【正文】 疑人員要進(jìn)行盤查，對個別無理取鬧的人人員及時向總值班室報告。 (6)堅持 24 小時巡邏護(hù)院制度，夜間巡邏時間不少于 6 小時，加強(qiáng)巡邏密度和次數(shù)，確保重點及要害部位的安全 。 (7)及時正確處理和上報值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，隨時配合公安機(jī)關(guān)對本單位的檢查。 安全培訓(xùn)計劃 4 一、目的提高員工素質(zhì)，保證食品安全安全。 三、權(quán)責(zé)劃分 人力資源部 評估員工的培訓(xùn)需求。 編撰有關(guān)的培訓(xùn)計劃。 考核、總結(jié)、上報培訓(xùn)實施情況，并提出改進(jìn)方案。 各部門權(quán)責(zé) 制定員工培訓(xùn)需求的分析報告。 按計劃實施內(nèi)部培訓(xùn)。 檢查、上報本部門的專項培訓(xùn)結(jié)果。 公共性培訓(xùn) :由人力資源部制定并組織實施的針對全體員工的共同培訓(xùn)內(nèi)容。 個人進(jìn)修申請辦法 : (1)申請程序 :凡公司認(rèn)可之外界培訓(xùn)課程，由本人填寫個人進(jìn)修申請表，并附相應(yīng)文件呈核。 (2)進(jìn)修人員在結(jié)業(yè)三日內(nèi)呈 交心得總結(jié)。 五、培訓(xùn)計劃的制定 各部門從實際情況出發(fā)，于每年 12 月前擬定下年度的培訓(xùn)計劃，報人力資源部匯總。 人力資源部合理安排各部門上報的培訓(xùn)計劃，匯編成表，提出預(yù)算，并上報之。 六、培訓(xùn)的實施 定期培訓(xùn) :依年度計劃，由人力資源部安排。 七、培訓(xùn)考核 考核依據(jù) :測試 (考試 )結(jié)果、個人心得、直接上級的評定。 培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果作為年度績效考核指標(biāo)之一。 九、其它其它事項另行規(guī)定 安全培訓(xùn)計劃 5 一、總體要求 各學(xué)校要從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度出發(fā)，從保證正常的教育教學(xué)秩序、維護(hù)社會穩(wěn)定的政治大局出發(fā)，深刻認(rèn)識《中華人民共和國食品安全法》頒布施行的重要意義，增強(qiáng)做好學(xué)校食品安全工作的責(zé)任感和使命感，把學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國食品安全法》作為一項重要工作列入議事日程，切實抓好《中華人民共和國食品安全法》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。充分發(fā)揮校園廣播、板報、專欄、升旗、班會等宣傳陣 地的作用，采取多種形式，廣泛宣傳《中華人民共和國食品安全法》的立法宗旨和主要內(nèi)容，做到全員知曉，進(jìn)一步增強(qiáng)師生、食堂、小賣部從業(yè)人員的食品安全法制觀念和守法意識，為《中華人民共和國食品安全法》的貫徹實施營造一個學(xué)法、懂法、用法、維權(quán)的良好氛圍。 二、學(xué)習(xí)、宣傳活動要求 在這次開展學(xué)習(xí)、宣傳《中華人民共和國食品安全法》活動中，各學(xué)校要開展好“三個一”活動，即：組織學(xué)校食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組召開一次學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品安全法》專題會，二是對學(xué)校食堂、小賣 部從業(yè)人員進(jìn)行一次《中華人民共和國食品安全法》普法培訓(xùn) 。 三、貫徹實施《中華人民共和國食品安全法》步驟和內(nèi)容 (一 )動員準(zhǔn)備階段 (6 月 2 日一 6 月 5 日 ) 各學(xué)校結(jié)合本校實際，制定具體的實施方案。 安排學(xué)習(xí)、宣傳《中華人民共和國食品安全法》的時間、形式及內(nèi)容。 對參加《中華人民共和國食品安全法》培訓(xùn)的食堂、小賣部從業(yè)人員進(jìn)行考核。并根據(jù)自查結(jié)果制定整改方案。嚴(yán)格落實《中華人民共和國食品安全法》各項細(xì)則，加強(qiáng)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全管理體系建設(shè)，使其真正發(fā)揮作用，確保學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全落到實處。 (六 )總結(jié)階段 (9月 14 日 — 9 月 25 日 ) 各校按照學(xué)習(xí)宣傳貫徹實施《中華人民共和國食品安全法》 方案，將完成此項工作情況進(jìn)行全面總結(jié)。各學(xué)校要充分認(rèn)識開展《中華人民共和國食品安全法》學(xué)習(xí)宣傳活動的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極籌劃，精心組織實施，結(jié)合實際，制定具體的實施方案，確保學(xué)習(xí)宣傳活動落到實處。 (二 )加強(qiáng)協(xié)調(diào)，增強(qiáng)宣傳力度。 (三 )突出重點，確保 學(xué)習(xí)宣傳實際工作效果。宣傳活動要突出主題，貼近生活，采取豐富多彩的形式，抓住師生關(guān)心的熱點問題展開宣傳教育，確保宣傳效果。今天在這給大家?guī)戆踩嘤?xùn)計劃，接下來我們一起來看看吧 ! 安全培訓(xùn)計劃 1 根據(jù) 20__年企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合機(jī)電設(shè)備安裝工程施工情況，為加強(qiáng)我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定我公司 20__安全教育培訓(xùn)計劃。 (2)學(xué)習(xí)的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。 (4)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。 (6)工傷保險的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)及急救處理措施。 (2)培訓(xùn)內(nèi)容：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策。 (4)掌握施工現(xiàn)場重大事故應(yīng)急管理措施，急救方案。 (2)利用經(jīng)常性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形式，每天的班前班后會上說明安全注意事項、勞動紀(jì)律，各種機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程，當(dāng)日工作現(xiàn)場危險部位，檢查各工種佩戴安全勞動保護(hù)用品情況。 新工人培訓(xùn) (1)公司對新工人進(jìn)場進(jìn)行公司、項目部、班組三級安全教育，考試合格后，才能進(jìn)入操作崗位。 (3)班組培訓(xùn)崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置，勞動保護(hù)用具的正確使用。是切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定安全管理部 20__安全教育培訓(xùn)計劃如下： 一、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想 指導(dǎo)思想： 堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo)，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。 三、培訓(xùn)內(nèi)容 、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn) 。 、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法 。 。 (一 )新工人三級安全教育 對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。對新工人和調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。 、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識 。 車間級新工人被分配到車間前八天每天上午 9:00 至 11:00 車間級教育是新工人被分配車間以后進(jìn)行的安全教育。 3 安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求 業(yè)部位及必須遵守的事項 班組級分配到班組前十天每天上午 9:00 至 11:00 崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育，教育內(nèi)容如下： ，必要的安全知識，設(shè)備及安全防護(hù) ，易發(fā)事故部位及勞動防護(hù)用品的使用要求 (二 )特定情況下的適時安全教育 、夏季、雨雪天、訊臺期工作 、公種交換的培訓(xùn)時間為上崗前五天上午 9:00 至11:00。下午 3:00至 5:00 ，和發(fā)生事故后 (三 )經(jīng)常性安全教育 在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當(dāng)中，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行 9:00 至 11:00 9:00 至 11:00 (上崗交底、上崗檢查、上崗記錄 )、和一講評 (安全講評活動 )。 、全員、全過程的原則，覆蓋施工現(xiàn)場所有人員，確保只通過安全教育的人才能上崗。 一、指導(dǎo)思想 堅持“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針，相關(guān)部門和科室密切配合，強(qiáng)化安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全目標(biāo)管理，深化安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)專項治理，建立健全三項安全工作崗位職責(zé)與制度，認(rèn)真抓好落實，預(yù)防和遏制治安事件、生產(chǎn)事故與火災(zāi)事故的發(fā)生，努力創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。 三、工作內(nèi)容 安全生產(chǎn)方面： (1)全院水、電的線路及設(shè)施設(shè)備定期檢查，總務(wù)科負(fù)責(zé)，每周三次。氧氣瓶使用環(huán)境要求及正確使用方法的指導(dǎo)和檢查落實，各氧氣使用科室負(fù)責(zé)，隨時進(jìn)行。督導(dǎo)檢查每周一次，設(shè)備科負(fù)責(zé)。 (5)變壓器、配電室的使用安全工作，總務(wù)科負(fù)責(zé)。 (7)加強(qiáng)滅鼠工作與安全用鼠藥工作，確保人民群眾生命安全，總務(wù)科負(fù)責(zé)。 (2)院內(nèi)部的日夜巡邏及醫(yī)院財產(chǎn)的保管，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)?？剖覂?nèi)部公共設(shè)施的看護(hù)，各科室負(fù)責(zé)。 (5)院內(nèi)公共秩序維護(hù)、治安事件的妥善處理，及時上報，以及對在院作案犯罪分子抓獲與向公安機(jī)關(guān)的扭送等，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。 消防安全方面： (1)滅火器、室內(nèi)外消防栓、應(yīng)急燈等消防設(shè)備、器材的齊備及效期的定期檢查，每周一次，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。 (3)醫(yī)院防火安全教育，每季度一次，保衛(wèi)科負(fù)責(zé) 。 (4)醫(yī)院工作人員消防知識培訓(xùn)，每半年一次 。 四、具體要求 三項安全事關(guān)全局，全院職工特別是各級負(fù)責(zé)人思想上要高度重視，工作上要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要作為日常工作的頭等大事來抓。 加強(qiáng)行政醫(yī)療值班，保證信息暢通，及時上報并解決安全隱患，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，確保萬無一失。 五、制度與職責(zé) 安全生產(chǎn)制度 (1)嚴(yán)格執(zhí)行水、電操作及管理規(guī)范，定期檢查維護(hù)，及時處理安全隱患，并做好記錄。氧氣使用科室要嚴(yán)格遵守氧氣使用規(guī)范，保證氧氣使用安全。節(jié)假日貼好封條或指派專人看守，保證萬無一失。 (5)凡屬工作失職、責(zé)任心不強(qiáng)、未按規(guī)范要求操作檢查而造成事故 ，其后果由當(dāng)事人自負(fù)，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分，直至追究刑事責(zé)任。 消防安全制度 (1)保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對全院的消防安全工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好義務(wù)消防隊的組織建設(shè)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，開展經(jīng)常性防火宣傳。 (3)每個科室要有 1 名義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全防火檢查。 (4)消防工作人人有責(zé)。 (5)存放、使用易燃、易爆物品的部門，嚴(yán)禁使用明火、電爐。 (6)藥品及總務(wù)周轉(zhuǎn)庫、藥房、醫(yī)療設(shè)備間，嚴(yán)禁吸煙和使用火種。違者所造成的后果，由當(dāng)事人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。如有損壞要照價賠償，情節(jié) 嚴(yán)重的要給予行政處分。 安全保衛(wèi)制度 (1)醫(yī)院重要部位安裝防護(hù)網(wǎng)、防盜門、報警器等安全防護(hù)設(shè)施，并正確使用。 (3)本院職工、實習(xí)、進(jìn)修人員及臨時工人的自行車、摩托車要按指定地點存放，病人自行車、摩托車一律按規(guī)定停放，內(nèi)外機(jī)動車輛指定位置停放。 (5)加強(qiáng)門衛(wèi)、院內(nèi)公共財產(chǎn)、公共設(shè)施、樹木花草等的看護(hù)，維護(hù)院內(nèi)治安秩序，嚴(yán)格日夜巡邏制度。 (7)凡屬工作失職、責(zé)任心不強(qiáng)造成治安事件，其后果由當(dāng)事人自負(fù)，并視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、開除，直至追究刑事責(zé)任。 保衛(wèi)人員職責(zé) (1)熟悉國家有關(guān)治安工作的法律、法規(guī)，了解醫(yī)院和周圍的社情動態(tài)。 (3)門衛(wèi)負(fù)責(zé)醫(yī)院日常工作及重大活動秩序維護(hù)，實行兩班制 (黑白 )交替。思想上要高度警惕，尤其夜間對可疑人員要進(jìn)行盤查，對個別無理取鬧的人人員及時向總值班室報告。 (6)堅持 24 小時巡邏護(hù)院制度，夜間巡邏時間不少于 6 小時，加強(qiáng)巡邏密度和次數(shù)，確保重點及要害部位的安全 。 (7)及時正確處理和上報值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，隨時配合公安機(jī)關(guān)對本單位的檢查。 安全培訓(xùn)計劃 4 一、目的提高員工素質(zhì)，保證食品安全安全。 三、權(quán)責(zé)劃分 人力資源部 評估員工的培訓(xùn)需求。 編撰有關(guān)的培訓(xùn)計劃。 考核、總結(jié)、上報培訓(xùn)實施情況，并提出改進(jìn)方案。 各部門權(quán)責(zé) 制定員工培訓(xùn)需求的分析報告。 按計劃實施內(nèi)部培訓(xùn)。 檢查、上報本部門的專項培訓(xùn)結(jié)果。 公共性培訓(xùn) :由人力資源部制定并組織實施的針對全體員工的共同培訓(xùn)內(nèi)容。 個人進(jìn)修申請辦法 : (1)申請程序 :凡公司認(rèn)可之外界培訓(xùn)課程，由本人填寫個人進(jìn)修申請表，并附相應(yīng)文件呈核。 (2)進(jìn)修人員在結(jié)業(yè)三日內(nèi)呈交心得總結(jié)。 五、培訓(xùn)計劃的制定 各部門從實際情況出發(fā)，于每年 12 月前擬定下的培訓(xùn)計劃，報人力資源部匯總。 人力資源部合理安排各部門上報的培訓(xùn)計劃，匯編成表，提出預(yù)算，并上報之。 六、培訓(xùn)的實施 定期培訓(xùn) :依計劃，由 人力資源部安排。 七、培訓(xùn)考核 考核依據(jù) :測試 (考試 )結(jié)果、個人心得、直接上級的評定。 培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果作為績效考核指標(biāo)之一。 九、其它其它事項另行規(guī)定