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酒店領(lǐng)班的述職報(bào)告精選多篇-在線瀏覽

2025-05-30 18:35本頁面
  

【正文】 中,我有決心、有信心帶領(lǐng)新前廳部員工,繼續(xù)努力讓我們酒店的效益蒸蒸日上 ! 我的座右銘是:是金子總會(huì)發(fā)光的 !我正竭盡全力做好本職工作,按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,希望領(lǐng)導(dǎo)能看到我的發(fā)光點(diǎn)并激勵(lì)我。但是在一些細(xì)節(jié)上還存在的不足,需要我們不斷改進(jìn)和完善,爭取在 20xx 有新的成績。因此員工素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量提高是賓館經(jīng)營最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。我會(huì)要求員工定期學(xué)習(xí)酒店的一些規(guī)章制度,以便提高服務(wù)質(zhì)量和人員素質(zhì)。使員工知道自己該做什么,怎么做。 客房衛(wèi)生服務(wù)方面: 衛(wèi)生質(zhì)量對(duì)于客房來說至關(guān)重要,衛(wèi)生質(zhì)量直接關(guān)系到酒店的效益。我們一如既往的堅(jiān)持“員工自查和經(jīng)理抽查”,客房有一段時(shí)間在缺員的狀況下,我 及時(shí)進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,機(jī)動(dòng)靈活的安排了班次情況,甚至親自帶頭打掃衛(wèi)生,真正做到了“我們就是一塊磚,哪里需要往哪搬。在服務(wù)上,督導(dǎo)員工遵守店紀(jì)店規(guī),嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行服務(wù)。在安全方面做到對(duì)電器開關(guān)、水開關(guān)、暖氣、空調(diào)等及時(shí)定期檢查, 對(duì)跑冒滴漏盜等現(xiàn)象防患于未然。 (二 )工作中存在的問題 服務(wù)質(zhì)量有待向兄弟酒店學(xué)習(xí),人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。 客房巡查、定期檢查制度需要進(jìn)一步加強(qiáng),將事故防患于未然。 (三 )下一步工作目標(biāo) 在人員素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量上配合質(zhì)監(jiān)部加強(qiáng)培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量,使服務(wù)質(zhì)量趨于規(guī)范化。 制定硬件 (水龍頭開關(guān)、空調(diào)、電視、燈、電器開關(guān) )等的定期檢查維修制度,避免突發(fā)事故。 謝謝大家 ! 述職人: 20xx年 xx 月 xx日 酒店領(lǐng)班的述職報(bào)告篇 5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事: 大家好 ! 我叫 z,于 20xx年 5月 16日入職藍(lán)天灣,現(xiàn)任保安部 C班的領(lǐng)班。 身為領(lǐng)班首先要清楚自己的職責(zé),現(xiàn)就本部應(yīng)履行的職責(zé)我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)有如下幾點(diǎn): 執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指令,并向其報(bào)告工作情況。 主持班前班后會(huì),檢查班前隊(duì)員的儀容儀表,布置工作任務(wù),分配工作崗位,明確工作重點(diǎn),提出要求,班后講評(píng)工作情況,及時(shí)糾正工作中的問題,并做好記錄。 教育和督促員工愛惜使用工作器具,做好維護(hù)保養(yǎng)工作。 抓好班組文明建設(shè),做好隊(duì)員的思想工作。為了在以后的工作中取得更好的成績,現(xiàn)將一年來的工作等情況總結(jié)如下: 一、在工作中,牢固樹立以部門 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象 為目標(biāo),嚴(yán)格以 作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、服務(wù)意識(shí)好 為行為方向,腳踏實(shí)地地去開展工作。 (1)在各黃金周期間,尤其是今年的春節(jié),本班組擔(dān)任 中班的執(zhí)勤任務(wù),工作量較大,在車位嚴(yán)重緊張的情況下,車流量超過 1200 臺(tái)的歷史記錄,車輛疏導(dǎo)及時(shí),??枯^好,沒有發(fā)生堵車、撞車事故。 (2)在日常的巡邏過程中,巡邏人員憑著對(duì)工作的盡職盡責(zé),認(rèn)真把不少事故隱患徹底消滅在萌芽狀態(tài),如出現(xiàn)過的客房垃圾桶因煙頭引起里面的煙蒂起火、空調(diào)水管因堵塞引起漏水等等。采取了相應(yīng)的措施。 在部門內(nèi)部培訓(xùn)中,不單是慣述安全知識(shí),自始至終慣述 村 的宗旨,并向多 員 性展開培訓(xùn),即:安全員、宣傳員、服務(wù)員、要求隊(duì)員不僅僅是掌握本部的職能要求,同時(shí)也要求對(duì)酒店內(nèi)各部的特性,以及周邊環(huán)境,有何服務(wù)處所等要掌握清楚,從而提高整體水平。比如能主動(dòng)幫助客人提行李。 二、自身學(xué)習(xí)方面 提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí),更好 地對(duì)客服務(wù)。 通過去年外出考察學(xué)習(xí)后,發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處,在內(nèi)部充分討論交流會(huì)中,根據(jù)度假村的實(shí)際情況,取長補(bǔ)短。在藍(lán)天灣大學(xué)堂的學(xué)習(xí)中,都能積極參加。 一年多來,在取得上述工作成績之時(shí),也存有以下幾點(diǎn)不足之處: 對(duì)工作的態(tài)度要求不夠嚴(yán)格,堅(jiān)持性不強(qiáng),缺乏工作的敬業(yè)性。 有因思想態(tài)度不夠端正,導(dǎo)致出現(xiàn)自控性不強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)提不高,落實(shí)工作不到位的現(xiàn)象。 針對(duì)上述存有的不足,特別制定以下計(jì)劃: 自身的學(xué)習(xí),尤其是身為一名基層管理者要加強(qiáng)對(duì)管理方面的學(xué)習(xí),提高管理能力,增強(qiáng)對(duì)工作的敬業(yè)性,使自己成為一名合格的管理人員。 加大對(duì)各崗位、各區(qū)域的檢查力度。 對(duì)工作的開展,提前做好計(jì)劃、布置、安排,要有對(duì)工作的預(yù)防、預(yù)見性,提高工作效率,與隊(duì)員一起做好班組文明建設(shè)。 特此述職 !謝謝大家 ! 述職人: 20xx年 xx 月 xx日 【酒店領(lǐng)班的述職報(bào)告】相關(guān)文章: 第二篇:酒店領(lǐng)班的述職報(bào)告酒店領(lǐng)班的述職報(bào)告篇 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事大家好: 轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入天鵝湖大酒店從開荒,試營業(yè)到開業(yè)經(jīng)營以快有一年的時(shí)間了,在這一年的工作中要感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的指導(dǎo)和關(guān)心。在這一年通過自身的不懈努力得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可完成了一次角色的轉(zhuǎn)換。各項(xiàng)工作都將從頭開始,許多事都是邊干邊摸索,以便在工作中游刃有余。每天做的也都是些瑣碎的工作,盡快的理順關(guān)系投 入到工作中去是我重要的任務(wù),全力配合好主管日常工作是我的職責(zé),這就要求我們工作意識(shí)要強(qiáng),工作態(tài)度要端正,工作效率要快,力求周全。 每次的接待我們都會(huì)很重視,餐后會(huì)急時(shí)記錄下領(lǐng)導(dǎo)們的用餐習(xí)慣和對(duì)菜肴的喜好,方便下次用餐時(shí)有針對(duì)性服 務(wù)。我現(xiàn)所擁有的經(jīng)驗(yàn)還較少,前面還有很多的東西要等著我學(xué)習(xí)。 平時(shí)工作的順利開展與酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持是分不開的,酒店就是個(gè)大的家庭,成績是靠大家共同努力的而得來的。 述職人: 20xx年 xx 月 xx日 酒店領(lǐng)班的述職報(bào)告篇 2 我非常榮幸能夠成為嘉海酒店的一員 ,承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的信任 ,對(duì)我委以重任 ,我雖然在酒店行業(yè)積累了點(diǎn)滴的工作經(jīng)驗(yàn) ,但自從來到嘉海以來 ,感謝林總、王總及各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)與支持,我覺得自己還要不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,不斷充實(shí)自己,才能夠不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望與厚愛。房務(wù)部作為酒店的一個(gè)重要部門,其工作質(zhì)量的優(yōu)劣,將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟(jì)效益。 06 年的上半年已過去,客房工作在全體客房員工的努力下還算順利,但仍然存在著許多問題,在這里做以下總結(jié): ,個(gè)性化服務(wù)開展不夠,員工的服務(wù)技巧不夠到位,有待提高。 的更好,員工節(jié)能意識(shí)有待加強(qiáng)。 檢 查制度仍需加強(qiáng),多落實(shí)走動(dòng)式管理。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時(shí),并且對(duì)客服務(wù)做到:熱情,主動(dòng),禮貌,耐心,周到,同時(shí)加強(qiáng)個(gè)性化服務(wù)與超值化服務(wù)。主管領(lǐng)班對(duì)所管轄樓層房間的衛(wèi)生質(zhì)量及物品配備情況逐一嚴(yán)格檢查 。堅(jiān)決杜絕因衛(wèi)生質(zhì)量問題而引起客人投訴,影響酒店聲譽(yù)。 、開源節(jié)流:強(qiáng)化員工節(jié)約意識(shí),提倡控制水、電等能源浪費(fèi)的同時(shí),實(shí)施物資管理責(zé)任制,設(shè)立易耗品臺(tái)帳,控制成本費(fèi)用。 “五常”管理法,做好各項(xiàng)服務(wù)檢查工作。 ,協(xié)同房務(wù)部領(lǐng)班,對(duì)先進(jìn)員工的工作給予肯定和表揚(yáng) 。調(diào)動(dòng)員工的工作積極性 ,降低員工流動(dòng)性 ,樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí) ,增加凝聚力 ,全力以赴 ,做的更好。 述職人: 20xx年 xx 月 xx日 酒店領(lǐng)班的述職報(bào)告篇 3 20xx 年,是我擔(dān)任酒店前臺(tái)領(lǐng)班的第一年 ,在這一年里,我在各位經(jīng)理及主管的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下完成了本的工作,盡管在工作中曾遇到這樣那樣的困惑,但是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支 持和同事們的齊心協(xié)力下,我抱著“認(rèn)認(rèn)真真工作,堂堂正正做人”的原則,在崗位上勤勤懇懇,盡職盡責(zé),在思想、工作等方面取得了一定的收獲。 20xx 年 6 月正式加入酒店。 跟進(jìn)前廳部所需的設(shè)施設(shè)備、文件物品的 .回貨 和登記。 每天早上到 713 樓檢查工程進(jìn)度,查對(duì)相關(guān)未完項(xiàng)目,將相關(guān)問題、未完成項(xiàng)目列出清單并及時(shí)更新 。中午和晚上餐廳開餐時(shí)間,還要在中餐協(xié)助服務(wù) 。 帶領(lǐng)前廳部人員全力對(duì)酒店餐廳、客房進(jìn)行衛(wèi)生清潔,物品搬運(yùn),不怕苦不怕累。 其它臨時(shí)分配的工作任務(wù)也如期認(rèn)真完成。完善前廳部管理制度和前臺(tái)每班工作內(nèi)容 。作好考勤管理、指導(dǎo)員工工作 ?,F(xiàn)前廳部工作已漸漸步入規(guī)范化操作。尊重和關(guān)心員工,了解員工思想狀態(tài),幫助員工解決困難、組織培訓(xùn)增加員工自信心,激發(fā)員工工作熱情和進(jìn)取精神 。 保持與酒店其它各部門的緊密合作,確保信息的溝通順暢。尤其是本地賓客不注意愛護(hù)客房內(nèi)地板地毯等物品,常常要處理客人賠款,另外客房試業(yè)期間軟件和硬件還不完善的情況下出現(xiàn)的投訴也要隨時(shí)解決。 自酒店 20xx 年 12 月 31 日部分客房試業(yè)至今,營業(yè)收入達(dá)到了 369135 元。本人深知作為前廳部經(jīng)理責(zé)任重大,“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在今后的工作
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