【正文】 認(rèn)真抓好思想政治工作和員工的整體培訓(xùn)工作，為我礦打造“平安和諧礦區(qū)”而努力奮斗。按照黨建質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)化要求全面加強(qiáng)黨組織后勤建設(shè)、干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)；把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。特別是在今年 4 月份，我隊(duì)職工在外出辦事期間不幸出了車禍，在車禍中妻子受了重傷，書記得知其情況后，及時(shí)組織黨支部成員帶上慰問品到其家中慰問，并及時(shí)給調(diào)整班次，使他能夠及時(shí)照顧妻子。在推行準(zhǔn)軍事化管理活動(dòng)中，使“五鐵精神”牢記心間，進(jìn)一步規(guī)范員工行為，使員工養(yǎng)成準(zhǔn)軍事化的習(xí)慣。風(fēng)巷 以共產(chǎn)黨員梁東章為崗長；實(shí)行崗長責(zé)任制，建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工作面，干出模范工程；積極參加礦舉辦的班組長培訓(xùn)工作，把提高班組長的素質(zhì)作為班組建設(shè)重點(diǎn)，相繼涌現(xiàn)出優(yōu)秀班組賀志偉班，以及明星班組長楚春堂。在平時(shí)工作中黨支部時(shí)刻關(guān)心職工的切身利益，牢記“職工是第一牽掛”，把職工的疾苦記在心上，時(shí)常利用工作之余到職工家中走訪，了解職工的思想動(dòng)態(tài)和家庭困難，為職工解決生活中的實(shí)際困難和后 顧之憂，共走訪職工 10 余人次，解決問題 4 條，合理化建議 3條，經(jīng)過我們把信訪穩(wěn)定與思想政治工作有機(jī)地結(jié)合起 來，通過思想政治工作把大量的問題解決在了基層，把矛盾消化在了萌芽狀態(tài)，不但保證了隊(duì)伍穩(wěn)定還使職工心里感受到黨組織的溫暖。要建立健全責(zé)任、追究制，單位主要負(fù)責(zé)人是信訪工作的第一責(zé)任人，要管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保信訪穩(wěn)定工作萬無一失。 四、加強(qiáng)信訪工作建設(shè)，促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展 基層是信訪工作的基礎(chǔ)，是形成信訪問題的源頭。今年我隊(duì)在風(fēng)巷施工中，班連續(xù) 5 班保持單班綜掘掘進(jìn) 8 棚（全巖）的好成績，再創(chuàng)歷史新高。開掘進(jìn)尺中，工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)月月評(píng)比月月領(lǐng)先。 掘進(jìn)一隊(duì)黨支部是一支一線生產(chǎn)隊(duì)伍的黨支部。并在每周的周 二、周四和周五的學(xué)習(xí)會(huì)上反復(fù)的學(xué)習(xí)瑞平公司第二屆黨代會(huì)的會(huì)議精神，通過學(xué)習(xí)會(huì)議精神提高了全體干部員工的動(dòng)力和干勁。新的一年我們將按照上級(jí)黨委的總體思路和要求，加大政治工作的力度，加快工作步伐，使回收隊(duì)黨建工作進(jìn)一步適應(yīng)礦的改革與發(fā)展 。年，工會(huì)共開展各類活動(dòng)余次，慰問職工數(shù)百余戶，發(fā)揮了凝聚職工力量的作用，調(diào)動(dòng)了廣大干部職工立足本職、敬業(yè)愛崗的工作積極性。分公 司黨委從“穩(wěn)定是謀求發(fā)展的前提”出發(fā)，針對(duì)分公司改革進(jìn)程中職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)了對(duì)干部職工的思想政治工作，并根據(jù)改革形勢的發(fā)展和變化，針對(duì)職工群眾的思想問題，認(rèn)真抓好形勢任務(wù)教育，通過深入細(xì)致的思想政治工作，廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不斷增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了全年安全穩(wěn)。 分公司黨委建立健全了安全思想政 治工作責(zé)任體系，成立了以黨委書記為組長、黨委副書記為副組長、行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、團(tuán)委為成員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各車隊(duì)、車間成立了以黨支部書記為組長的安全思想政治工作小組，并先后制定了《安全思想政治工作管理辦法》、《安全思想政治工作考核標(biāo)準(zhǔn)》，并將安全思想政治工作作為“五好”黨支部考核的重要內(nèi)容，每季度考核一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。今年來，分公司黨委對(duì)＊＊黨總支等個(gè)先進(jìn)黨總支（支部），＊＊等名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及＊＊等名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 三是抓活動(dòng)。按照黨內(nèi)基本信息管理系統(tǒng)建立并升級(jí)了《黨組織信息管理》、《黨員信息管理》和《申請入黨人員信息管理》。 二是抓基礎(chǔ)。 （三）抓好支部建設(shè)，充分發(fā)揮總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 一是抓組織。班子成員堅(jiān)持“三講”教育活動(dòng)中的交心、談心制度，班子成員間袒誠相待，加強(qiáng)溝通交流，達(dá)到相互信任、支持、理解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，積極為分公司的改革、發(fā)展 動(dòng)腦筋，想辦法，群策群力，齊抓共管，不斷提高了班子駕馭全局的能力，樹立了班子良好的整體形象。黨支部書記、班子成員能嚴(yán)格按照規(guī)定制度辦事，在研究重大問題時(shí)，狠抓會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后三個(gè)環(huán)節(jié)。 二、抓好三支隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 （一）加強(qiáng)班子建設(shè)。按照礦黨委要求，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)《綱要》的學(xué)習(xí)制定了學(xué)習(xí)推進(jìn)計(jì)劃，分班子成員、一般干部二個(gè)層次明確了學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并在工作中自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。 二 0 一五年九月十七日 第四篇：回收隊(duì)黨支部工作總結(jié) 回收隊(duì)黨支部工作總結(jié) 回收隊(duì)黨支部工作總結(jié) 2021020609:45: 52 年，在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、“十六屆三中全會(huì)精神”、精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，不斷創(chuàng)新思想政治工作，抓好班子建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化教育，加強(qiáng)支部建設(shè)，帶好隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員、干部、職工的積極性，促進(jìn)了物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的同步發(fā)展，為加快全礦的改革與發(fā)展提供發(fā)堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證。 認(rèn)真開展法制教育，提高職工法律意識(shí)。 三、強(qiáng)化教育，加強(qiáng)思想引領(lǐng)，倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。 組織職工參加“感動(dòng)濮陽”十大人物評(píng)選投票活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)模范榜樣。黨支部不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式，以管理處開展的“講學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、作表率、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)技能、樹形象，打造保障生產(chǎn)、服務(wù)生活的一流供電隊(duì)伍”活動(dòng)為主線，進(jìn)一步在全體職工中展開了“比學(xué)趕幫超”競賽活動(dòng)。年初與黨員干部、管財(cái)、管物的人員簽定了廉潔自律承諾書，引導(dǎo)職工依法經(jīng)營、 依法辦事，提高廉潔自律意識(shí)，杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生。強(qiáng)化黨員責(zé)任目標(biāo)管理，每個(gè)黨員根據(jù)工作實(shí)際，制定了自己的黨員目標(biāo)，劃分了責(zé)任區(qū)和責(zé)任人，使每個(gè)黨員處于群眾的監(jiān)督之下，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任心和使命感。在今后的工作中，我們會(huì)以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，按照整改落實(shí)方案要求，不斷完善