【正文】 退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓(xùn)資金。生活補(bǔ)助費(fèi)由退役軍人事務(wù)部門核定培訓(xùn)人員名冊，按規(guī)定撥付。 各地要高度重視，要把退役軍人的培訓(xùn)就業(yè)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)擺上重要議事日程，健全工作機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真抓好落實(shí)。 （二）制定方案，完成任務(wù)。建立退役軍人技能培訓(xùn)電子檔案，每月報(bào)送不少于 2 條的民生工程信息（包括工作動態(tài)、重要活動、典型經(jīng)驗(yàn)、 創(chuàng)新做法等）和任務(wù)完成進(jìn)度，年底報(bào)送全年任務(wù)完成情況、參訓(xùn)人員信息和總結(jié)。 （三）加大宣傳，增強(qiáng)效果。堅(jiān)持調(diào)整改進(jìn)、穩(wěn)步發(fā)展，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、著力提升服務(wù)，動員和引導(dǎo)廣大退役軍人積極參加適應(yīng)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)社會適應(yīng)能力和職業(yè)技能雙提升。 一、培訓(xùn)對象 我省未參加過退役軍人事務(wù)部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓(xùn)的退役軍人 (自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員干部 )。 三、培訓(xùn)內(nèi)容、補(bǔ)助政策和資金籌措 （一）培訓(xùn)內(nèi)容。適應(yīng)性培訓(xùn)應(yīng)在退役軍人報(bào)到后 1 個月內(nèi)完成，技能培訓(xùn)應(yīng)在一年內(nèi)完成。 根據(jù)退役軍人事務(wù)部等部門印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝ 2021﹞ 26 號）規(guī)定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費(fèi)（免學(xué)雜費(fèi)、免住宿費(fèi)、免技能鑒定費(fèi)）培訓(xùn)，并按規(guī)定享受培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助，可與到課率進(jìn)行掛鉤。 技能培 訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)中央財(cái)政按人均約 3500 元安排，就業(yè)補(bǔ)助資金按人均 2400元安排，不足部分由市、縣（市、區(qū)）承擔(dān)。 由各地退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ,將培訓(xùn)任務(wù)交由師資力量強(qiáng)、實(shí)訓(xùn)條件好、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓(xùn)。 以就業(yè)為導(dǎo)向，根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓(xùn)意愿，合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，提高培訓(xùn)與就業(yè)的關(guān)聯(lián)度，按需求進(jìn)行實(shí)用性培訓(xùn)。 由各地退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)組織退役士兵報(bào)名登記，認(rèn)真做好政策咨詢和解答工作。 退役軍人事務(wù)部門應(yīng)聯(lián)合有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)教學(xué)管理和學(xué)員在校期間的日常生活管理。 省財(cái)政根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a(bǔ)助資金。各市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓(xùn)資金。生活補(bǔ)助費(fèi)由退役軍人事務(wù)部門核定培訓(xùn)人員名冊，按規(guī)定撥付。 各地退役軍人事務(wù)部門要積極會同人社、財(cái)政等部門，做好組織報(bào)名、確定承訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教學(xué)管理、技能鑒定及就業(yè)服務(wù)、經(jīng)費(fèi)保障等工作。 各地退役軍人事務(wù)部門要制定好退役軍人參訓(xùn)實(shí)施細(xì)則，做好參訓(xùn)人員統(tǒng)計(jì)和培訓(xùn)實(shí)施工作，建立退役軍人技能培訓(xùn)電子檔案，實(shí)施培訓(xùn)工作年報(bào)制度。 （三）加大宣傳，增強(qiáng)效果。 第四篇： 2020 年退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)籌備工作匯報(bào) 退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)籌備工作匯報(bào) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 根據(jù)省退役軍人事務(wù)廳調(diào)研指導(dǎo)工作安排，現(xiàn)我代表公司就退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)籌備工作推進(jìn)情況作一簡要匯報(bào)。 匯報(bào)第一個內(nèi)容：籌備工作推進(jìn)基本情況 依據(jù) 20XX年 X月某某省退役軍人事務(wù)廳關(guān)于退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)工作批復(fù)要求，我公司接到承訓(xùn)任務(wù)后，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，全體員工傾力行動，培訓(xùn)籌備工作進(jìn)展順利，目前基本準(zhǔn)備就緒。 今年 X 月 X 日省退役軍人事務(wù)廳下發(fā)了《關(guān)于開展 20XX 年自主就業(yè)退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》，通知下達(dá)后我公司認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會了精神，著力高效 圍繞通知的四個方面要求，全面對照公司實(shí)際進(jìn)行了消化理解。培訓(xùn)工作沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可鑒，對有關(guān)政策理解也不太精準(zhǔn)，前期籌備培訓(xùn)工作，我們遇到問題和難題時，都是第一時間請教職能部門，特別是就業(yè)創(chuàng)業(yè)處，你們不厭其煩為我們解惑答疑，實(shí)時為我們服務(wù)，你們務(wù)實(shí)作風(fēng)十分令人感動。省退役軍人事務(wù)廳批復(fù)我公司承訓(xùn)的專業(yè)培訓(xùn)方案后，我公司就培訓(xùn)組織、培訓(xùn)力量、培訓(xùn)場所、培訓(xùn)保障、培訓(xùn)實(shí)效等重大問題進(jìn)行了多次集中研究，拿出切實(shí)可行的系列方案。 籌備前期公司主要負(fù)責(zé)人召開專題會議，對職業(yè)技能培訓(xùn)工作進(jìn)行安排部署、分解任務(wù)、細(xì)化責(zé)任、明確要求。二是修正修善方案。三是探索探知方法。 （三）加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，加快推進(jìn)“職業(yè)技能培訓(xùn)”保障工作 一是抽組精干師資力量。二是特邀頂級專家教授。三是匹配一流管理隊(duì)伍。安全不行一切歸零。 匯報(bào)第二個內(nèi)容：籌備工作取得初步成效 （ 一）疫情防護(hù)有保障 一是防疫準(zhǔn)備到位。二是防疫教育首位。三是防疫措施配位。 （二）管理規(guī)定有遵循 一是培訓(xùn)場所合法。二是規(guī)章制度合規(guī)。三是教學(xué)培訓(xùn)合理。 （三）培訓(xùn)實(shí)效有底數(shù) 一是有職能部門指導(dǎo)。二是有過往經(jīng)驗(yàn)借鑒。三是有責(zé)任擔(dān)當(dāng)團(tuán)隊(duì)。因此人的問題解決了其他都不是事。 今年確實(shí)是一個特殊之年，因?yàn)橐咔榇騺y一切工作的節(jié)奏，我們從項(xiàng)目申報(bào)、投標(biāo)中標(biāo)、接收任務(wù)、籌備培訓(xùn)，工作流程都很順暢，但具體準(zhǔn)備卻很阻滯。特別是培訓(xùn)的保障工作必須做實(shí)做細(xì)。 就業(yè)創(chuàng)業(yè)處各位領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)，這對于我承訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說是一個莫大的良機(jī)。 三是基于培訓(xùn)需要抓緊解決硬核的問題。 （二）工作建議 一是培訓(xùn)模式問題。第一是時間問題，建議安排時間與退役工作時間相銜接，如果錯過了這一時段相對組織難度大一些。第三是指導(dǎo)問題，以上兩個問題解決好了，或者說可行的話，第三指導(dǎo)問題就迎刃而解，職能指導(dǎo)可以集中時間或精力指導(dǎo)這一項(xiàng)工作，不影響職能部門的主業(yè)或正常工作。 生源分配實(shí)質(zhì)上只能提供指 導(dǎo)性意見，但如果這個問題解決不好，次生新的就業(yè)問題。第二干預(yù)問題，某某省市有地域特色，每年市場對人才需求也在發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化，為解決就業(yè)、上崗實(shí)質(zhì)性問題，建議適當(dāng)干預(yù)即可指向性分配是有必要的。 三是培訓(xùn)監(jiān)管問題。建議之一，按照“事前研判預(yù)防、事中預(yù)警監(jiān)督、事后分析追溯”的思路，通過實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)流程和教學(xué)運(yùn)行軌跡“可留痕、可追溯、可分析”，同步建立行之有效的制度和業(yè)務(wù)手段解決的共性問題。建議之三，規(guī)?；嘤?xùn)，也就是讓有實(shí)力機(jī)構(gòu)來承訓(xùn)，讓懂專業(yè)的人來干專業(yè)事。 以上匯報(bào)不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！