入職新員工-在線瀏覽
2025-05-30 03:19本頁面
【正文】 等原則”，就是別人對(duì)你袒露相關(guān)的個(gè)人資料，你在接受以后，要盡可能提供給對(duì)方相應(yīng)的對(duì)等信息。 不要斤斤計(jì)較 領(lǐng)導(dǎo)在安排工作的時(shí)候，常常安排新員工去做。所以，新人首先要理解安排工作是得到了工作機(jī)會(huì)，以積極的心態(tài)來工作，帶著感恩之心去面對(duì)。別小看掃地、擦桌子、整理貨架、借貨，許多人習(xí)慣從這些小事中品人。小事就能做好的人，是對(duì)工作負(fù)責(zé)的人，讓別人相信她其他事情也 能做好。工作中，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤，尤其是新人，由于業(yè)務(wù)不熟練，社會(huì)閱歷比較少，常常比一般人更容易出錯(cuò)。所以，坦然面對(duì)自己的錯(cuò)誤，勇于承擔(dān)責(zé)任，誠(chéng)懇向老同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，把壞事當(dāng)成好事。 少發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn) 我們公司女同志比較多，大家在業(yè)余時(shí)間聊天的時(shí)候，更容易有意無意地評(píng)點(diǎn)不在場(chǎng)的人。但要注意的是，千萬不要輕易發(fā)表自己的觀點(diǎn)，更不要將一些信息傳給不在場(chǎng)的人。但是對(duì)于新人，大家就不會(huì)這么寬容了，畢竟思維比較簡(jiǎn)單，閱歷又比較淺，應(yīng)該是一張白紙，如果過早畫上是非，就會(huì)自己貶低自己的信譽(yù)度。什么是主動(dòng)？簡(jiǎn) 單的說，主動(dòng)就是不用別人告訴你，你就能出色地完成工作。再次之，就是有這樣一些人，別人告訴了他們兩次，他們才會(huì)去做，這些人不會(huì)得到榮譽(yù)，報(bào)償也很微薄。這種人是在磨洋工。要知道別人是沒有義務(wù)去主動(dòng)教會(huì)你什么東西的， 只有你自己主動(dòng)學(xué)習(xí)，以謙虛的態(tài)度去學(xué)習(xí)，總會(huì)得到別人的認(rèn)可，從而形成一各融洽的環(huán)境，互相學(xué)習(xí)，共同協(xié)作的。 一、社保說明： □已買社保，社保號(hào)碼社保局狀態(tài)：□未買社保，□城鎮(zhèn)戶口□非城鎮(zhèn)戶口 其他特別說明：注：您的社保在入職后第二個(gè)月開始購買。在離職證明交給公司之前，如與其他公司有任何勞務(wù)、經(jīng)濟(jì)和法律糾紛，均與 **公司無關(guān)，由這些糾紛導(dǎo)致的所有后果，皆由本人負(fù)責(zé)并承擔(dān)完全的法律責(zé)任。 本人簽名： 年月日 第三篇：新員工入職 新員工入職須知 首先，歡迎您加入長(zhǎng)春市晨曦商務(wù)有限公司。并將以下材料交至人事部門 : ； 、學(xué)位證書相關(guān)證書及復(fù)印件； ； 新員工入職必須保證所填寫的檔案內(nèi)容及提交的所有證件、資料均真實(shí)有效，否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，由此產(chǎn)
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