【正文】 四、主要任務(wù)未來五年協(xié)會將圍繞“打造一個平臺，推動兩項工程，構(gòu)建三個體系”，全面提升協(xié)會的服務(wù)水平和能力，重點做好以下工作： （一）打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺 事業(yè)單位、高校之間的聯(lián)系，建立完善專家?guī)旃芾硐到y(tǒng)。開展或組織開展匯總、集成、分析研究工作，形成年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告。為政府提供技術(shù)服務(wù)，定期形成行業(yè)發(fā)展形勢和誠信狀況評估分析報告，及時為政府部門提供決策參考，配合政府部門開展調(diào)研并提供服務(wù)。建立糧食行業(yè)內(nèi)部及企業(yè)間信息交換機制，消除“信息孤島”，實現(xiàn)互聯(lián)互通。提高糧食行業(yè)信息化公共服務(wù)能力，提升服務(wù)糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者的水平。加強與“一帶一路”沿線國家和地區(qū)、農(nóng)產(chǎn)品出口國、國際知名糧油食品企業(yè)以及相關(guān)國際組織的聯(lián)系和交流。積極參與有關(guān)世界糧油發(fā)展的國際會議，建立與世界主要糧油組織溝通協(xié)商機制，及時了解世界糧油發(fā)展趨勢以及新產(chǎn)品新技術(shù)等信息。根據(jù)會員企業(yè)需求，不定期組織國內(nèi)外企業(yè)和協(xié)會互訪交流，為國內(nèi)企業(yè)創(chuàng)造赴境外深入合作學(xué)習(xí)機會， 5 年內(nèi)組織出國參訪團不少于 20個。圍繞國際社團標(biāo)準(zhǔn)制定、貿(mào)易標(biāo)準(zhǔn)互認等方面，開展務(wù)實合作。積極參與 雙邊和多邊貿(mào)易標(biāo)準(zhǔn)互認溝通協(xié)調(diào)工作，及時了解會員企業(yè)訴求，形成行業(yè)意見報告向相關(guān)國家政府部門、國際組織反映，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。 三是豐富和拓展國際業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。提升糧油企業(yè)國際化、專業(yè)化水平，為會員企業(yè)提供有關(guān)國家政策、法律、金融、投資機會等方面的咨詢服務(wù)。二是為會員與金融、信用保險等機構(gòu)搭建業(yè)務(wù)合作的平臺，開展銀企對接，幫助中小企業(yè)解決融資難等問題。四是搭建會員與消費者交流和分享的平臺，將“ 50 強 ”企業(yè)經(jīng)營理念及核心產(chǎn)品、品牌展示給消費者，同時第一時間收集消費者之聲，使得協(xié)會真正成為行業(yè)會員與消費者之間的橋梁，切實推進行業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮協(xié)會在產(chǎn)學(xué)研合作中的橋 梁紐帶作用，認定一批“智能糧庫示范單位”、“科學(xué)儲糧示范企業(yè)”、“綠色物流標(biāo)桿企業(yè)”等。 、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，繼續(xù)開展放心糧油示范企業(yè)認定工作，不斷拓展示范企業(yè)類型，從生產(chǎn)加工向流通、倉儲、線上線下等全產(chǎn)業(yè)鏈方向延伸，積極 探索放心糧油示范縣和示范產(chǎn)業(yè)園、物流園試點工作，提升放心糧油工程的權(quán)威性和社會影響力。要培育綠色發(fā)展理念，努力挖掘和傳承糧食文化，提高糧食行業(yè)軟實力，加大宣傳力度，要充分利用“世界糧食日”、“食品安全宣傳周”、“愛糧節(jié)糧宣傳周”、“放心糧油宣傳日”等擴大影響力，促進全社會樹立正確的糧食消費觀，讓綠色發(fā)展理念成為全行業(yè)共同的價值追求。完善第三方質(zhì)量評價體系，與第三方評價 機構(gòu)聯(lián)合開展高端品質(zhì)認證，推動質(zhì)量評價由追求“合格率”向追求“滿意度”躍升。鼓勵企業(yè)推行個性化定制、柔性化生產(chǎn)，滿足綠色環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展、消費友好等需求。發(fā)揮質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)示范引領(lǐng)作用，加強全員、全方位、全過程質(zhì)量管理，提質(zhì)降本增效。在品牌專項調(diào)查的基礎(chǔ)上，研究制定糧油行業(yè)卓越績效管理標(biāo)準(zhǔn)體系，創(chuàng)建糧油行業(yè)質(zhì)量管理獎，引導(dǎo)媒體加強對品牌和質(zhì)量的正面宣傳 。讓具有工匠精神的勞動者成為企業(yè)的肱骨力量，成為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的主導(dǎo)力量。以放心糧油示范企業(yè)、重點糧油骨干企業(yè)等為對象，定期組織質(zhì)量品牌建設(shè)研修班，讓更多企業(yè)了解品牌，重視品牌，加強質(zhì)量管理，增強企業(yè)的市場競爭力。創(chuàng)建糧油品牌戰(zhàn)略聯(lián)盟，通過互學(xué)共鑒，牢固樹立質(zhì)量品牌意識，提升行業(yè)質(zhì)量品牌建設(shè)的整體 水平。在完善數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，加強統(tǒng)計分析方面投入更多的力量，加強對反映企業(yè)運營效率和技術(shù)水平相關(guān)數(shù)據(jù)的收集匯總，跟蹤了解國內(nèi)外市場動態(tài)和技術(shù)進步趨勢 ,運用大數(shù)據(jù)思維，推動統(tǒng)計分析成果應(yīng)用，逐漸形成綜合利用和專題分析數(shù)據(jù)的能力。加強與國際優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的質(zhì)量比對，支持企業(yè)瞄準(zhǔn)先進標(biāo)桿實施技術(shù)改造。引導(dǎo)企業(yè)提升產(chǎn)品和服務(wù)附加值，形成自己獨有的比較優(yōu)勢。實施中國糧食精品培育工程，建立和完善品牌建設(shè)、培育標(biāo)準(zhǔn)體系和評價體系，開展品牌價值評價活動，推動品牌評價國際標(biāo)準(zhǔn)化工作。 （四）加強行業(yè)信用體系建設(shè)圍繞規(guī)范市場秩序，建立健全自律性管理制度，大力推進行業(yè)誠信建設(shè)。二是逐步建立健全會員企業(yè)的信用檔案，加大對企業(yè)失信行為的懲戒力度，探索建立企業(yè)信用黑紅 名單。 （五）推進標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)制定中國糧食行業(yè)協(xié)會團體標(biāo)準(zhǔn)管理辦法，組建中國糧食行業(yè)協(xié)會團體標(biāo)準(zhǔn)委員會，負責(zé)糧食行業(yè)協(xié)會團體標(biāo)準(zhǔn)化工作，包括組織開展團體標(biāo)準(zhǔn)的立項、制修訂、審定、發(fā)布和宣貫等事務(wù)。 （六）加快會員管理服務(wù)體系建設(shè) ，建立健全會員服務(wù)機制，著力創(chuàng)建信息服務(wù)平臺、咨詢服務(wù)平臺、溝通交流平臺，創(chuàng)新會員服務(wù)方式，建立會員信息化管理系統(tǒng)，滿足登記、查詢、統(tǒng)計的便利化要求，優(yōu)化設(shè)置會員網(wǎng)上溝通與反饋模塊。健全服務(wù)效果反饋制度，及時處理會員反映訴求，跟蹤處理意見，及時向會員反饋訴求處理結(jié)果。編訂《中國糧食行業(yè)協(xié)會會員服務(wù)手冊 》，明確會員服務(wù)的內(nèi)容和類項，不斷豐富會員服務(wù)產(chǎn)品。 中國糧食行業(yè)協(xié)會發(fā)展主要指標(biāo)指標(biāo) 2020 年 2025 年屬性放心糧油工程 （家） 12462021 預(yù)期性 （個） 11020 預(yù)期性 、物流園（個） 0510 預(yù)期性質(zhì)量品牌提升工程 2.發(fā)布最具競爭力品牌無有預(yù)期性 “糧工巧匠”無有約束性 點企業(yè)調(diào)查數(shù)量（家） 7002021 預(yù)期性 （家） 10203050 預(yù)期性行業(yè)信用體系建設(shè) 級以上信用企業(yè)（家） 64100預(yù)期性 規(guī)行約較少增強預(yù)期性 、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)較少增強預(yù)期性 約束性 設(shè) （家） 25003000 預(yù)期性 《會員服務(wù)手冊》無有約束性打造服務(wù)平臺信息化平臺 （人 /天） 2021000 預(yù)期性 （人 /天） 100500 預(yù)期性 量品牌人才培訓(xùn)（人） 120500 預(yù)期性 （人） 202100 預(yù)期性 （人） 25100預(yù)期性會展交流平臺 （平方米） 4 萬 8 萬預(yù)期性 （平方米） 1 萬 5 萬預(yù)期性 （次 /年） 510 預(yù)期性 （次 /年） 812 預(yù)期性 注：屬性分為預(yù)期性和約束性兩種，預(yù)期性為爭取實現(xiàn)，約束性為必須達到。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，出臺《協(xié)會黨組織決策議事制度》，發(fā)揮黨組織在協(xié)會重大事項決策中的政治核心作用，保 證政治方向，團結(jié)凝聚會員力量，推動協(xié)會事業(yè)發(fā)展。 （三）加強人才隊伍建設(shè) 深化協(xié)會人事制度改革，全面提高協(xié)會負責(zé)人決策水平和協(xié)調(diào)行業(yè)發(fā)展的能力，加強協(xié)會內(nèi)部專家型、管理型、復(fù)合型人才梯隊 建設(shè)，提高專業(yè)化水平；建立健全與崗位職責(zé)、工作業(yè)績緊密關(guān)聯(lián)的人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，調(diào)動工作人員積極性、主動性、創(chuàng)造性，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。完善和健全分會機構(gòu)及體系，通過發(fā)揮分會作用，擴展協(xié)會在糧油品類及產(chǎn)業(yè)鏈的覆蓋面。 （五）積極履行行業(yè)的社會責(zé)任企業(yè)是履行社 會責(zé)任的主體，協(xié)會是企業(yè)家之家，企業(yè)既有經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任，也有社會責(zé)任、道德責(zé)任。要充分發(fā)揮協(xié)會引導(dǎo)推動和平臺搭建作用，加大企業(yè)履行社會責(zé)任的支持力度，培育打造企業(yè)履行社會責(zé)任的標(biāo)桿樣板，形成促進企業(yè)自覺承擔(dān)社會責(zé)任的良好社會環(huán)境。 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)。 （二）分工協(xié)作。 （三）穩(wěn)步推進。 （四）動態(tài)管理。 第二篇： 20212025 年縣國民經(jīng)濟社會發(fā)展十四五規(guī)劃綱要編制方案和學(xué)院“十四五”規(guī)劃基本思路合編 202152025 年縣國民經(jīng)濟社會發(fā)展十四五規(guī)劃綱要編制方案和學(xué)院“十四五”規(guī)劃基本思路合編 202152025 年縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃綱要編制方案 20212025 年，是我國開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的起步期，是新時代陜西加快追趕超越步伐、推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期，也是我縣轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期。 一、指導(dǎo)思想和總體要求以總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹“五個扎實”要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào) ,貫徹新發(fā)展理念，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以推動創(chuàng)新驅(qū)動和改革開放為動力，大力發(fā)展樞紐經(jīng)濟、門戶經(jīng)濟和流動經(jīng)濟 ,夯實實體經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)，著力構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體 系，著力提升民生福祉 ,著力推動綠色發(fā)展，著力化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，著力推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，圍繞關(guān)系我縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重大問題，明確提出“十四五”時期的發(fā)展方向、目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)路徑和重大舉 措，使全縣“十四五”規(guī)劃成為指導(dǎo)全縣未來五年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略藍圖和行動綱領(lǐng)。跳出黃陵看黃陵，深刻研判世界百年未有之大變局帶來的機遇和挑戰(zhàn)，深入分析國內(nèi)外經(jīng)濟科技、金融等領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)與趨勢，學(xué)習(xí)借鑒東部發(fā)達縣區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展先進經(jīng)驗，提高規(guī)劃編制的指導(dǎo)性、引領(lǐng)性。既要強調(diào)發(fā)展規(guī)劃的宏觀性、戰(zhàn)略性，又要突出可操作性，在基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動、生態(tài)環(huán)保、社會事業(yè)等領(lǐng)域，積極謀劃重大工程和重大項目，形成有力項目支撐，力求規(guī)劃實施有約束、能檢查、易評估。認真研判發(fā)展階段性特征 變化，找準(zhǔn)制約高質(zhì)量發(fā)展主要癥結(jié)，著力解決發(fā)展不平衡不充分問題；同時，要著眼追趕超越總體定位和實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化階段性目標(biāo)，合理確定各項目標(biāo)指標(biāo)，實現(xiàn)問題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向的有機統(tǒng)一。厘清政府和市場、政府和社會關(guān)系。在市場能夠充分調(diào)節(jié)的競爭性領(lǐng)域盡量不編或少編規(guī)劃。縱向上，做好與延安市規(guī)劃的銜接，確保主題主線上下一致，形成統(tǒng)一規(guī)劃體系；橫向上 ,要加強工作聯(lián)動 ，同步推動發(fā)展規(guī)劃、空間規(guī)劃、專項規(guī)劃的編制工作，完善國家重大發(fā)展戰(zhàn)略和中長期經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃制度。全縣“十四五”規(guī)劃是全縣發(fā)展戰(zhàn)略在規(guī)劃期內(nèi)的階段性部署和安排，是編制空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃以及制定有關(guān)政策和計劃的重要依據(jù)。成立全縣“十四五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建全縣“十四五”規(guī)劃編制工作專班，制定印發(fā)全縣“十四五”規(guī)劃前期重大 研究課題，組織開展編制前調(diào)研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動。 第二階段：思路研究階段（ 2020 年 4 月 — 2020 年 5 月）。 第三階段：規(guī)劃編制階段（ 2020 年 6 月 — 2020 年 10 月）。 7 月至 9 月底形成 全縣“十四五”規(guī)劃（初稿）。 第四階段：評審審議階段（ 2020 年 11 月至 2021 年 1 月） 12 月份，邀請相關(guān)專家對全縣“十四五”規(guī)劃進行評審，形成全縣“十四五”規(guī)劃（評審稿），報縣委、縣政府審定修改后形成全縣“十四五”規(guī)劃（草案），提交縣人代會審議，通過后印發(fā)執(zhí)行。各行業(yè)部門結(jié)合各自實際，根據(jù)上級主管部門要求，自行確定編制。 第一階段：開展研究階 段（ 2020 年 3 月 — 2020 年 5 月）。 第二階段：編制階段 (2020 年 6 月 — 2020 年 10 月 )。 第三階段：銜接印發(fā)階段 (2020 年 11 月 — 2021 年 3 月 )。 四、工作要求（一）加強組織保障。各鎮(zhèn)辦、部門要高度重視，精心組織，主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究 部署，及時解決工作中存在問題。選配知識結(jié)構(gòu)好、工作能力強的業(yè)務(wù)骨干組建規(guī)劃編制專班。 （二）注重調(diào)查研究。 （三）強化統(tǒng)籌銜接。發(fā)展規(guī)劃要發(fā)揮戰(zhàn)略導(dǎo)向統(tǒng)領(lǐng)作用，空間規(guī)劃要為發(fā)展規(guī)劃確定的重大戰(zhàn)略任務(wù)落地提供空間保障，專項規(guī)劃要與發(fā)展規(guī)劃編制同步協(xié)調(diào)。堅持開門編規(guī)劃，問需于民、問計于民，提高規(guī)劃 編制過程的透明度和社會參與度，廣泛聽取社會各界的意見建議。 （五）嚴(yán)格編制程序。 202052025 年某學(xué)院“十四五”規(guī)劃基本思路 5970 字范文 以新時 代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握?十四五 ?時期教育改革發(fā)展的形勢，主動銜接《中國教育現(xiàn)代化 2035》戰(zhàn)略安排，認真落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》《 XX 省職業(yè)教育改革發(fā)展實施方案》，高標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)? XX 省高水高等職院校 ?建設(shè)任務(wù)，借鑒學(xué)院?十三五 ?取得的成功經(jīng)驗，科學(xué)編制學(xué)院?十四五 ?規(guī)劃。 二、發(fā)展目標(biāo) 聚焦 XX 省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高端，建設(shè)引領(lǐng)改革、支撐發(fā)展，具有中國特色、國際視野、地區(qū)優(yōu)勢的高水平高等職業(yè)院校。到 2035 年，將學(xué)院建成國內(nèi)一流 XX 高等職業(yè)院校。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負責(zé)、學(xué)術(shù)主導(dǎo)、民主管理、教授治學(xué)、依法治校的內(nèi)部管理機制。加強統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作，助推民生改善和脫貧攻堅。持續(xù)深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生。 。搭建智慧黨建平臺，抓好?學(xué)習(xí)強國 ??易班 ?平臺建設(shè)。堅持黨管干部原則，落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，建立系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用的綜 合考核評價體系。建立優(yōu)秀年輕干部信息庫。建立健全干部干事創(chuàng)業(yè)激勵機制。成立馬克思主義理論教學(xué)部，開設(shè)?馬克思主義 XX 大講堂 ?，打造?思政金課 ?。建立思政名師工作室，建立院領(lǐng)導(dǎo)進課堂制度，建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良的思政課教師隊伍。 ?商貿(mào)特色 ?校園文化建設(shè)。完善?校史館 ?建設(shè)，刊定?學(xué)院宣傳畫冊 ?，創(chuàng)