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學校校長工作述職報告學校校長述職報告學校后勤個人工作述職報告-在線瀏覽

2025-05-26 03:56本頁面
  

【正文】 吳晗先生的精神和文化,學校更名為 義烏市春晗學校 ,并設(shè)立小學部,招收 4 個班。 (8 月 28 日,我校舉行春晗學校揭牌儀式并召開發(fā)展懇談會。第二是投資 10 余萬元在校園主干道兩側(cè)分區(qū)塊種植名貴果樹 500 多棵,不同的季節(jié)有不同的水果,預示著師生的勝利成果,展現(xiàn)了學生的良好精神風貌,校園即果園的理念也得到了眾多領(lǐng)導專家的好評 。 校園環(huán)境文化的創(chuàng)建,使校園的面貌得到了很大改觀,受到了外來參觀者、各級領(lǐng)導的高度肯定和贊譽。 20PC 年學校以 集體備課,同課異構(gòu) 為抓手,努力探尋適合本校的高效課堂,教學改革如火如荼, 課堂效率不斷提高。 另外有 4 個課題立項,其中省級立項 1 個,義 烏市重點課題 1 個,2 個課題獲獎。 一年來,邀請 2 名中科院院士、江蘇省 十佳師德模范 李鳳遐老師、 10 余名專家領(lǐng)導來校作思想政治報告和業(yè)務(wù)指導 。 1 個被評為教壇新秀, 1 人被評為學科帶頭人。同時還為 2 位教師舉行個人攝影作品展。 (9 月 12 日,由義烏市春晗學校、義亭鎮(zhèn)中、香山小學聯(lián)合主辦的 春晗畫語 油畫作品展在義烏市華川書社隆重開幕。 一年來,學校組織開展了讀書節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、英 語節(jié)等諸多活動,如紅糖文化進校園、高雅藝術(shù)進校園等。 特別值得一提的是,我們傾全校之力,準備兩個多月,耗費 70 余萬元,成功承辦了 20PC 年義烏市中小學生田徑運動會,我校的組織、管理、服務(wù)、競技水平,得到了領(lǐng)導和兄弟學校的一致好評。 20PC 年,我校第一次成功走出國門,成功訪問澳大利亞和韓國兄弟學校。 (七月中旬,我校師生到澳大利亞交流訪問 )當然,學校辦學離我市教育局的要求和人民群眾的期望還有一些差距, 20PC 年我們將知恥而后勇,理清思路,科學規(guī)劃,改變作風,抒寫教育新篇章。 聘請法律顧問,制定章程制度,依法辦學。 培養(yǎng)中層干部,儲備領(lǐng)導團隊。 尊敬的各位領(lǐng)導、校長們, (二 )教職工管理。 建全教師信息檔案。 (三 )學生管理。 嚴格學籍管理。 (四 )教育教學管理。 開展實驗?zāi)昙壗虒W模式研討,進行課程體系重構(gòu)。 (五 )安全衛(wèi)生管理。 進行安全演練。 消除學校安全隱患。 (六 )校園管理。 分樓層設(shè)置環(huán)境文化教育主題。 (七 )后勤財務(wù)工作。 完善財務(wù)制度,實施校務(wù)公開,堅持向全校教師交帳匯報制度。 二、黨風廉政建設(shè) —— 黨性修養(yǎng),引領(lǐng)發(fā)展 (一 )教育。 學習十八屆六中全會精神和習主席的 XX 年新年講話,觀看《作風建設(shè)永遠在路上》、《信任不能代替監(jiān)督》等,警示自我,強化為人民服務(wù)意識。 學校零星維修工程要經(jīng)校委會討論通過。 每學期召開教師代表大會,接受全校教師監(jiān)督。 學校案件辦理要依法,家長信訪要認真接待處理。 三、特色亮點工作 —— 凝聚人心,彰顯活力 (一 )百年城內(nèi)。 (二 )新陽光課程。 (三 )科研課題。 二、三年級的課堂訓練研究,成果喜人。 學校有成熟的領(lǐng)導中層團隊、班主任團隊、年級團隊、學科團隊、命題團隊、課程團隊、后勤團隊,框架科學,權(quán)責分明,能高效完成各種任務(wù)。 創(chuàng)辦了陽光校園報,對學校報道宣傳。 六一 兒童節(jié)接待了市長王立偉等領(lǐng)導的調(diào)研和慰問,辦學理念得到肯定和贊賞。 山西電視臺少兒頻道、山西省德育報、呂梁電視臺少兒頻道、呂梁日報等都對我校的辦學特色進行了報道,學校也因此獲得了 山西省優(yōu)秀半邊天 、 山西省禮儀示范學校 、 呂梁市法制宣傳示范學校 等稱號,我本人也被評為全國教育科學 十二五 教育部規(guī)劃課 題研究先進個人。 完善黨支部建設(shè)和學校領(lǐng)導班子建設(shè),對學校各種團隊建設(shè)進行良好的規(guī)劃和培訓。 對全體教職工進行理論知識培訓和技能培訓,并對教師進行行業(yè)行為規(guī)范的教育。 完善與名校的聯(lián)盟,研究考察結(jié)對學校的辦學理念、辦學特色,最大程度地帶動其發(fā)展。 全校社團開展,人人有特長。 體驗新陽光課程,讓學生全面發(fā)展。 改善教師辦公環(huán)境,配備教學設(shè)施,創(chuàng)建智慧校園?,F(xiàn)在,我把本學年的工作情況簡要匯報如下,請領(lǐng)導和同志們審查指正。 本人能堅持以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,以黨的十七大精神為指針,自覺遵守學校各項制度和規(guī)定。工作中不徇私情,嚴格自律,廉潔奉公,嚴以律己,寬以待人。一年來的工作,無論成績大小,我都盡了自己的最大努力,沒有辜負龐校長的重托,沒有辜負全體教職工的信任。 本人能牢固樹立不斷學習的思想,把學習作為一種政治責任,作為提高自己思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑,努力提高學 習的自覺性,努力增強學習的針對性和實效性。平時,能虛心向?qū)W校其他領(lǐng)導、教師學習,學習大家的敬業(yè)精神,時常提醒自己,要以他們?yōu)榘駱?,堅守崗位,不忘自己的職責。認真反思自身的言行,總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓,真心實意地改進作風,改造思想,立高尚師德,樹良好師風,積極履行了一個人民教師應(yīng)該履行的職責,無悔于人民教師的光榮稱號。雖然有時覺得有點累,但活得很充實;雖然老師信任我,給了我職位,但我從來不居官自傲,我覺得我也是群眾中的一員,一名普通老師,我也喜歡和其他老師討論教育教學工作中的疑難問題,談家庭、個人問題,當老師需要幫助時,我也能主動援手,將主動幫助別人做事作為我的一種樂趣,做老師的知心朋友。 本人始終牢記;一個校領(lǐng)導的認識水平是否到位、思想意識是否超前,決定著學校各項工作的開展、進程與 質(zhì)量。 后勤工作是學校開展教育教學工作、師生和諧生活的有力保障,后勤管理工作的好壞直接影響到學校工作的有序進行。 抓管理,樹形象。 抓教育,比奉獻。如對一些后勤人員責任心不強的現(xiàn)象及時進行了教育,讓他們清醒地認識到后勤工作同樣是學校一項重要的基礎(chǔ)工作,增強后勤工作的責任感和光榮感,樹立以校為家、愛校光榮的集體主義觀念和主人翁精神,從而立足本職崗位,爭做一流工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績。為學校的教育事業(yè)的發(fā)展提供了有力的保障。 四、幾點體會 我作為學校領(lǐng)導班子一員,個人能取得工作和學習的一些進步,有以下幾點體會。在這種環(huán)境下,我想不論是 領(lǐng)導班子成員還是各位教師都會感到工作順心,生活順心,學習開心的。不論是班子成員還是一般教職工對我平常的工作都多有支持,同志們都能以學校利益為重,以工作為重,以大局為重,有時寧可犧牲個人利益也會按工作安排去做,這既是對學校工作的支持,更是對我本人的幫助。 三是關(guān)于職務(wù)和責任。我感到我的榮辱是和學校的的榮辱連在一起的,我有責任也有義務(wù)為學校的發(fā)展盡心盡力。 五、主要缺點和不足 成績只是已有之果,不說不會化為烏有;缺點是潛伏之憂,不說則會貽害無窮。平時總以工作忙沒時間來搪塞,忽視了深層次的理論學習和業(yè)務(wù)學習,因此,工作中缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神,總是固步自封,墨守陳規(guī)。工作上還有脫離師生的現(xiàn)象,對師生的生活工作關(guān)心不夠。工作中有時出現(xiàn)浮漂現(xiàn)象,不能夠用科學的、發(fā)展的眼光看問題,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。 堅持群眾路線,搞好調(diào)查研究。因此,我作為校長助理,要找準自己的位置,始終把師生的利益放在首位,充分依靠師生,服務(wù)師生,進一步增強做好服務(wù)工作的信心和責任。在工作中,要繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,認真開展批評與自我批評。 各位領(lǐng)導、各位同志,在今后的工作里,我鄭重承諾,將繼續(xù)一如繼往地全力支持龐校長的工作,擺正自己的位置,站好自己的崗位,以工作大局為重,服從工作安排,承擔任務(wù)不講價錢。常言說的好“梅花沒有雪花白,雪花沒有梅花香”,同志們各有所長,我將虛心向大家學習,克服自身缺點,兢兢業(yè)業(yè)地完成上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù),為大家多辦事,辦實事、多服務(wù),服好務(wù),為建設(shè)和諧校園添磚加瓦。謝謝大家! 2021年 7 月 第四篇:學校校長個人述職報告 述職報告 壽縣真武小學校長顧龍 一年來,本人在上級的正確領(lǐng)導和關(guān)心下,在本校全體教師的支持下,忠于職守,務(wù)實工作,認真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令,堅持正確的辦學方 向,結(jié)合學校實際情況,切實制訂好學年工作計劃,并組織人力、物力和財力認真實施。努力完善學校各項硬件建設(shè)。使真武小學各方各面的工作在一年來又取得長足的發(fā)展,下面,就一年來的工作情況進行匯報。因此在師德建設(shè)方面。經(jīng)常組織教師進行師德師風和政治 業(yè)務(wù)學習,以及通過創(chuàng)設(shè)良好向上的工作氛圍等,不斷提高教師敬業(yè)奉獻精神和教書育人的責任感,樹立教師高尚的師德風范,為學校完成本的各項工作計劃提供有力的保證。學校始終把學生德育工作放在重要位置。通過開展一系列、不同形式的活動,學生良好道德行為習慣不斷養(yǎng)成、做合格小公民意識等進一步提高。 二、抓好教學教研工作 教學教研工作是學校的中心工作,只有抓好這個中心工作,才能不斷提高教學質(zhì)量。嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊課程開足課時,嚴格執(zhí)行《小學管理規(guī)程》,教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。 通過加強學習、提高教師的教學理念。 堅持以研促教、提高課堂效益。在開展教學改革過程中,本人經(jīng)常到課堂聽課,同老師研究解決在教研中碰到的一些困難和問題。 開展各項活動提高教師綜合素質(zhì)。這些,有效提高了教師的綜合素質(zhì)。 三、抓好體衛(wèi)工作 進一步健全機構(gòu),制訂好計劃,落實具體措施。 落實課程計劃與足夠的運動鍛煉(包括兩課兩操兩活動); 落實環(huán)境衛(wèi)生地段包干責任制; 落實分管領(lǐng)導逐日校園衛(wèi)生; 落實少先隊大隊部做好班風評比登記,(特別是學生的個人衛(wèi)生),做到四個一(一日一公布、一周一小結(jié)、一月一評比、一學期一表彰)。在做好以上工 作的同時,我們積極開展各項活動,如舉行校性廣播操比賽、組織學生到社區(qū)清理衛(wèi)生等,既 推動了學校的體衛(wèi)工作,又培養(yǎng)學生環(huán)保意識。 四、抓好黨、團隊、少先隊工作 學校黨、團工作、少先隊工作,是學校重要的組成部分。支部生活正常,注意發(fā)揮黨、團員教師的模范先鋒作用,積極培養(yǎng)青年教師,鼓勵青年團員教師向黨組織靠攏。 重視弱勢群體,努 力解決困難學生入學問題和病困學生的資助。 召開兩次學生家長會議,一方面向家長通報學校各項工作情況,另一方面讓家長對學校提出不足的地方與今后發(fā)展的建議。按上級的要求做到財務(wù)中各項收支情況公開,學校評優(yōu)、報優(yōu)公開,教職工的計生管理 公開。也由于個人思想 水平不夠高,對校長工作也許不夠熟練,工作方法上也可能較為簡單,學校的工作還是靠學校的其他領(lǐng)導與教師職工做的,與我們大家精誠團結(jié)分不開的,至于我個人還須加強思想與業(yè)務(wù)上的修養(yǎng),要具開拓、創(chuàng)新精神,更要有超前意識,還應(yīng)更嚴格的要求自己?,F(xiàn)將本個人工作狀況述職報告如下: 一、以新的教育理念引領(lǐng)學校發(fā)展 我們提出了“打造湘中教育高地,探索農(nóng)村教育新路”的戰(zhàn)略目標和“ 12345”發(fā)展戰(zhàn)略,即: (1)構(gòu)成一個共識:全面提高教育教學質(zhì)量。教育科研與教師培訓相結(jié)合。把激勵帶進課堂 。 (4)做到四個關(guān)注:關(guān)注班級建設(shè) 。關(guān)注科學教育 。 (5)加強五項工作:加強執(zhí)行力建設(shè) 。加強課程改革 。加強環(huán)境建設(shè)。 育人環(huán)境大為優(yōu)化。 1 月份,鎮(zhèn)黨委、政府舉行湄江鎮(zhèn)捐資興教助學大型文藝晚會,現(xiàn)場募集 200多萬元 。這些措施讓全鎮(zhèn)人民更為重視和支持教育,也讓全鎮(zhèn)師生精神更為振奮。年內(nèi)投資 200余萬元建設(shè)的 xx 聯(lián)校綜合樓即將竣工投入使用, xx 聯(lián)校也即將通過省級合格學校驗收,使我鎮(zhèn)始終處于全市省級合格學校建設(shè)的領(lǐng)先地位。 如:中心小學的田徑場建設(shè)和環(huán)境美化工程有很大進展,校園面貌大有改觀。 通過多年的努力,我們初步打造出“三化”的辦學特色。 二是課程建設(shè)校本化:我們已修改好湄江旅游文化校本教材,計 劃近期內(nèi)在全鎮(zhèn)推廣,這在全市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚屬首次。xxx 老師以論文形式提出了“走近湄江魚”與“碧荷文學社綜合實踐活動”兩大教研課題,其論文均獲 xx 省一等獎,課題論證立項工作正在用心推進中 。 辦學效益顯著提高。 二是中考獲得空前佳績:中考優(yōu)秀率獲全市第四名,在全市農(nóng)村中學中居于領(lǐng)先地位,是湄江有史以來第一次獲得這樣的佳績 。在全省青少年科技大賽上我鎮(zhèn)學生代表榮獲一等獎,為 xx 市在此次大賽上獲得的唯一一個省級一等獎 。我鎮(zhèn)運動員在全市第三十九屆中小學田徑運動會上奮勇拼搏,獲得了團體第五名的歷史最好成績 。 二、以新的管理
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