【正文】 群眾的監(jiān)督之下，增強了黨員的責任心和使命感。 （三）“三會一課”充分發(fā)揮黨支部應有的作用，及時開展組織生活，加強黨員教育管理。年初與黨員干部、管財、管物的人員簽定了廉潔自律承諾書，引導職工依法經(jīng)營、 依法辦事，提高廉潔自律意識，杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生。 建立健全理論學習制度，貫徹學習黨的十八大精神、總書記系列講話精神，加強安全環(huán)保、企業(yè)管理、法律法規(guī)、黨建思想政治工作、企業(yè)文化等內(nèi)容的學習，提高干部職工的理論水平和綜合素質(zhì)。黨支部不斷創(chuàng)新活動方式，以管理處開展的“講學習、守紀律、作表率、轉(zhuǎn)作風、強技能、樹形象，打造保障生產(chǎn)、服務生活的一流供電隊伍”活動為主線，進一步在全體職工中展開了“比學趕幫超”競賽活動。 做好宣傳報道工作，利用微博、供電網(wǎng)站、報紙等形式發(fā)布信息，大力宣傳供電安全文化，工作亮點，激發(fā)隊伍活力。 組織職工參加“感動濮陽”十大人物評選投票活動，學習先進事跡，弘揚模范榜樣。 開展了群眾 安全監(jiān)督員在基層微故事、隱患排查和建議活動，提高全體職工的安全意識群眾安全監(jiān)督作用。 三、強化教育，加強思想引領(lǐng)，倡導優(yōu)質(zhì)服務，確保隊伍穩(wěn)定。以學習貫徹油田、中心改革發(fā)展的重大舉措為重點，號召大家適應新形勢、新常態(tài)。 認真開展法制教育，提高職工法律意識。堅持以“電進萬家萬家笑”為目標，完善制定了職工文明服務行為規(guī)范，實行微笑服務把“微笑”滲透到工作和服務的每一個環(huán)節(jié)，針對本隊的收費實際情況，采取電話催繳，上門收繳等形式，加強與用戶的溝通，進一步提升我們的服務質(zhì)量，切實當好油田居民的“電保姆”。 二 0 一五年九月十七日 第四篇：回收隊黨支部工作總結(jié) 回收隊黨支部工作總結(jié) 回收隊黨支部工作總結(jié) 2021020609:45: 52 年，在礦黨委的領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“十六屆三中全會精神”、精神為指導，緊緊圍繞安全生產(chǎn)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，全面加強和改進黨的建設(shè)，不斷創(chuàng)新思想政治工作，抓好班子建設(shè)和干部作風建設(shè)，強化教育，加強支部建設(shè)，帶好隊伍，充分調(diào)動了廣大黨員、干部、職工的積極性，促進了物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的同步發(fā)展，為加快全礦的改革與發(fā)展提供發(fā)堅強有力的思想和組織保證。 一年來，回收隊黨支部始終抓住學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六 屆四 中全會精神、不放松，以班子成員學習為龍頭，帶動干部職工廣泛開展學習活動，不斷提高了黨員、干部職工的素質(zhì)。按照礦黨委要求，對“三個代表”重要思想學習《綱要》的學習制定了學習推進計劃，分班子成員、一般干部二個層次明確了學習時間、學習內(nèi)容及要求，認真組織學習，并在工作中自覺實踐“三個代表”重要思想。分公司黨委于月日至日舉辦了一期“十六 大”精神骨干培訓班，于月日至日舉辦了一期“三個代表”重要思想學習班，參加培訓的骨干有下屬公司的總支（支部）書記、隊長（主任），機關(guān)支部書記和黨群干部共計人，參加人員互相進行交流學習，并結(jié)合工作實際和當前改革形勢寫出了學 習心得體會。 二、抓好三支隊伍，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 （一）加強班子建設(shè)。 黨支部以“三個代表”重要思想為指導，聯(lián)系班子成員思想實際，加強了中心組學習，團結(jié)一致，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷深化了黨委的集體決策、集體領(lǐng)導的作用。黨支部書記、班子成員能嚴格按照規(guī)定制度辦事，在研究重大問題時，狠抓會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)。在廉潔自律上，班子成員嚴格執(zhí)行礦黨委規(guī)定的“五不準”，不搞特殊化，能按照“五個堅持”嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，做到自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，做到嚴格要求，清正廉潔。班子成員堅持“三講”教育活動中的交心、談心制度，班子成員間袒誠相待，加強溝通交流，達到相互信任、支持、理解、增進團結(jié)，積極為分公司的改革、發(fā)展 動腦筋，想辦法，群策群力，齊抓共管，不斷提高了班子駕馭全局的能力，樹立了班子良好的整體形象。隨著深 化改革，采取多種形式加強干部思想教育，并于月日召開機關(guān)干部大會，就進一步完善公司改革和當前形勢與大家暢談，使分公司機關(guān)干部正確地認識了公司改革的形勢，看清了分公司的發(fā)展方向，理順了大家的思想情緒，統(tǒng)一了大家的思想，激發(fā)了大家努力實現(xiàn)平穩(wěn)過渡和完成下半年各項經(jīng)營目標的信心和決心，使各項工作有條不紊。 （三）抓好支部建設(shè)，充分發(fā)揮總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 一是抓組織。為了使總支、支部運轉(zhuǎn)正常，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，分公司黨委根據(jù) 自身實際制定了加強和改進黨的建設(shè)，在黨總支、黨支部中開展了創(chuàng)建“五好”黨支部活動，加強和改進了黨總支、黨支部委員會理論學習制度，加強和改進了黨總支、黨支部委員會民主生活會和“三會一課”制度。 二是抓基礎(chǔ)。針對分公司在職黨員少， 特別是一線職工黨員少的實際（一線黨員占一線職工總數(shù)的％），在嚴格標準的基礎(chǔ)上，注重了從一線職工中發(fā)展黨員，全年共發(fā)展新黨員人，其中是一線職工。按照黨內(nèi)基本信息管理系統(tǒng)建立并升級了《黨組織信息管理》、《黨員信息管理》和《申請入黨人員信息管理》。四是加強了基礎(chǔ)工作。 三是抓活動。并且以“創(chuàng)崗建區(qū)”為載體，結(jié)合當前工作中心，不斷給予“創(chuàng)崗建區(qū)”新的內(nèi)容，為了鼓勵表彰先進，分公司黨委對表現(xiàn)突出的個黨支部、黨員進行了表彰獎勵。今年來，分公司黨委對＊＊黨總支等個先進黨總支（支部），＊＊等名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及＊＊等名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰獎勵。 思想政治工作是各項工作的生命線，年，黨支部根據(jù)礦改革的實際，采取有力措施，切實做好了職工的思想政治工作，推動了分公司各項工作的順利發(fā)展。 分公司黨委建立健全了安全思想政 治工作責任體系，成立了以黨委書記為組長、黨委副書記為副組長、行政領(lǐng)導、工會、