【正文】 正身 習總書記指出：“干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終生努力。古人講，貪如火，不遏則燎原 。欲望是人的天性，有人講：每個人的欲望都是相同的，不同的是對欲望的控制。反之，就有被砍頭的危險，你就一點水都喝不到。對于我們來說，工資就是屬于自己的這口井，雖然過不上錦衣玉食的生活，但也衣食無憂。從現(xiàn)在黨員干部生活水平看，個別同志出事并不是因為養(yǎng)家糊口、生計所迫，完全是個人看不清想不透、拿得起放不下，控制不住自己的貪欲。二要純潔對外交往。朋友圈、交往圈體現(xiàn)了一個人的檔次和水平。交錯朋友，深受其害。有個現(xiàn)象值得我們關注：出問題的干部大多喜歡交往商 人、老板。沒出事之前，這些干部會和商人搞一些“攻守同盟”，商人們也都拍著胸脯保證，絕對不會說出去。俗話說：“以利相交，利盡則散。為什么社會上的人樂意跟大家交往，有的甚至跟你稱兄道弟，其實“醉翁之意不在酒”，他們看重的是你作為機關干部的光環(huán)，把大家當作“資源”來利用，當作“潛力股”來投資，等到適當?shù)臅r機，“連本帶利”一起討回 。大家一定要時刻牢記自己的政治身份，從講原則、講法紀、講規(guī)矩的高度看待人際交往，自覺遠離各種“小圈子”“小兄弟”，謹防落入別人的“圈套”，始終做到擦亮眼睛、擇善而交，不給別有用心者以可乘之機。情趣追求是一個人理想信念、思想品味的重要反映。當前，社會上一些年輕人受到這些不良思想影響，情趣格調發(fā)生變化，追求燈紅酒綠，推崇“有錢任性，沒 錢也任性”，花錢大手大腳，穿著追求名牌，辦事講究排場，等等。我就簡要地給大家說到這里。作為育英的班主任，更是學校不斷發(fā)展、教育教學質量不斷提高的核心和骨干力量。他們的發(fā)言突出的特點是實在。 四位同志的交流發(fā)言，從不同側面詮釋了學生教育與班級管理工作的真諦。 愛是一切教育魅力的源泉，沒有愛就沒有教育。他認為“每個學生都有希望”，“不應以成績論英雄”，要讓每個學生都品嘗到成功的歡樂?！薄皭蹖W生要體現(xiàn)‘耐心’、‘用心’、‘真心’上。大愛無疆，大愛無痕。正是我們 班主 任的愛，才使得我們的學生健康、快樂地成長，學習成績不斷提高。 教師的榜樣示范對學生是最好的無聲教育。因此，要求學生做到的我們自己首先做到，要求學生不做的，我們自己堅決不做?！爸v桌臟了，我便拿起抹布就擦，雖是小事，卻感動著學生。教師的良好形象，每時每刻都在感染著、潛移默化地影響著我們的學生，使他們親其師便信其道。 學校教育面對的是一個個活生生的青少年，他們的個性特 征存在差異，品德素質不盡相同，我們如何對每個孩子負責，教育好每一個學生？要靠我們的教育智慧，要遵守“因材施教”等教育原則。范士榮老師“耐心教育違反紀律的學生，用心幫助學習困難的學生，真心鼓勵有進步的學生”，也不失為因材施教，都取得了可喜的教育效果。 教育的整體力量來自于學校、家庭和社會三方面， 三者構成的教育網(wǎng)絡，決定了全民族的教育效果。范士榮老師主動溝通爭取了家長的合作，她告訴我們“需要我們主動和學生家長交流”，“與學生家長交流時，要盡量挖掘學生的閃光點，要讓家長看到孩子的長處，孩子的進步和孩子的希望”，切“不可哪壺不開提哪壺”。從而，形成了教育的合力，收到了良好的教育效果。 我們班主任工作要面對的是學生的安全、紀律、學習和思想教育等等，雖然沒有一件是小事，但又是每天都要面對的事，因此也可以說是平凡的事。這里，我們應該特別學習借鑒鄭術玉老師的做法，她發(fā)動學生自我監(jiān)督，做好安全和衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即采取措施，妥善解決；她嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度，并實施了班級量化考評，通過獎罰兌現(xiàn)，有效地約束了同學們的不良行為，鼓勵了學生文明守紀的習慣養(yǎng)成；她用小小的卡片，鼓勵學生學習進步，警示學生成績倒退，同時期待著學生把貼在后墻上的卡片贖回 。她精心開好主題班會，使學生從內心深處正確認識并解決了一個又一個問題。 社會交往中第一印象十分重要，它為成功奠定了基礎，學生工作中第一次同樣重要，它為教育成功、實現(xiàn)各項工作第一的目標奠定了基礎。老師心中充滿陽光，才能照亮每一個學生，老師擁有積極的心態(tài)，才能帶領學生實現(xiàn)第一的目標。 由于時間關系，有許多經(jīng)驗豐富的班主任今天不能到發(fā)言席交流，以后學校還會安排這樣的班主任會議，機會多多。比如：尊重。比如：贊美。 用郭靖老師的話結尾：班主任工作是一項復雜的工作，我們必須從點滴做起，從小事做起。自古，人們都輔佐政務工作。從意義上說，辦公室參謀助手作用得好不好，充分不充分，滿意，是檢驗辦公室工作高低的標志。 一、突出調查，服務決策的質量沒 有調查就沒有發(fā)言權，沒有調查就沒有決策權。辦公室調研力量的強弱，調研的高低，調研的優(yōu)劣，在程度上的決策。 增強服務決策的意識。要求辦公室同志從繁雜的事務性服務中擺脫，學會超前思考問題，學會“關起門來當書記”，是信息調研、綜合，督促檢查，都要想之所想，而且要想所未想，由慢半拍變?yōu)閾屜纫徊?，、超前搞好決策服 務。與此，還要求辦公室同志的方針政策，對應工作，估測本級工作思路和工作安排的發(fā)展，當好“事前諸葛”，見事早、行動快，在部署前謀事，在決策前劃策，制訂好預案，決策需要。 突出服務決策的重點。說到底，一切的工作決策服務的。市委每次重大活動之前，都要組織力量，鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，對全市經(jīng)濟社會發(fā)展的各個系統(tǒng)的摸底，以期準確把握市情，科學制定決策。次黨代會報告中，市委充分吸納了辦公室的調研建議，了我市“十五”時期經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，了改革開放大、經(jīng)濟結構大調整、中心城市大、區(qū)域發(fā)展大跨越的“四大奮斗”和強農(nóng)富民、工業(yè)、城鎮(zhèn)帶動、開放、科教興市的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”。 拓寬服務決策的渠道。是在新知識、新信息涌現(xiàn)的當今社會，信息量，地方工作千頭萬緒，同志常年奔波在線，很難有和精力來學習這些新的知識，這就需要智囊和助手來幫助收集整理，當好耳目，把聽到的、看到的、想到的情況和信息，、準確地向黨委報告，及早引起決策層的警覺和。比如，來信來訪，社情民意，基層，的梳理歸納，然后提交參閱，去年一年共計來信來訪達 8000 余件。拓寬工作思路，還編輯《報刊資料摘要》，從報紙、雜志、網(wǎng)絡等渠道收集好的經(jīng)驗和做法，供市委參考借鑒，了的參謀助手作用。”為黨委制定決策服務和抓好決策落實服務，是黨委辦公室工作的兩個環(huán)節(jié)，兩者相輔相成，缺一不可。沒有創(chuàng)新就沒有進步。比如，為凝聚市委、市職能的督查力量并合力，去年初我市成立了由市委辦公室、市辦公室、市紀委、市委組織部、市辦組成的聯(lián)合督查組，委副書記兼紀委書記和市委常委秘書長的下工作，對難度大、范圍廣，諸如計劃生育突擊月、減輕農(nóng)民負擔檢查、軟環(huán)境整治等大型活動，隨時抽調人員，組成督查組聯(lián)合督查，收到了。 全力抓好。在過程中，擺正位置，明確責任，交流情況，溝通，牢固協(xié)助黨委抓落實的意識，、之間增強全局觀念，利益服從整體利益，局部利益服從利益，眼前利益服從長遠利益，在全市上下心往一處想、計往一處謀、勁往一處使的。 搞好跟蹤督查?；诘恼J識，在工作實踐中注重狠抓落實，跟蹤督辦。如去年，整理篩選了 73 項督查，今年整理篩選了 106 項督查，地推動了市委重點工作的落實。 三、隊伍建設，服務決策的能力 實踐證明：干工作，人的因素是位的。通俗地說，秘書隊伍要能文能武、能粗能細、能匯報能調查。出不好點子就當不好參謀，出餿點子會貽誤工作；信息反映失真或不，就會決策，難以工作。 政治上堅定。江反復強調，干部要講政治。從意義上說，政治素質的高低，是鑒定秘書人員合格的標志。長期，是“三講”教育，平時的政治學習，是引進人才，推薦人才，辦公室高標準、嚴要求，教育秘書忠誠于事業(yè)，在政治上、行動上同黨，的人生觀、價值觀，獻策不決策、服從不盲從、用權不越權。今天我們在此隆重集會，慶祝第二十五個教師節(jié)，在此，我代表學校向在教學第一線上辛勤耕耘的全體教師以及為學校發(fā)展嘔心歷血，恪盡職守的所有員工致以節(jié)日的問候，向 2021 級新同學和今天獲得表彰的教職員工表示最熱烈的祝賀，同時也借此機會，向多年來關心和支持學校發(fā)展的市教育局和教研室的領導表示最忠心的感謝。 xx 學校是為了積極響應省教育廳禁止公辦普通高中舉辦高考復讀班，支持民辦教育機構舉辦高考復讀班的政策下而誕生的， 2021 年首次高考便取得了驕人的成績，在參加高考的 200 名考生中， 40%的同學達到了一批本科線， 75%的同學達到了二批本科線， 90%的同學達到了本科報考資格線，其中，唐玉 嬌、金賓、于汐和劉亞楠等同學分別以優(yōu)異的成績順利考入了南開大學、哈爾濱工業(yè)大學、中國傳媒大學和中山大學等名校，這充分顯示了 xx學校強大的師資力量。 辦學 x 年來，我們始終堅持“ xxxx”的辦學理念，在實際工作中，不 斷優(yōu)化師資結構，持續(xù)加強教學科研力度，堅持完善各項規(guī)章制度，進一步提升 辦學內涵，使學校在社會上有了更好的美譽度和更高的知名度。為不管提高學校整體辦學水平，我校禮聘了 xx 先生任教學校長，聘請了 xx 先生任政教校長，同時，還聘請 xx 先生任分管行政后勤的副校長。 各位老師，高考復讀校區(qū)學生試讀 已經(jīng)結束，已經(jīng)正式開學。我想只要這種勁頭堅持走的更遠，明年高考就一定取得好成績。最后，祝各位領導、各位老師教師節(jié)快樂，工作順利。今天，我們在這里隆重集會舉行學校慶祝第 24 個教師節(jié)表彰大會暨開學典禮。還是首先，讓我代表學校向默默耕耘、辛勤工作的廣大教職員工致以節(jié)日的祝賀！老師們，你們辛苦了！感 謝大家在過去的日子里對學校的發(fā)展所付出的辛苦和做出的貢獻！還要對這學期新入學的同學，以及新加盟的教師表示熱烈的歡迎，你們的到來，為學校增添了新的光彩，新的活力，新的氣象！同時，我也代表學校向出席今天大會的領導表示真誠的感謝，感謝他們給予我們的關心和大力支持！ 教師是教學生產(chǎn)力中最具活力的因素，尊師重教是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要前提，我們要在學校營造濃郁的尊師重教氛圍。學校領導班子今后也將進一步強化服務意識，為每一位教師服務，關心教師的生活，維護教師的利益，支持教師的成長，多為教師辦好事辦實事。希望我們的教師要牢記 xx 在全國優(yōu)秀教師代表座談會上對全國教師們的寄語：“淡泊名利，志存高遠；甘為人梯，樂于奉獻；靜下心來教書，潛下心來育人。 過去的一學年，在全體師生 員工的共同努力下，全校上下從行動上以課堂為陣地抓好教學，以活動為載體抓好德育，以滿意為標準抓好服務為工作主線，不斷地更新教育理念，關注教師教與學生學的效果，提高主動服務的意識，堅持有利于學生成長、有利于學校發(fā)展、有利于公司利益的“三個有利于”的原則，全面提升教育教學質量，全力實踐 現(xiàn)代“紳士淑女教育”，全方位營造“讓每一位教師發(fā)展，讓每一個學生閃光”的教育氛圍，確?！皩W生進步”、“家長滿意”、“教師發(fā)展”，學校管理水平有了進一步地提高，師資隊伍建設有所加強，教育質量穩(wěn)中有升，師生關系更加和諧。中、高考成績突出，令人鼓舞。 今年暑假我們完