【正文】 育活動一項，各類材料就達 _件。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。將加大年輕人的崗位培訓、學習，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進行教育，培養(yǎng)他們盡快成長，為公司作出更大貢獻。 新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階。一方面針對公司一段時光的工作運行進行點評 。 在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持，在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度用心進行改善。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象，為保護好網(wǎng)絡良好的運行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁質量，相關人員都付出了辛勤的勞動。在本年度共收集檔案資料 _份，按照檔案管理的要求，認真梳理、裝訂并分類存放。待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容 。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務、工作。 一、加強學習，努力提高自身素質 堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。 不積跬步，無以成千里。不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員的工作接觸，我經(jīng)常提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，無論大事小事，都要盡自己的能力。 _月份，組織我單位團員青年員工參加雷鋒在行動活動，我能做到親自帶隊，并把志愿活動情況書面上報廠團委。凡事盡限度的做到有準備、有分析、有建議、有安排。下面是給大家?guī)淼?2020 辦公室個人年度工作總結模板 5 篇，以供大家參考，我們一起來看看吧 ! 辦公室年度工作總結 (一 ) 不知不覺間，又到一年的年終， 2020年即將來臨，回首這一年走過的路，有收獲、有不足、有感慨、有回憶。 二、工作方面 ，聯(lián)系左右， 協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐，一言一行，一舉一動，都影響著全單位的工作，影響著在員工心中的形象，說實話，這實在是個不好干的角色。 ，凡事廠里舉辦的各類青工活動，我都能積極協(xié)調(diào)團員參與，今年以來，團的工作比往年增加了不少，特別是青年目標價值管理系統(tǒng)的應用，已經(jīng)步入正軌。餐廳部還每月堅持民主評選服務明星，有 3 個人連續(xù)兩個月當選，很大程度上提高了大家的工作積極性。雖然自己盡心努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處： ，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高業(yè)務技能和理論水平，盡快提 高業(yè)務能力，提高文字水平和綜合素質，使自己能夠圓滿出色地完成本職工作。這一切的一切將激勵我在今后的工作中更多努力、更多熱情、更多奉獻。 二、恪盡職守，認真 做好本職工作 一年來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。 三、嚴于律己，不斷加強作風建設 嚴格遵守辦公室的各項制度。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。在本 年度，辦公室人員變動比較大，出差頻繁，容易產(chǎn)生崗位空缺的狀況，科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重，把大家的事當成自我的事，根據(jù)實際狀況進行補位，確保各項工作平穩(wěn)有序。 二、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議 業(yè)務交流會，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時光多晚，只要工作要求，都能準時到位。辦公室各業(yè)務人員在工地工作的時光都不長，對工程項目沒有深刻的認識，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中，加強這方面的學習和積累，在實踐機會缺少的狀況下，加強理論方面的學習，爭取學有所長，當好領導的參謀。進一步深化干部隊伍作風建設，透過各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)督干部隊伍作風狀況，加強紀律性建設，提高執(zhí)行力 。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。 二、完善和落實管理制度，加強和改進機關作風 今年來，按照局領導的要求，針對我局機關的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班 制度等。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。 辦公室共有工作人員 _，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。舊物逝去，新物即來。這給我們增添了趣多的小歡樂?，F(xiàn)將自己一年來的工作向各位領導以及同事們做如下總結匯報： 一、學習方面 今年以來，廠里各個方面的檢查比較多，所面臨的各種資料準備、各種檢查匯報也逐步多了起來，有時候也能感觸到自己所掌 握的知識太少，為適應工作的需要，我能做到自覺學習，增強自己的實際工作能力。在信息檔案管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好上行下達、下行上報工作， 利用有限的時間逐步完善了基本檔案的歸類，黨建資料的建檔完善。 5 月份，組織員工參加小合唱賽并取得了二等獎的好成績。我要求自己第一時間進入辦公室，換好工作服，從打掃辦公室這樣的小事做起，遵守勞動紀律、團結他人，處理問題盡可能圓滿，干每項工作盡可能周全。在今后的工作中，我依然會以我對工作的這份執(zhí)著與堅定，盡我全力把工作做好，真正讓領導交辦的放心，努力改正以上不足，平和心態(tài)，凡事學會自然處理，平緩過渡，也懇請領導和同事們給予監(jiān)督批評。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等。嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關的事情 。加強了在建項目資料編制的指導工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準備。 ：用心貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求，組織 _在建項目進行標準化案例的編寫。透過這種形式，公司各方面的業(yè)務水平有了顯著的改善。另一方面，透過會議形式，貫徹上級機關文件精神和主管領導工作要求，做好思想教育活動，宣講各項規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)一致，行動一致，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機關的服務功能。 (1)繼續(xù)貫徹服務宗旨，做好各項制度的落實。 (3)加強調(diào)查研究，防止本本主義。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去 _司機和 _門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。 三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力 一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。在不斷學習、摸索、總結、改進的基礎上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。 因為忙于日常事務，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。其次一個團體最重要的就是要有紀律性，跟著領導人一同前進不會是一件錯的事情，而領導的指示對于我們員工來說是一條更加理智的道路。 三、在本職工作上加倍突破 在我這份工作上，我平時就是處理一些小文件，做一些雜事等等。第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運轉起著重要的作用。 四、存在問題 通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是： 對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想 上存在應付現(xiàn)象。 20__年全年工作是豐華物業(yè)公司尋求發(fā)展的重要而關鍵的一年?；就瓿?20__年收費經(jīng)營目標管理計劃。為提升企業(yè)文化氛圍，總公司創(chuàng)立了反應企業(yè)發(fā)展歷程的豐華月刊，將各個物業(yè)管理處為業(yè)主提供服務所獲得的錦旗及媒體對物業(yè)服務的報道，以文字配照片形式進行發(fā)表。住宅小區(qū)居民和業(yè)主在住房消費上花錢買服務的觀念還未建立起來。 培訓難以跟上，特別是客服人員對相關物業(yè)知識，法律法規(guī)及與業(yè)主溝通方面。 建立嚴格的成本控制體系。拓展業(yè)務始終是公司健康發(fā)展的首要任務，市場的有限性迫使企業(yè)要積極想外擴展才能更好的生存和發(fā)展。利用法律法規(guī)允許范圍和行業(yè)特點，采用多種催收手段進行催收?，F(xiàn)將一年來工作情況總結如下： 一、 20__年工作回顧 (一 )積極參與完成集團年、季、月度工作總結、計劃相關工作。截止 11 月，完成 20__年 111月共 22 次總經(jīng)理辦公會及月度工作例會的組織工作，完成會議通知、簽到，擬寫會議紀要 。督促問題點及不符合項的整改 。完成《關于支持民營經(jīng)濟轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見反饋 。完成 10 月部門績效考核統(tǒng)計計算。 (三 )創(chuàng)新是不斷前進的動力。對項目技術知識掌握有待進一步的加強，要進一步熟悉新的計劃管理，全局性觀念需要進一步加強 。在新的績效考核模式下，配合做好區(qū)域 公司的月度、季度及績效考核工作，充分發(fā)揮績效管理的作用，提升組織和個人績效。力爭取得經(jīng)濟師資格，獲得職級晉升。針對負責的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人 認真學習檔案管理業(yè)務知識，參加相關專業(yè)知識培訓，不斷提高自我的業(yè)務理論水平 。 (三 )工作的統(tǒng)籌計劃性需加強 在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。 辦公室個人工作總結 5 20__年，在各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作 的實際特點出發(fā)，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。 在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。 作為一名中共黨員，又全面負責著局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸。在未來的工作中，注重抓學習，重點學習公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面發(fā)展。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。 (二 )嚴于律己，真誠待人 本，個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領會公司各項決議。在新的管控模式下，完善區(qū)域公司的制度及宣貫，做好 20__年質量管理體系工作。 三、 20__年工作規(guī)劃 20__年是集團實現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年，公司擴大規(guī)模發(fā)展的一年，也是 新管控模式全面落地之年，各種矛盾將愈發(fā)突出，工作中也將面臨更多更復雜的問題和困難。要善于在工作中去打破陳舊，去糟取精，對現(xiàn)有的績效考核，計劃運營都應有新思考。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系，配合做好咨詢過程中的相關工作。完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫 。 (四 )積極參與公司管理制度建設。協(xié)助完成集團、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè) 20__年職工代表大會的籌備及實施等各項工作。完成 20__年 411 月工作計劃匯編、報審 。 1樹立品牌服務。 加強物業(yè)管理方面的知識宣傳。因此，物業(yè)管理公司需要建立嚴格的成本控制和預算管理體系，通過對工作流程的精細梳理和權責體系的明確界定，對公司的采購成本、營銷成本、人力成本、管理成本以及財務成本等進行嚴格的規(guī)劃、評審和優(yōu)化工作，在事先、事中和事后進行全方位的成本管理，最終達到持續(xù)降低成本的目的。 五、部門需要改進的工作以及 20__工作設想 完善公司組織架構，各司其責，使公司能更好更快的發(fā)展。 物業(yè)管理費收繳難。為鼓勵員工積極進取，為企業(yè)無私奉獻的行為，公司先后對在舍身救火的優(yōu)秀員工、機智抓獲入室盜竊的先進集體、拾金不昧的保潔員等人員進行了表彰。總公司組織人員對雍景豪城的客服、保安、保潔員工進行了細致具體的崗位培訓，讓新員工學習企業(yè)的規(guī)章制度，了解工作職責，掌握勝任技巧，提升服務質量。以“一流 管理、一流服務、一流質量、一流業(yè)績”的經(jīng)營宗旨 。 學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距。第三是注意形象。 二、腳踏實地，努力工作 辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重 的部門。接下來一年我想在這份普通的工作上創(chuàng)造一些更好的成績，我想往上爬，也想在這份青春里創(chuàng)造自我，給未來的自己一個交代 ! 2020辦公室個人工作總結模板 5篇 第三篇： 2020辦公室個人工作總結模板 為了不斷地吸取經(jīng)驗教訓，切實做好工作，我們的工作總結都需要用心去寫，那么你知道辦公室個人工作總結該怎么寫嗎 ??為了方便大家，一起來看看吧 !下面給大家分享關于 2020 辦公室個人工作總結模板 5 篇，歡迎閱讀 ! 辦公室個人工作總結 1 彈指一揮間一年過去 了，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。不僅要做好個人的工作，也要為公司的未來著想。我們都在時光的車里跟同它一同前去，這一路上我們遇