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。由于完美時空園區(qū)安全管理的出色，因此被海淀區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。制定園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，使園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運行而且延長使用年限。保障線路暢通、 正常使用，對大廳內(nèi)應(yīng)急疏散燈、安全出口進行補裝和更換。按照北京市政府及公司要求，組織園區(qū)業(yè)主進行消防演習(xí)，消防演習(xí)的成功演練，得到了國家相關(guān)部門及廣大業(yè)主的好評。 安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓(xùn)，對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。 在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結(jié)合項目管理服務(wù)特點，按照項目部的要求，針對保安部的實際情況，引導(dǎo)保安員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。關(guān)鍵在人的 主觀能動性和責(zé)任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用。通過思想教育工作，提升了保安員思想道德品質(zhì)，涌現(xiàn)出多個拾金不昧的好保安，受到了業(yè)主的書面贊揚。 安全管理部通過對 20__年工 作進行回顧和總結(jié)，總結(jié)過去、展望未來，整改不足之處并制定新一年的提升服務(wù)目標，以利于 20__年安全管理部各項工作更好的全面展開。 保安員及領(lǐng)導(dǎo)組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓(xùn)。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在的一個樣的服務(wù)標準。在 20__年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。為了更好 地做好今后的各項工作，現(xiàn)我就一年來的工作總結(jié)如下幾方面： 一、抓隊伍建設(shè) 擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。同時還督促他們積極參加部門領(lǐng)導(dǎo)講授消防方面的知識培訓(xùn)和消防實操技能培訓(xùn)及軍事訓(xùn)練，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。更重要的是他們都剛 20 出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。因此，我在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們做到了：不隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為戒，強化精神，改進工作，由此收到了實實在在的效果。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少 。做好人好事的多，違紀背法的無。 走動管理，隨時督促，檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質(zhì)量。下班時講評當(dāng)天的工作情況，及時糾正工作中存在的問題，做好工作記錄。 妥善處理當(dāng)班時發(fā)生的事情，并做好交接班記錄。 總之，一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。 第二篇： 2020 保安個人月份工作總結(jié) 保安在維護治安秩序中發(fā)揮著十分重要的作用，因此在企業(yè)或小區(qū)等地方保安都是一份不可或缺的職業(yè)。一個月來，部門工作始終圍繞著“建設(shè)平安園區(qū)”這個主題開展工作，部門管理層與班組之間的合作日益緊密，能夠按時完成各自的分管工作。 從上半年勞動紀律 方面看出：我們的員工在這方面思想上有些松懈，包括我們的基層領(lǐng)班，在各崗位上未能更好的發(fā)揮出自己的主觀能動性。7 月 21 日凌晨 4 時左右至早上 7 時 50 分隊員在 29崗打瞌睡，被韓主管發(fā)現(xiàn)。對此，部門管理層迅速進行了對違紀現(xiàn)象發(fā)生后的操作流程。部門韓主管每天對每個崗位進行 細致巡檢時，從中也暴露出了個別隊員在崗位上精神狀態(tài)不佳。在會上，經(jīng)理和主管用嚴厲的口氣談及了遵守勞動紀律的厲害關(guān)系，對我們員工敲響了思想上的警鐘。要讓大家在思想上引以重視，在措施和制度上得以落實。俗話說：“慈不掌兵 ”如果一味地人性化管理，就帶不出一支作風(fēng)嚴謹?shù)年犖?。行政安全保衛(wèi)部積極應(yīng)對聯(lián)合中心園區(qū)各部門及物業(yè)進行一次防災(zāi)演練，要求各部門及物業(yè)認真檢查各轄屬內(nèi)的運行設(shè)備是否運行正常，確保演練成功及園區(qū)安全運行。2)老園區(qū)周界誤報率極高和設(shè)備不響應(yīng)現(xiàn)象時有發(fā)生，中心姜老師提出要求盡快尋求解決方案。 4)中央控制室新樓消防報警聯(lián)動控制器 28 號樓 2 層機房出現(xiàn)故障報警。 三、強化防災(zāi)救生機制、提升安全防范意識 酷熱 7 月“安全運行月”，由外匯交易中心行政安全保衛(wèi)部組織分別在 7 月 9 日、 16 日兩日利用中午中心員工休息時間開設(shè)兩節(jié)地震、火災(zāi)安全知識的講座學(xué)習(xí)，并于 7 月 11 日和 18 日中午 12： 30 分進行安全逃生疏散演習(xí)。分別于 20__年 7 月 11日中午 12： 30分至12： 40 分在我外匯交易中心老園區(qū) 5 幢樓層內(nèi)進行地震、火災(zāi)逃生疏散演習(xí)，此次演習(xí)歷時 10 分鐘，于 20__年 7 月 18 日中午 12： 30 分至12： 40 分在我外匯交易中心園 區(qū)外圍 5 幢樓層內(nèi)進行地震、火災(zāi)逃生疏散演習(xí)。此次演習(xí)歷時 10 分鐘，這次演習(xí)活動的特點是參與演習(xí)人數(shù)之多前后共計 800 人之多，故分兩次演習(xí)活動。一個月來，平均工作日氣溫在 30 度以上，我們室外崗隊員不懼高溫，一個小時的跨立站崗，就能全身汗流浹背，部門領(lǐng)導(dǎo)也針對防暑降溫、防臺防汛作了 專項工作，每日發(fā)放鹽汽水和防暑降溫用品。夏季也是防臺防汛的季節(jié)，我們部門也是管理處指定的防臺防汛工作的主要職能部門，俗話說：“兵馬未動，糧草先行”。并及時做好樓宇的滲水現(xiàn)象的修復(fù)工作 。 五、工作中存在的問題 加強部門之間的配合協(xié)調(diào)工作，做好園區(qū)安全保衛(wèi)工作。 要做好部門員工的防暑降溫工作。 ，關(guān)心生活條件困難的員工，并進行家訪。 、設(shè)施的月點檢工作。 ，同負責(zé)人多溝通，共同完成上級交給的各項工作任務(wù)。 2020保安個人月份工作總結(jié)范文二 一、加強員工部內(nèi)部管理深化員工管理體制改革。在保安和清潔工內(nèi)部管理中 (1)兩個隊長和各班組長在思想統(tǒng)一認識，遇事商量，在工作上相互配合，做事講原則，講風(fēng)格 。 (3)重點啟用各班組長，在工作中讓各班組長大膽認真負責(zé)去管去做，讓他們充分發(fā)揮管理能力 。 (5)在人員缺少招新保安部，是一大難事，保安部和清潔部在商場辦公室的指引下，動員員工家屬、朋友介紹等手段招工，同時商量場辦公室也在人才市場和宣傳下加大招工力度確保能招到工起了一定效果。(6)提高福利待遇改善生活環(huán)境，考慮到員在工作時，生活有許多不便，特別是吃飯問題，保安部和清潔部建議商場并給員工買兩臺微波粘盧和柜子，讓員工能吃到熱飯，柜子存放衣服，使員工能安心工作。 消防安全工作是商場的工作重點，保安部和清潔部遵照商場辦公室的消防安全工作指示精神，常抓不懈，時刻不放松的原則，經(jīng)常利用下班時間組織員進行消防知識和技能培訓(xùn)，同時積極配合商場消防升級設(shè)備維修工作，不論是在經(jīng)營期間還是夜間維修，保安都有專人負責(zé)，特別是消防改造維修要用電焊，保安員就提著滅火器守在旁，確保商場的財產(chǎn)安全，和改造維修順利進行。確保商場的消防安全。 商場治安工作是保安部首要任務(wù)，我們保安部去年針對商場鋪位反應(yīng)單車丟失嚴重現(xiàn)象爭求商場辦公室同意把 16門崗移到單車停放處，重點對單車的年管并監(jiān)督廣場，通過治安隊便衣和商場監(jiān)控電子眼，狠狠打擊盜車和盜賊收到較好效果，對鋪位與鋪位 之間，商鋪與顧客之間的糾紛，我們第一時間到達現(xiàn)場，能處理的及時處理，不能處理的匯報辦公室以及 110 進行處理，真正做到全年商場無重大惡性事故發(fā)生，對商場內(nèi)商鋪變更裝修，我們都進行及時匯報。 四、加強地下停車場監(jiān)管力度，提高車場的服務(wù)質(zhì)量。調(diào)整了車場收費標準，加強值班人員的工作責(zé)任心，提高服務(wù)質(zhì)量，大大地降低車場事故發(fā)生，如車輛被刮、被撞，車窗門沒有關(guān)好我們保安都能及時發(fā)現(xiàn)并處理好，特別是個別車主對收費標準不理解與車場收費人員發(fā)生爭吵，我們就耐心細致的解釋工作。 (2)人在崗位，心不在崗位，無責(zé)任心，對工作不負責(zé)，出現(xiàn)上班遲到，不聽從部門指揮和服從工作安排。 為在新的一年里更好地完成以后的工作，我們各部門要認真地在公司和商場辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)輝我們現(xiàn)有的工作經(jīng)驗，克服我們現(xiàn)有的缺點，在新一年里做好各項工作。 在 20__，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，對商場機電維修部工作匯報如下： 一、重新定制上班時間表，優(yōu)化部門員工的作息時間以及值班時間，規(guī)范加班制度。在 20__年初，定制了一系列針對電工、安全方面的制度以及規(guī)范，進一步加強機電部的工作規(guī)程，對每日、每月、每季的日常保養(yǎng)工作進行編制，合格分配今年內(nèi)的工作 。 三、商場用電日常工作。 四、完善消防安全工作。參與每月的消防保養(yǎng)工作以及每月消防檢查工作。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足 ，以利于在新的一年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。 公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準則，加強管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團 2次，全國中宣部領(lǐng)導(dǎo) 3 次，知名企業(yè)合作會 6 次，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽。項目經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控，在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防，抓獲盜竊者 3 人，為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元。 完善設(shè)施、有備無患 通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)， 安保部將園區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。今年已對園區(qū) 3656 個光電探測器，進行了專業(yè)性檢測，嚴格檢查消防設(shè)施設(shè)備，提前對煙感系統(tǒng)報警點不準確進行專業(yè)性檢測。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。 二、嚴格管理、提升品質(zhì)，改變觀念、創(chuàng)新管理 按照項目年初制定的安全培訓(xùn)計劃，安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行 32 次專題培訓(xùn)，重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。做到實際工作培訓(xùn)，分階段、分內(nèi)容進行考評，通過培訓(xùn)保安員整體素質(zhì)提升了、服務(wù)水平提高了、業(yè)主滿意度提高了，通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì) ，服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。安保部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問。安保部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。通過工作實踐的摸索，安保部還創(chuàng)作出“物業(yè)保安員應(yīng)知應(yīng)會”的規(guī)范準則并上交公司總部在全公司推廣，不但使子海理想的每位一線保安員在為業(yè)主和客戶服務(wù)時品質(zhì)顯著提升，而且使其他兄弟項目受益。 以下幾項工作是保安部 20__年的工作重點及提升項： 我們將始終貫徹落 實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，在各項預(yù)案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。 服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發(fā)現(xiàn)，安保部各個崗位保安員的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。 反復(fù)出 現(xiàn)的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、服務(wù)不周到、處理應(yīng)變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務(wù)質(zhì)量。 2020保安個人月份工作總結(jié)范文四 回顧我在裕達物業(yè)服務(wù)有限公司這一年來的工作，可以說是受益非淺。今年以來，由于人員變動比較大，而且公司領(lǐng)導(dǎo)對保安人員的綜合業(yè)務(wù)水平要有進一步的提高，所以我非常重視隊員綜合素質(zhì)的提高，凡新隊員進來時，我都要帶他熟悉整個小區(qū)的各種硬件設(shè)施及各個崗位應(yīng)該注意的事項。 二、抓思想建設(shè) 由于我們的隊員來自第一范文網(wǎng)不同的地方，不同的崗位，每個人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。 在工作方法上，我根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班前班后會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，交心，典型案例教育等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。無論在工作上，還是在日常生活中，我班的隊伍出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。干事情