【正文】 ，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不 鋪張浪費。一方面針對公司一段時光的工作運行進行點評 。 盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進一步提高，主要表此刻： ，各方面經(jīng)驗仍 有不足。 。 。 新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階。制度建設和標準化建設是一個循環(huán)往復的過程。加強標準化項目的建設，在新的一年中，將持續(xù)標準化推進的成果，使各項標準更貼近實際，為項目的標準化建設作出應有的努力。 (2)合理進行人員分工，加強本職崗位的學習、培訓。將加大年輕人的崗位培訓、學習，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進行教育，培養(yǎng)他們盡快成長，為公司作出更大貢獻。鑒于辦公室在機關部室中的特殊性，需要上情下達，下情上達，在新的一年，將加強調查研究，著重對各項目狀況進行調研，以帶給更好更優(yōu)質的服務。 辦公室年度工作總結 (四 ) 一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結： 一、加強部門管理，落實崗位責任 辦公室是一 個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。 一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內外造成了不好的影響。 三是強調部門內部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡 勤儉節(jié)約，預計全年辦公費用在 _元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有 _多元的節(jié)余，局機關各部門和工作人員反映良好。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。如：年內召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會三八婦女節(jié)知識競賽活動、礦長 法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達 _件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達 _件。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。同時，真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調、管理工作的人員卻沒有。 在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領導一時不經(jīng)意，以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調比較被動。 辦公室年度工作總結 (五 ) 時光的車輪不斷的轉動著，在路上不斷前進。任何一幕畫面都有讓我們懷念的意義。這一年的工作也已經(jīng)臨近結束了，接下來我們要迎接的就是嶄新的一年，我會用盡自己的全力往前奔跑，也會堅定內心的方向，不會退縮，希望自己可以再度在這份工作上創(chuàng)新成績。工作雖然是我們個 人的事情，但是整體還是要跟隨公司進步的方向奔跑，不然就會是徒勞一場。在工作中我會自己的思考，也會聯(lián)想到上級的指示，將二者融合處理才是最好的工作方式。 二、維護好辦公室的整體形象 公司辦公室這個集體是一個非常忙碌的集體，但我們常常也在忙碌中尋求樂趣，比如偶爾疲憊了大家就會一起做一些小體操，在我們這個忙得不可開交的環(huán)境中有這樣一個 活潑的小插曲也無疑是一件有趣的事情。我們生活造一個集體中，就應該要維護好這個集體的形象。不止我會這么做，只要先到的那個人就會主動為大家清掃一下，所以我們整體上來說是非常團結友愛的，大家都像一家人一樣，空閑的時候親密無比，工作的時候大家都積極且認真，這是一個非常好的狀態(tài)，也是我在辦公室里收獲到最大的快樂了。這一年來，我感覺自己還有一個很大的空間可以發(fā)展，只是我自己沒有太去想這個問題罷了。下面是給大家?guī)淼?2020 辦公室個人工作總結模板 5 篇，以供大家參考，我們一起來看看吧 ! 辦公室工作總結 (一 ) 不知不覺間，又到一年的年終， 2020年即將來臨，回首這一年走過的路，有收獲、有不足、有感慨、有回憶。今年年初，我報考了公共營養(yǎng)師，通過自己的努力和學習考取等級證書。此外，我還特別注意向領導和身邊業(yè)務能力強的同志學習，細心學習他人長處，改進自己的不足，并虛心向領導、同事請教，不斷地使自己在工作中有所提高。為此 ，我要求自己真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事，不求十全十美，但求無愧于心。凡事盡限度的做到有準備、有分析、有建議、有安排。 ，要想干好每一項工作，都要付出辛勤的勞動。今年下半年，我還將大部分檔案重新進行了整理、歸檔、分類，做到全年檢查無失誤。要求每個人的信息、照片、榮譽情況等達到準確無誤，并且實施月報、季度報計劃，每個月都必須上報我單位活動開展情況，并根據(jù)上報數(shù)量對系統(tǒng)庫實施賦分。 _月份，組織我單位團員青年員工參加雷鋒在行動活動，我能做到親自帶隊，并把志愿活動情況書面上報廠團委。 ，我能做到大型接待親自跟進，定期召開餐廳部全 體會議，并程度上給予兩個管理者權利上的支持。由于工作原因，餐廳部主管也做了相應調整，從工作運行來看非常的順利。此外，在餐廳內部還成立了專門的質檢小組，真正做到有檢查、有記錄、有督促、有落實。不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員的 工作接觸，我經(jīng)常提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，無論大事小事，都要盡自己的能力。在工作保密性方面，我盡職盡責，無愧于領導的囑咐和信任，對不公布的信息不說、對不允許的事不做，我能做到：凡是經(jīng)手我個人的事堅決做到不泄露一個字，不做對單位不利的事，不說對單位不利的話，考慮問題能從集體的利益出發(fā)。 三、存在問題 在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實際工作中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少磨礪自己的機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。 ，考慮欠周到，在 這里我向領導和同事們道個歉，希望不到之處給予諒解。 不積跬步，無以成千里。 屈指一算，我已經(jīng)參加工作 _年，每一年的總結都會有或多或少的感 慨，或多或少的收獲，我慶幸能和在座的每一位共事，工作辛不辛苦不重要，重要的是要有一個和睦的氛圍，我給自己警示最多的就是要學會感恩，對上，有支持、幫助、關心的領導 。對下，有兩位配合、支持的得力助手，餐廳的工作有她們兩個我非常省心，所以，我沒有理由不好好工作。 最后，我想說的一句話就是：用心工作，幸福生活 ! 辦公室工作總結 (二 ) 在這一年中，通過各位領導和 同事的幫助下，辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務。 一、加強學習，努力提高自身素質 堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，堅持每周寫工作總結，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。正 視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務、工作。三 是檔案的管理。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果，希望領導和同志們審查。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容 。思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要 求自己，努力使自己從學生向工作者轉變。 總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺。 辦公室工作總結 (三 ) 2020 年，公司辦公室在各級領導的指導下，緊緊圍繞制度建設、程序建設的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務機關各項工作，確保各項業(yè)務的正常運行。在本共收集檔案資料 _份，按照檔案管理的要求，認真梳理、裝訂并分類存放。配合經(jīng)營中心的投標工作 ，應業(yè)主或招標代理的要求，帶給各類業(yè)績原件，為順利完成投標工作帶給了保障。進行早會、會議紀要、總經(jīng)理辦公會記錄等 _余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務工作。 機關各部室為了對項目有效實施管理，經(jīng)常要下發(fā)超多的文件、傳真，辦公室能夠認真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時、準確，體現(xiàn) 了機關作風的嚴謹性。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象，為保護好網(wǎng)絡良好的運行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁質量，相關人員都付出了辛勤的勞動。在這些項目中認真比選，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選。為應對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害，加強危機意識，組織 機關相關部門，從財務、技術、安全、法律等各個角度，進行突發(fā)事件應急預案的編制。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險，公司根據(jù)施工狀況，分別在不一樣時期，召開各種業(yè)務交流會，以會代訓，使公司內部相同業(yè)務的人員，借助會議這個平臺，進行交流，提高業(yè)務水平。 在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度 予以堅持，在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度用心進行改善。為順利召開這些會議，保證好 _人左右參會人員的食宿，辦公室人員能夠用心主動地和相關部室配合，做好會務的籌備、會場布置、食宿安排，會議結束后對參會人員的往返妥善進行布置，確保各項會議勝利召開。從機關、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職 工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細，所有人員都能按照領導的要求，認真落實。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費。一方面針對公司一段時光的工作運行進行點評 。 盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進一步提高，主要表此刻： ，各方面經(jīng)驗仍有不足。 。 。 新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地 工作力爭在各個方面更上一個新臺階。制度建設和標準化建設是一個循環(huán)往復的過程。加強標準化項目的建設，在新的一年中，將持續(xù)標準化推進的成果，使各項標準更貼近實際，為項目的標準化建設作出應有的努力。 (2)合理進行人員分工，加強本職崗位的學 習、培訓。將加大年輕人的崗位培訓、學習，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進行教育，培養(yǎng)他們盡快成長，為公司作出更大貢獻。鑒于辦公室在機關部室中的特殊性，需要上情下達，下情上達，在新的一年，將加強調查研究，著重對各項目狀況進行調研，以帶給更好更優(yōu)質的服務。 辦公室工作總結 (四 ) 一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結： 一、加強部門管理，落實崗位責任 辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點 極為分散，人員管理難度較大。 一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內外造成了不好的影響。 三是強調部門內部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以 章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約，預計全年辦公費用在 _元左右，對照年初確定的 辦公經(jīng)費指標有 _多元的節(jié)余，局機關各部門和工作人員反映良好。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。如：年內召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段