【正文】 二、聘用時間從年月日起至年月日止。 （三）生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。 乙方在工作時間以外發(fā)生意外（包括休息時間傷亡）均與甲方無關(guān)。 （二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議： 1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后 果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的； 3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的； 4．貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的； 5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的； 6．偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的； 7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的； 8．其它違反國家、甲方規(guī)定的。 解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。 （六）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止： 1．協(xié)議期限屆滿； 2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡； 3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的； 4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件 單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 甲方（蓋章）：乙方（簽名）： 年月日年月日 第二篇：臨時用工協(xié)議書模板 臨時用工協(xié)議書模板匯編 5 篇 在不斷進(jìn)步的時代，用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書能夠保證雙方合作愉快。 臨時用工協(xié)議書篇 1 用工單位：上海大好物業(yè)管理有限公司（簡稱：甲方）應(yīng)聘人員姓名：性別：（簡稱：乙方）住址： 出生年月： 身份證號碼： 甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議書： 一、本人于年月日到上海大好物業(yè)管理有限公司工作，從事工種。 三、乙方在甲方工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行公司每周 6 天，每天 6 小時（早上 7： 00— 上午 10： 00，下午 2： 30； — 17： 30）的上班制度，以及公司其他規(guī)章制度，若有違規(guī)按章按考核條款。 五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方。 七、甲方除收取服裝管理費(fèi) 200 元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限達(dá)到兩年離職的員工服裝管理費(fèi)全額退還，不滿兩年的作折舊費(fèi)不予退還）。 本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：上海大好物業(yè)管理有限公司 法人簽字： 乙方簽名： 身份證號碼： 簽訂日期： 年月日 臨時用工 協(xié)議書篇 2 甲方： 乙方： 身份證號碼： 住址： 聯(lián)系方式： 甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定 ,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。其中試用期為一個月。 工作任務(wù) 甲方安排乙方在司機(jī)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 。 勞動報酬 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元 (人民幣 )/月 (大寫： )，其它各種社會保險、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當(dāng)月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。 乙方違反勞動紀(jì)律 ,甲方可對其進(jìn)行批評教育 ,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 ,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容 并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 具有下列情況之一 ,甲方可以解除本協(xié)議 ，被證明不符合錄用條件的 。 、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的 ,均應(yīng)提前 15 日通知對方。 協(xié)議如有未盡事宜 ,凡屬國家有規(guī)定的 ,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 本協(xié)議雙方簽字即生效。 甲方 : 乙方 : 簽訂日期 :年月日 臨時用工協(xié)議書篇 3 __________(公司 (以下稱甲方 )因工作需要，按照 國家、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用 __________(以下稱乙方 )為我公司員工。 一、合同期限 本合同自年月日起生效。 ，至年月日止。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為 _________。其完成的標(biāo)志事件是__________。 本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。 (二 )在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。 并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。 (三 )甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。 (四 )有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第 (三 )項(xiàng)規(guī)定限制： 、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的 。 ，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的 。 。 四、休假 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。 一、協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時性門衛(wèi)工作。 二、乙方工作內(nèi)容： 按《門衛(wèi)工作職責(zé)》的要求，乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作； （二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（ 20xx 年 5 月 1 日至 20xx 年 4 月 30 日每月 400 元。以及負(fù)責(zé)接送報紙，開關(guān)樓門，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領(lǐng)導(dǎo)。做到人來開門，人走關(guān)門。 三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個垃圾道每天至 少清理一次，對學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。 四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個人負(fù)責(zé)，與學(xué)校無關(guān)。 五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前 15 天以書面形式通知： 1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的； （二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議： 1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的； （三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前 15 天以書面形式向甲方提出申請。 （四）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止： 1．協(xié)議期限屆滿； 2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡； 六、補(bǔ)充說明 經(jīng)甲