【正文】 變觀念。 安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。按照北京市政府及公司要求，組織園區(qū)業(yè)主進行消防演習，消防演習的成功演練，得到了國家相關(guān)部門及廣大業(yè)主的好評。保障線路暢通、正常使用，對大廳內(nèi)應急疏散燈、安全出口進行補裝和更換。制定園區(qū)消防設施設備維修保養(yǎng)計劃，使園區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。由于完美時空園區(qū)安全管理的出色，因此被海淀區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。 預防為主、重點布控 在公司總 部的關(guān)心指導下，項目部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。 一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設 優(yōu)質(zhì)服務、贏得信賴。 2020保安個人月份工作總結(jié)范文三 過去一年，是公司提升企業(yè)安全、服務品質(zhì)的一年，也是安全管理部工作貫徹項目部指標完成的較為理想的一年。保障消防值班室以及消防設備的監(jiān)控，對平時消防設備的故障以及誤報進行修復以及登記 。每日按日程內(nèi)容工作，更換以及維修用電設備。每天按日程 進行工作，并作記錄，嚴格要求做好每日的工作日志記錄，加強組員的責任心。 二、強化電工部工作規(guī)章制度，強化電工工作規(guī)范。 機電維修部： 機電部作為商場其中一個較為重要的部門，安全責任時刻不能掉以輕心，在 20__年內(nèi)，機電維修部在保安部、清潔部的配合下，工作基本達標。 (3)有個別員工在上班時玩弄手機，存在賭博行為。 20__年保安和清 潔工工作中存在的主要問題： (1)由于勞動法實施，部份員工思想的誤解，部份員工存在出工不出力現(xiàn)象，同時部份員工工作不認真，偷懶。 地下停車場是商場一個配套服務體系，它的停車規(guī)模和設施，員工的負責性較好，每天流動停放車車輛數(shù)百輛，這就給車場增加很大的壓力，保安部配合商場場辦公室強化了車場管理，固定了車場人車登記巡察收費人員。 同時加強保安值班交值班檢查工作，對小偷來商場鋪位進行偷盜，我們保安部組織保安便衣進行抓捕和驅(qū)逐，并告試各鋪位，做好自身防犯工作，據(jù) 20__年統(tǒng)計，保安員在商場鋪位協(xié)助下抓捕小偷 20 多人次，繳獲截獲單車 13 輛，截獲衣物手機、人民幣等臟物，狠狠打擊了小偷行為，保障商場正常經(jīng)營，同時清潔部也做好商量場的衛(wèi)生工作任務。 三、加強治安巡察力度，狠狠打擊偷盜份子確保商場正常經(jīng)營秩序。 消防工作是商場工作頭等大事，我們每個員工都要牢記這一宗旨，在頭腦中繃緊這要弦， 20__年保安部在商場辦公室支持下組織員 工進行消防知識和技能培訓 12 次，派人去東莞市培訓 2 次，商場牽頭組織商場鋪位消防培訓 2 次，建立消防培訓室培訓員工，通過培訓學習，極大搞高商場員工和鋪位經(jīng)營者的消防知識和撲救初起火災的能力。 二、加強消防知識和消防技能宣傳和培訓。 對于來應聘的人員，我們保安部和清潔部耐心細致的講解工作條件，待遇等，并把好入選頭道關(guān)，認為符合條件的由商場進行應聘 。 (4)堅持每周招開一次員工班務會員工參加，商場辦公室保安主管參加，小結(jié)上周工作中存在的問題，部置下周工作任務，和應該注意的問題，特別是消防安全警鐘，時常敲響，確保了商場一年經(jīng)營運行安全 。 (2)對保 安的早中晚進行值班調(diào)整，固定晚班，專人值班，停車場內(nèi)值班，人員固定 。 保安部和清潔部在公司領(lǐng)導和商量場辦公室的領(lǐng)導下，全體員工始終與商場辦公室在思想上和工作保持高度一致，協(xié)助商場辦公室好商場的各項工作，如商場的經(jīng)營管理、鋪位的擺放、協(xié)調(diào)經(jīng)菅者與顧客間的矛盾、步行街河岸道路改造，消防設施的升級改造，防臺風，室內(nèi)內(nèi)子生等工作，確保了商場工作的正常運行 。 主管領(lǐng)班崗位檢查共計 154 次保安隊員日常巡邏共計 496 次城市經(jīng)典一期巡視共計 12 次重要崗位錄像檢查共計 23 次周界報警共計 68次滅火器點檢共計 1 次 40+1 培訓共計 1 次消火栓點檢共計 1 次部門管理層例會共計 1次部門經(jīng)理查夜共計 1次管理處總經(jīng)理查夜共計 1次。 “防臺、防汛”的準備工作，確保中心園區(qū)的財產(chǎn)安全。 。 六、 8 月份工作計劃 ，根據(jù)公司要求對員工進行保安知識技能培訓。 部門的員工需加強勞動紀律觀念和禮儀禮貌的培養(yǎng)。園區(qū)綠化加固等工作，確保樓宇的工作正常化。為了使中心整個園區(qū)及城市經(jīng)典，一期辦公區(qū)域、外灘辦公樓在潮汛臺風季節(jié)能始終保證正常的運作狀態(tài)，部門經(jīng)過摸、排、查，根據(jù)樓宇的特點，中心園區(qū)配備了潛水泵、沙袋、抹布、水桶、拖把等物資，真正做到未雨綢繆、防范于未然，還對中心 31 號防汛倉庫進行了徹底的整 理整頓，對貨架上的每一類物品標上品名，并登記造冊 。并結(jié)合中心實際，對大門崗等室外崗實行了靈活性調(diào)動，部門主管在巡檢時，密切注意當值隊員的狀態(tài)，嚴格預防中暑現(xiàn)象的發(fā)生。 四、做好防臺防汛、防暑降溫工作 七月份是真正的進入高溫酷暑天氣，這對室外崗是個嚴峻的考驗。此次演習歷時 15 分鐘，于 20__年 7 月 18 日中午 13： 20 分至 13： 30分在我外匯交易中心 6 號樓內(nèi)進行地震、火災逃生疏散演習。中心領(lǐng)導對此次的活動給予了很大的支持和關(guān)注，本次演習具有針對性和實用性，演練使我們中心全體員工通過演練學習了解到地震、火災方面的基礎知識，提高自身安全防范意識、增強自身保護能力，學會逃生及有序地進行安全疏散，確保外匯交易中心園區(qū)人員生命及財產(chǎn)安全。需要加強部門之間的溝通與協(xié)調(diào)及時把問題解決。 3)老園區(qū)消防應急廣播出現(xiàn)故障功放設備開啟報警和現(xiàn)場聲音開關(guān)開到最大但音量很小，急需解決。在其號召下安保部認真檢查下轄的各類消防設施設備及安全運行設備，部門在進行拉網(wǎng)式檢查時發(fā)現(xiàn)諸多問題需要解決，問題存在有： 1)24大機房及老園區(qū)、新樓交換機房使用的 ABC 干粉滅火器需要更換或 增加二氧化碳滅火器。 二、細化工作任務，加強設備運行機制 為認真落實外匯交易中心提出的“安全運行、共建和諧園區(qū)”的“平安七月”。一旦發(fā)生違紀現(xiàn)象，即按相關(guān)條例進行處罰，真正做到寬嚴相濟。除此以外，針對發(fā)生的問題，制定了相應的對策，明確規(guī)定：夜班由中控負責對各崗位進行巡視，午夜至凌晨則要求領(lǐng)班如實分段對崗位加強巡檢督導。部門管理層對此比較重視，在多方面進行了“整肅勞動紀律，實施安全管理”為主題的會議，還向部門提出了整改措施。當天，韓主管找了當事隊員談話，并責令他們寫了書檢查，在近日向管理處提交處罰報告，并準備進行通報批評。事后部門經(jīng)理，主管立即對此事進行了調(diào)查，了解事情始末，當事人也都承認了事實。例如 7 月 20 日早上 5 時 55 分左右至 6 時 30 分，隊員在 24號樓崗位上睡覺 。 一、加強勞動紀律管理，增強員工紀律觀念 加強了對部門員工的勞動紀律管理與監(jiān)督，讓員工時刻牢記勞動紀律觀念，嚴格要求員工遵守部門的各項規(guī)章制度，認真履行自己的工作職責，從而更好的服務于中心業(yè)主。下面就是給大家?guī)淼?2020保安個人月份工作總結(jié)范文，希望能幫助到大家 ! 2020 保安個人月份工作總結(jié)范文一 在揮汗如雨的七月，部門的每一位員工各司其職，依舊在烈日炎炎的酷暑里辛勤的工作，并圓滿完成上級領(lǐng)導交付的各項任務。我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。 積極并按時完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務。 按既定的第一范文網(wǎng)工作規(guī)范和路線，日夜進行重點區(qū)域安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)可疑跡象和安全隱患及漏洞，并及時向上級領(lǐng)導匯報。 堅持每天主持班前班后會，檢查隊員儀容、儀表和通訊裝備，明確當天的工作重點和任務要求及注意事項 。 三、日常工作和管 理 在日常工作中我堅持做到了以下幾點： 隨時掌握隊員的思想動態(tài)和工作情況，尊重隊員，相互關(guān)心。干事情吃苦在前的多，討價還價的無 。無論在工作上，還是在日常生活中，我班的隊伍出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。 在工作方法上，我根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班前班后會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。 二、抓思想建設 由于我們的隊員來自第一范文網(wǎng)不同的地方，不同的崗位，每個人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。今年以來，由于人員變動比較大，而且公司領(lǐng)導對保安人員的綜合業(yè)務水平要有進一步的提高，所以我非常重視隊員綜合素質(zhì)的提高，凡新隊員進來時，我都要帶他熟悉整個小區(qū)的各種硬件設施及各個崗位應該注意的事項。 2020保安個人月份工作總結(jié)范文四 回顧我在裕達物業(yè)服務有限公司這一年來的工作，可以說是受益非淺。 反復出現(xiàn)的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務質(zhì)量。 服務質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發(fā)現(xiàn)，安保部各個崗位保安員的服務質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。 以下幾項工作是保安部 20__年的工作重點及提升項： 我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。通過工作實踐的摸索，安保部還創(chuàng)作出“物業(yè)保安員應知應會”的規(guī)范準則并上交公司總部在全公司推廣，不但使子海理想的每位一線保安員在為業(yè)主和客戶服務時品質(zhì)顯著提升，而且使其他兄弟項目受益。安保部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。安保部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。做到實際工作培訓，分階段、分內(nèi)容進行考評，通過培訓保安員整體素質(zhì)提升了、服務水平提高了、業(yè)主滿意度提高了，通過培訓提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務態(tài)度和業(yè)務技能。 二、嚴格管理、提升品質(zhì)，改變觀念、創(chuàng)新管理 按照項目年初制定的安全培訓計劃，安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行 32 次專題培訓，重點講解管理素質(zhì)、服務意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。今年已對園區(qū) 3656 個光電探測器，進行了專業(yè)性檢測，嚴格檢查消防設施設備，提前對煙感系統(tǒng)報警點不準確進行專業(yè)性檢測。 完善設施、有備無患 通過公司領(lǐng)導親臨現(xiàn)場指導，安保部將園區(qū)消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控， 在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防，抓獲盜竊者 3 人，為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元。項目經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求。 公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準則，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質(zhì)量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務水準，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴，受 業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團 2次，全國中宣部領(lǐng)導 3 次，知名企業(yè)合作會 6 次，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)服務的贊譽。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。參與每月的消防保養(yǎng)工作以及每月消防檢查 工作。 四、完善消防安全工作。 三、商場用電日常工作。在 20__年初，定制了一系列針對電工、安全方面的制度以及規(guī)范，進一步加強機電部的工作規(guī)程，對每日、每月、每季的日常保養(yǎng)工作進行編制，合格分配今年內(nèi)的工作 。 在 20__年度，在辦公室的領(lǐng)導下，對商場機電維修部工作匯報如下： 一、重新定制上班時間表，優(yōu)化部門員工的作息時間以及值班時間，規(guī)范加班制度。 為在新的一年里更好地完成以后的