【正文】 體同事，在 XX 年一年的工作中對(duì)我們工作的大力支持與幫助。在 XX 年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力工作，虛心學(xué)習(xí)。再次謝謝大家，祝大家新年愉快，合家幸?！，F(xiàn)將前段時(shí)間的工作做個(gè)總結(jié)，目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，在今后的工作中能更好的協(xié)助大家完成計(jì)劃，自己有信心也有決心達(dá)到自己的目標(biāo)。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來，一切從零開始， 第 9 頁共 19 頁我一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，一邊盡我本職，擔(dān)任期間，我學(xué)到了許多行業(yè)知識(shí)，也學(xué)會(huì)了一些和客戶溝通的技巧。每個(gè) 任務(wù)不單單是完成某一個(gè)環(huán)節(jié)就可以了，而是要進(jìn)一步的跟進(jìn)，直至期望值的完成。辦理一個(gè)合同，不只是寫合同和傳合同，還要負(fù)責(zé)協(xié)助銷售和客戶溝通，落實(shí)合同的回傳和貨款，及時(shí)與商務(wù)和庫管溝通，落實(shí)訂貨，監(jiān)督產(chǎn)品的出庫，直到合同的完成。每一件維修的貨物，堅(jiān)持經(jīng)過我的登記，實(shí)行誰接手貨物誰簽字的原則，通過登記達(dá)到每件貨物的來源和去向一目了然。 發(fā)送郵件。 另外銷售同事會(huì)讓我辦理某些項(xiàng)目的授權(quán)，先將授權(quán)書寫好，再在 notes 平臺(tái)上申請(qǐng)，經(jīng)過審批才能蓋章。不過對(duì)于項(xiàng)目的運(yùn)作仍欠缺了解，以致項(xiàng)目資料的整理缺乏規(guī)范化。 應(yīng)該加強(qiáng)與各個(gè)部門的溝通。及時(shí)跟商務(wù)說明訂貨和出庫的需求，跟庫管落實(shí)到貨情況，與財(cái)務(wù)人員落實(shí)貨款。 具體問題具體分析。主要是我太在意自己拖拉的習(xí)慣，所以總提醒自己更快點(diǎn)更快點(diǎn)，以致于很容易將某些細(xì)節(jié)遺漏。 三、工作計(jì)劃 堅(jiān)持每天寫銷售日記，記錄每天的工作；。 總之， 我會(huì)和大家一起努力，并肩作戰(zhàn)，將長沙分公司做得到更好，相信在不久的將來，長沙分公司一定會(huì)比其他分公司成長的更快更好！第 11 頁共 19 頁 銷售員試用期個(gè)人工作總結(jié) 工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 自 XX年 10月 29日被公司招聘成為網(wǎng)絡(luò)銷售以來，已有一個(gè)半月，在這段工作的時(shí)間里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤勉工作，嚴(yán)格以一個(gè)網(wǎng)絡(luò)銷售員工的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，履行一個(gè)網(wǎng)絡(luò)銷售員工的職責(zé)，在思想上、行為上都已基本符合一個(gè)正式員工的標(biāo)準(zhǔn)。 這段工作時(shí)間中，我始終 把加強(qiáng)銷售技巧學(xué)習(xí)，提高自己的工作認(rèn)識(shí)放在最重要的位置。每次組織活動(dòng)，我都積極參與，大膽發(fā)言，就是為了在集體氛圍中鍛煉自己，可以說，近 4 個(gè)月來我的思想認(rèn)識(shí)有了質(zhì)的提高，思想理論得到了充實(shí)。如能得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，我將更加嚴(yán)格地要求自己，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的殷切希望；如不能得到批準(zhǔn)，我一定認(rèn) 真查找自己的不足，努力改正缺點(diǎn)，提高自己，以爭取早日成為正式員工。 XX 年度老板給銷售部定下 6000萬元的銷售額，我們銷售部完成了全年累計(jì)銷售總額 5900 萬元，產(chǎn)銷率 95%，貨款回收率 98%。 產(chǎn)品銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售，責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨，可想而知?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo)，銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓(xùn)，使銷售業(yè)務(wù)知識(shí)得以進(jìn)一步 提高。我們銷售人員是在北京市營銷通科技有限公司的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長的，所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)和公司內(nèi)部信息都是保密的，大家必須持有職業(yè)道德。 XX 年我學(xué)習(xí)了 iso 內(nèi)部審核培訓(xùn)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并獲得了國家認(rèn)可的證書。 構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò)，培育銷售典型。一年來，產(chǎn)品銷售部堅(jiān)持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場，利用我公司的品牌著名度帶動(dòng)產(chǎn)品銷售，建成了以 第 13 頁共 19 頁廊坊本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。 隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要，信息就是效益。產(chǎn)品銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報(bào)刊雜志、行業(yè)協(xié)會(huì)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢 。要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對(duì)國內(nèi)各銷售市場動(dòng)態(tài)跟蹤把握。 回首一年來 ，我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示，一定要在 XX 年發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，履行好自己的崗位職責(zé)，全力以赴做好 XX 年度的銷售工作，要深入了解電子行業(yè)動(dòng)態(tài) ,要進(jìn)一步開拓和鞏固國內(nèi)市場，為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。在接下來的時(shí)間里，我們會(huì)再接再厲，努力把公司做大做強(qiáng) !第三篇：銷 售員個(gè)人工作總結(jié) 20xx 年即將結(jié)束，非常榮幸能夠成為我公司的一名銷售人員，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)也有了顯著提高，圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 配合業(yè)代完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 開發(fā)空白市 場，提高市場的占有率。 積極收集竟品信息并及時(shí)整理上報(bào) 做好校園點(diǎn) cp和集兌活動(dòng)。 在做好訂貨和排面的同時(shí)，我同時(shí)也是公司的終端導(dǎo)購員，盡我自己的所能向消費(fèi)者介紹我華豐公司的終極產(chǎn)品賣點(diǎn)辟如 。使他們成為我們?nèi)A豐面的忠實(shí)消費(fèi)者，在促銷方面，執(zhí)行公司的各項(xiàng)促銷計(jì)劃，及時(shí)把我所掌控各項(xiàng)竟品面的促銷動(dòng)態(tài)。 我由 10 月份管理山海關(guān) 。二批商 。零店 ?？嵬娴貛Ю锩娣庞邢惭笱蟮目ㄆ院蠛⒆觽兎庞撤浅：茫賮硪淮诘昀锔且粋€(gè)提升，就是有的店主反應(yīng)量少，希望公司盡量解決并以改善。但我們在央視投入了相當(dāng)規(guī)模的廣告，我們借助這些優(yōu)勢努力拉大和其他竟品的距離，樹立干吃面的形象品牌。 進(jìn)一步加強(qiáng)開發(fā)空白市場，提高新品的鋪貨率。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，運(yùn)用 (本文來自好 )到實(shí)際工作中。 最后我們將堅(jiān)定不移地延續(xù)品牌道路，及時(shí)了解市場，加強(qiáng)與市場互動(dòng)合理發(fā)展，我相信在我的共同努力下，我們必將度過各種難關(guān)，取得市場戰(zhàn)役的更大勝利。對(duì)于一個(gè)銷售好的零 店來說是要有一個(gè)專業(yè)的管理者 ,要有良好的管理制度 ,用心去觀察用心去與顧客交流 .嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度 .做事首先從公司的利益出發(fā) .,及時(shí)將公司的信息傳達(dá)給每一位員工 .隨時(shí)保持著一個(gè)良好的心態(tài) ,不能把情緒帶到工作中來 .團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工 ,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮自己和大家的積極性 ,發(fā)揮特長 ,搞好團(tuán)結(jié)發(fā)揮出強(qiáng)大的團(tuán)體力量 .了解同行的銷售信息 ,了解顧客購物的心里 .做到細(xì)而快 .使工作具有針對(duì)性從而增加我們的銷售 .銷售靠周到細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客 ,主動(dòng) ,熱情 ,耐心 ,周到 ,店面每天的清潔衛(wèi)生很重要 ,能 ,為顧客營造一個(gè)良好的購物環(huán)境 .積極 主動(dòng)的為顧客服務(wù) 。我覺得我的名字算是我的一個(gè)品牌，可以利用前人的知名度讓他人更好的記住我，但是我不會(huì)活在王安石的影子下面，我會(huì)走出屬于我自己的路，不求超越他，但至少要對(duì)的起這個(gè)名字。兩年中我走過很多地方：去過廣東進(jìn)過外貿(mào)企業(yè)做生產(chǎn)，那時(shí)候剛畢業(yè)，不懂得人生觀和價(jià)值觀，也沒去想過自己的未來。事實(shí)上我是由于工作時(shí)間太長工作太累，自己吃不了苦的緣故。辭職后，我求父親幫忙托關(guān)系去了武漢，寄籬在父親的朋友那兒。同時(shí)也兼職老板的專職司機(jī)，跟他出去談過業(yè)務(wù)，自然也少不了應(yīng)酬。這份工作讓我 從顧客那里學(xué)到了不同年齡階層、不同性格、不同性別的人聊天的內(nèi)容更偏向于哪些話題。辭職后，我盲目的獨(dú)自去了福州，又進(jìn)了一家知名的外貿(mào)生產(chǎn)企業(yè)，每天人就同機(jī)器一般 12 小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，有時(shí)候甚至工作 14 個(gè)小時(shí)。但是這不是我最終離開的原因，事實(shí)上那家外貿(mào)生產(chǎn)廠家 的管理制度問題層出不窮，我們所提的建議被置之不理，還被車間主任嘲笑為“多管閑事”。亦是從那時(shí)候開始，我每天會(huì)在下班后看 20 來頁書，以此來充實(shí)自己狹隘的大腦。離職后我直接到株洲，通過網(wǎng)絡(luò)我看到了 xxx 的招聘啟事，很幸運(yùn)我通過了面試，但是我也心存疑慮，因?yàn)殡娨曅侣勆显鴪?bào)道過很多關(guān)于保健品的負(fù)面新聞，再者我對(duì)公司銷售的產(chǎn)品不了解，心里一直懷疑公司產(chǎn)品的質(zhì)量，也猶豫是否該參加公司的 培訓(xùn)。然而在經(jīng)過周部長和左老師一天的授課后，我 第 18 頁共 19 頁對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解：公司對(duì)顧客無微不至的服務(wù)，公司對(duì)社會(huì)的無私回報(bào)，公司員工團(tuán)結(jié)合作的精神，公司因材施教的育人理念，公司嚴(yán)明的紀(jì)律風(fēng)范，公司豐富的業(yè)余生活??讓我覺得作為公司的一名員工而倍感榮幸。當(dāng)輕松愉悅的課程快結(jié)束的時(shí)候，周部長叫我們作總結(jié)的時(shí)候，我只說了一句話：“我對(duì) xxx 有興趣了，我會(huì)努力做好！ ” 明天就是最后一天培訓(xùn)，培訓(xùn)完我們就要正式進(jìn)入到工作崗位了。第二，看過一些營銷方面的書，也算有涉及營銷過這個(gè)行業(yè)；第三，我做過家具銷售售后服務(wù)，接觸客戶很多；第四，我對(duì)銷售這行很感興趣；第五，我有一顆不安分的心。知識(shí)：每個(gè)人與生俱來就是一張白紙，在經(jīng)過后天的學(xué)校培養(yǎng)和社會(huì)歷練，紙上的字跡就會(huì)越來越多，懂得的道理、知識(shí)、專業(yè)技能自然而然的就會(huì)越來越 豐富，那些理所當(dāng)然的會(huì)成為你實(shí)踐的理論依據(jù)。一位卓越的銷售員會(huì)考慮到如何讓客戶接受自己的產(chǎn)品：第一他會(huì)了解競爭對(duì)手的產(chǎn)品，知己知彼，百戰(zhàn)不殆：第二，真心的從客戶的利益角度考慮。 經(jīng)驗(yàn)：每一次的失敗，每一次的成功我們應(yīng)該歸納總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)，不斷努力完善自己。 XX 年的主要工作是協(xié)助王經(jīng)理組建和管理銷售部。為了提高自己的工作能力和效率，找出工作中的不足之處，現(xiàn)將 XX年工作情況總結(jié)如下： 銷售人員培訓(xùn) 銷售部于 XX 年 3 月份開始組建，至今銷售人員 6 人，管理人員 2人，策劃人員 1 人?，F(xiàn)銷售人員接待工作有所提高，對(duì)日常銷售部的工作已能基本完成。客戶來訪的數(shù)據(jù)每星期收錄電腦一次，詳細(xì)記錄來訪時(shí)間、意向戶型、電話等，為將來的客戶鑒定做好基礎(chǔ)工作。 銷售文件檔案管理 在 XX 年 7 月 27 日開展的 vip 卡活 動(dòng)，開始建立銷售書面文件和電子檔案兩種。所有的檔案在書面文件和電子檔案同步更新。對(duì)內(nèi)是王經(jīng)理和我兩層銷控把關(guān)，分為書面文件和電子檔案兩種，書面文件只是簡單的房號(hào)控制，電子檔案對(duì)已售和未售商品房數(shù)據(jù)詳細(xì)記錄，包括客戶資料、面積、價(jià)格、已付款等等。 銷售現(xiàn)場管理 按排銷售人員的日常值班，針對(duì)每個(gè)銷售期隨時(shí)調(diào)整值班人員和值班時(shí)間，配合策劃部進(jìn)行各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。 六、 08 年工作存在問題 雖然 08 年銷售部取得良好的成績，但銷售工作也不有許多不足之處。房地產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)還需要進(jìn)一步的提升，自己的工作能力需要加強(qiáng)提高。對(duì)數(shù)據(jù)和圖紙要加強(qiáng)理解和分析，讓產(chǎn)品進(jìn)更進(jìn)一步的適合市場。 我相信在新的一年里，通過大家的努力，我們會(huì)做得更好。 第二篇：銷售助理 XX年終工作總結(jié) 第 2 頁共 19 頁 一、員工的考勤管理 我公司的考勤管理，現(xiàn)在的基本情況如下：①經(jīng)理直接管理人員的請(qǐng)假、調(diào)班、加班等工作 。③平時(shí)由我不定期地采用電話和視頻監(jiān)控抽查各專賣店店長以及店員的出勤情況，并給予登記 。在日常的考勤抽查中，主要存在以下問題： ，如：把早班換 成中班 。、早退的現(xiàn)象 。 由于我公司專賣店日益增多，規(guī)模不斷擴(kuò)大，專賣店分布廣，每個(gè)專賣店只有 26 人，因此，在人員管理上存在較大的困難 。⑴、每個(gè)月全勤者 (沒有請(qǐng)病假、事假、遲到、早退 )拿全額獎(jiǎng)金 。 第 3 頁共 19 頁⑶、事假、病假、遲到、早退沒有提前向公司人事部請(qǐng)假的按小時(shí)累計(jì)雙倍扣除工資 。⑸、此外，店長在上班時(shí)間需外出 (公司除外 )辦理業(yè)務(wù)的，不能占用上、下班時(shí)間。若有特殊原因不能按上述辦法辦理事物的，必須事先向公司人事部說明原由，公司根據(jù)其實(shí)際情況按全勤對(duì)待 。⑹、店長不得隨意更改上班時(shí)間以及班次，若需要調(diào)整的必須事先向公司人事部說明情況 。 方案二：每個(gè)區(qū)域選一個(gè)自律性強(qiáng)、表現(xiàn)優(yōu)秀的店長做為區(qū)域組長 (兼職 )，專門負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)所在區(qū)域?qū)Ｙu店店長及店員的日常管理。 二、員工招聘、甄選、錄用、考核、離職管理工作 員工的招聘 從我公司人員錄用和離職情況來看， 20xx 年 6 月 1 日至 8 月 23日，新錄用人數(shù)為 44 人，期間辦理離職人數(shù)為 22 人，離職率相對(duì)而言比較高，分析其原因主要表現(xiàn)為：錄用人員在試用期不符合公司用人要求、員工違反勞動(dòng) 紀(jì)律、上班地點(diǎn)離家遠(yuǎn)、員工晉升機(jī)會(huì)小等，到 8 月份出現(xiàn)招聘淡季，應(yīng)聘人員明顯減少，針對(duì)此情況，公司的解決辦法是在招聘高峰期錄用大批新員工做為備用人才，由 第 4 頁共 19 頁此解決月餅銷售高峰期人員不足問題，除此之外，公司還可以拓寬招聘渠道，如校園招聘、職業(yè)介紹所、網(wǎng)上招聘等，招聘對(duì)象除本地人，外地人也可適當(dāng)聘用，因?yàn)橥獾厝艘灿凶陨淼膬?yōu)勢：①辦理綜合保險(xiǎn)比辦理小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)費(fèi)用低 。以上僅僅從招聘成本來進(jìn)行比較，當(dāng)然外地人也有明顯的 不足之處，比如語言不通，這就需要在招聘的時(shí)候?qū)φZ言交流能力進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。 20xx 年我會(huì)盡量克服這方面的因素，及時(shí)與各子分公司解決回款問題。清理業(yè)務(wù)理手上的借物及還貨情況 協(xié)助大區(qū)經(jīng)理的銷售工作： ①將有些電話業(yè)務(wù)或者需要送貨的業(yè)務(wù)分配給業(yè)務(wù)經(jīng)理，并輔助他們抓住定 單 。③合同的執(zhí)行情況：協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理并督促合同的完成 。 與集團(tuán)總部清理往年應(yīng)付款情況，由于往年帳目不是我經(jīng)手的，加上有些單據(jù)遺失及價(jià)格或等等問題，給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩 。 在日常的事務(wù)工作 中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任