【正文】 ）的支持配合下，通過部里全體同志的共同努力，組織工作取得了新的進展。 展望新的一年，我將認真總結(jié)經(jīng) 驗，發(fā)揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結(jié)帶領全部同志，開拓進取，克難奮進，為加快推進我區(qū)城鄉(xiāng)一體化進程作出新的貢獻。現(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下： 一、加強學習，不斷提高執(zhí)政能力 學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應城鄉(xiāng)一體化新形勢和新環(huán)境的必然要求。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。二是堅持業(yè)務學習，不斷增強科學決策能力。三是堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高領導藝術(shù)水平。 二、圍繞中心，全力做好本職工作 為全區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供強有力的組織保障和人才支撐，是組織部門的重要工作職能。 （一）適應形勢發(fā)展新要求，主動參與服務中心工作 一是牽頭搞好組團幫扶。作為組團幫扶的牽頭部門，部內(nèi)選派了名副部長到鎮(zhèn)幫扶隊任隊長、抽調(diào)了名中層干部到鎮(zhèn)村作駐村幫扶組組長，抽調(diào)了名同志從事的后勤服務工作。二是帶頭參與招商引資。為認真落實好區(qū)委提出的“領導干部要在招商第一線中選拔產(chǎn)生”和“組織部門要帶頭參與招商引資、在招商引資中考察了解班子、干部”的要求，在街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）領導班子調(diào)整期間，我專門聽取了招商部門關于招商隊伍建設的意見。三是主動參與勞動力轉(zhuǎn)移。 （二）適應鎮(zhèn)鄉(xiāng)改革新要求，切實加強干部隊伍建設 一是抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子的調(diào)整配備。調(diào)整后的班子成員平均年齡 .歲，全部達到了大專以上文化程度，班子成員中女性人，占 %，結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，充分體現(xiàn)了區(qū)委提出的“一主五重”的要求。按照后備干部的配備要求，通過多種渠道在 部門、街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）機關和事業(yè)單位儲備一批優(yōu)秀年輕干部，有計劃地選派了一批后備干部到推進城鄉(xiāng)一體化、組團幫扶促 進農(nóng)民增收、招商引資、維護穩(wěn)定等中心和重點工作的第一線培養(yǎng)鍛煉，增強后備干部的實際能力和綜合素質(zhì)。圍繞區(qū)委中心工作和發(fā)展大局，突出新知識、新技能、新理念的學習培訓，以訂單培訓、個性化選學為重點，切實加強了對全區(qū)各類干部教育培訓的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導。四是抓好干部選任的監(jiān)督管理。協(xié)同有關部門加大對各級各部門貫徹落實民主集中制 的督查，促使各級領導班子做到重大問題特別是重大的經(jīng)濟活動、經(jīng)費開支和人事安排都堅持由班子集體研究決定，促進決策的科學化、民主化和程序化 （三）適應黨管人才新要求 ，抓好人才五支隊伍建設 一是努力構(gòu)建人才工作組織協(xié)調(diào)機制。二是認真履行牽頭抓總工作職能。分解下達了各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)人才工作目標責任，并加大了指導、協(xié)調(diào)和督促檢查力度，在電視臺等媒體上開設專欄，加大了人才工作的宣傳力度。督促各成員單位按照職責分工，狠抓了本系統(tǒng)人才的調(diào)查摸底、培訓教育等工作。同時，針對我區(qū)企事業(yè)單位人才需求狀況，協(xié)調(diào)人事、教 育等部門共引進各類人才名。切實加強村級班子建設，選派了名機關干部到村上任支部副書記協(xié)助工作。在新農(nóng)莊試點的基礎上，進一步豐富了”黨建示范村”的內(nèi)涵，制定了“支部加協(xié)會”工作規(guī)劃，召開了“支部加協(xié)會”工作培訓會，協(xié)會組織覆蓋面進一步擴大，現(xiàn)已涌現(xiàn)出了 *村等一大批特色示范村。二是深化推進社區(qū)黨建工作。分級抓好社區(qū)干部隊伍培訓工作，全年培訓社區(qū)干部多人，培訓面達％。三是深化推進企業(yè)黨建工作。今年月在東泰型材成功召開了東泰黨支部成立儀式，進一步擴大了非公黨組織的 覆蓋面。重點圍繞建設規(guī)范化服務型政府、提高執(zhí)行力和服務城鄉(xiāng)一體化等，狠抓了機關黨員在思想觀念、服務意識、辦事提速等方面存在的問題。深入開展了“雙向培養(yǎng)”活動，新發(fā)展黨員名，預備黨員轉(zhuǎn)正名。同時，深入開展學習雍宗滿、鄭培民等先進事跡，深化拓展了“爭當愛民書記”、“愛民干部”活動。 （五）適 應組織工作新要求，建設規(guī)范化服務型部門 一是深化拓展組工干部集中學教活動。今年我部再次被市委組織部評為“建家”活動先進單位。千方百計地創(chuàng)造條件，進行素質(zhì)培訓，提高學歷層次和工作技能，班子成員帶頭學，鼓勵大家一起學，在部內(nèi)和組工戰(zhàn)線基本形成了學習工作兩不誤、奮發(fā)向上、勇爭先進的 良好氛圍。三是進一步優(yōu)化組織工作運轉(zhuǎn)機制。制定完善了首問負責 制、財經(jīng)管理制度、車 輛管理辦法等制度，進一步細化工作流程，提升了組織工作規(guī)范化、制度化水平。 三、以身作則，加強黨風廉政建設 作為“班長”，我十分注重自身修養(yǎng)，堅持把勤政廉政作為自己履行職責的基本要求和努力方向，無論是日常生活與工作，八小時之內(nèi)與之外，工作圈、生活圈與社交圈，自己始終嚴格自律、注重人格修養(yǎng)，使個人的行為始終與嚴格執(zhí)行中央、省市關于廉潔自律的 要求保持高度一致，在具體工作中，堅持以職責為己任，嚴格按政策、按程序辦，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。同時，能正確地定位，正確處理好同志間的關系，做到大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結(jié)。欣慰的是在區(qū)委領導和上級組織部門的指導下，在區(qū)級部門和街 道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）的支持配合下，通過部里全體同志的共同努力，組織工作取得了新的進展。 展望新的一年，我將認真總結(jié)經(jīng) 驗，發(fā)揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結(jié)帶領全部同志，開拓進取，克難奮進，為加快推進我區(qū)城鄉(xiāng)一體化進程作出 新的貢獻?，F(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下： 一、加強學習，不斷提高執(zhí)政能力 學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應城鄉(xiāng)一體化新形勢和新環(huán)境的必然要求。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。二是堅持業(yè)務學習，不斷增強科學決策能力。三是堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高領導藝術(shù)水平。 二、圍繞中心，全力做好本職工作 為全區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供強有力的組織保障和人才支撐，是組織部門的重要工作職能。 （一）適應形勢發(fā)展新要求，主動參與服務中心工作 一是牽頭搞好組團幫扶。作為組團幫扶的牽頭部門，部內(nèi)選派了名副部長到 **鎮(zhèn)幫扶隊任隊長、抽調(diào)了名中層干部到 **鎮(zhèn) **村作駐村幫扶組組長，抽調(diào)了名同志從事 **的后勤服務工作。二是帶頭參與招商引資。為認真落實好區(qū)委提出的“領 導干部要在招商第一線中選拔產(chǎn)生”和“組織部門要帶頭參與招商引資、在招商引資中考察了解班子、干部”的要求，在街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）領導班子調(diào)整期間，我專門聽取了招商部門關于招商隊伍建設的意見。三是主動參與勞動力轉(zhuǎn)移。 （二）適應鎮(zhèn)鄉(xiāng)改革新要求，切實加強干部隊伍建設 一是抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子的調(diào)整配備。調(diào)整后的班子成員平均年齡 .歲，全部達到了大專以上文化程度，班 子成員中女性人，占 %，結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，充分體現(xiàn)了區(qū)委提出的“一主五重”的要求。按照后備干此文來源于 部的配備要求，通過多種渠道在部門、街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）機關和事業(yè)單位儲備一批優(yōu)秀年輕干部，有計劃地選派了一批后備干部到推進城鄉(xiāng)一體化、組團幫扶促進農(nóng)民增收、招商引資、維護穩(wěn)定等中心和重點工作的第一線培養(yǎng)鍛煉，增強后備干部的實際能力和綜合素質(zhì)。圍繞區(qū)委中心工作和發(fā)展大局，突出新知識、新技能、新理念的學習培訓，以訂單培訓、個性化選學為重點， 切實加強了對全區(qū)各類干部教育培訓的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導。四是抓好干部選任的監(jiān)督管理。協(xié)同有關部門加大對各級各部門 貫徹落實民主集中制的督查，促使各級領導班子做到重大問題特別是重大的經(jīng)濟活動、經(jīng)費開支和人事安排都堅持由班子集體研究決定 第四篇：某組織部長述職報告述職報告 某組織部長述職報告 述職報告 一、加強學習，不斷提高執(zhí)政能力 學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應城鄉(xiāng)一體化新形勢和新環(huán)境的必然要求。一是堅持政治學習，不斷增強政 治敏銳性。二是堅持業(yè)務學習，不斷增強科學決策能力。三是 堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高領導藝術(shù)水平。 二、圍繞中心，全力做好本職工作 為全區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供強有力的組織保障和人才支撐，是組織部門的重要工作職能。 （一）適應形勢發(fā)展新要求，主動參與服 務中心工作 一是牽頭搞好組團幫扶。作為組團幫扶的牽頭部門，部內(nèi)選派了名副部長到 **鎮(zhèn)幫扶隊任隊長、抽調(diào)了名中層干部到 **鎮(zhèn) **村作駐村幫扶組組長，抽調(diào)了名同志從事 **的后勤服務工作。二是帶頭參與招商引資。為認真落實好區(qū) 委提出的“領導干部要在招商第一線中選拔產(chǎn)生”和“組織部門要帶頭參與招商引資、在招商引資中考察了解班子、干部”的要求，在街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）領導班子調(diào)整期間，我專門聽取了招商部門關于招商隊伍建設的意見。三是主動參與勞動力轉(zhuǎn)移。 （二）適應鎮(zhèn)鄉(xiāng)改革新要求，切實加強干部隊伍建設 一是抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子的調(diào)整配備。調(diào)整后的班子成員平均年齡 .歲，全部達到了大專以 上文化程度，班子成員中女性人，占 %，結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，充分體現(xiàn)了區(qū)委提出的“一主五重”的要求。按照后備干此文來源于部的配備要求，通過多種渠道在部門、街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）機關和事業(yè)單位儲備一批優(yōu)秀年輕干部，有計劃地選派了一批后備干部到推進城鄉(xiāng)一體化、組團幫扶促進農(nóng)民增收、招商引資、維護穩(wěn)定等中心和重點工作的第一線培養(yǎng)鍛煉，增強后備干部的實際能力和綜合素質(zhì)。圍繞區(qū)委中心工作和發(fā)展大局，突出新知識、新技能、新理念的學習培訓，以訂單培訓、個性化選學為重點，切實加強了對全 區(qū)各類干部教育培訓的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導。四是抓好干部選任的監(jiān)督管理。協(xié)同有關部門加大對各級各部門貫徹落實民主 集中制的督查，促使各級領導班子做到重大問題特別是重大的經(jīng)濟活動、經(jīng)費開支和人事安排都堅持由班子集體研究決定 第二篇：縣委常委、組織部長述職報告 述職報告 縣委常委、組織部長述職報告 各位領導、同志們：我是 ____年初擔任縣委常委組織部長的，分管黨的組織和老干部等方面的工作。現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：一、以執(zhí)政能力建設為重點，領導班子和領導干部隊伍建設取得新進展 _、以學習貫徹“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，各級領導 干部思想政治建設進一步加強。 _、以縣委換屆、縣直黨委換屆為契機，領導班 子整體功能進一步增強。通過公選的方式，選拔 __歲以下團縣委副書記 _名。二是為支持縣重點產(chǎn)業(yè)，按照抽硬人、硬抽人的原則，為開發(fā)區(qū)選配 _名年輕、有能力的干部充實到領導班子中；為加大陶瓷工業(yè)城招商引資力度，聘用 _名副主任作為后備干部上崗鍛煉。共調(diào)整鄉(xiāng)局級領導班子 __個次，變動干部 ___人次。 目前班子平均年齡為 ，與去年比下降 ，大專以上文化程度占 __%，與去年相比，提高 _個百分點。按照“理論武裝、世界眼光、黨性修養(yǎng)”的總體要求，加強了干部的培訓教育工作。培訓形式、內(nèi)容等都有所創(chuàng)新，基本達到“兩提高、一增強”的培訓目標。一是進一步堅持完善了公開 選拔、任前公示、任職試用期制等改 革措施，擴大了施行范圍，加大了實施力度。制定下發(fā)了《關于加強黨群各部門中層干部管理的實施意見》、《關于參照公務員管理人員晉升非領導職務實施意見》、《關于加強鄉(xiāng)局長助理管理的意見》，并且嚴格貫徹執(zhí)行，推動了干部工作制度化、科學化、規(guī)范化進程。為樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，根據(jù)市委組織部“四三二一”的考核指標體系，結(jié)合我縣實際，進一步完善了考核指標體系。 _、切實強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督。此外，從縣政協(xié)委員中聘任了 __名干部監(jiān)督員，強化了群眾監(jiān)督。 _、農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動在堅持中不斷完善，活動成果進一步體現(xiàn)。有 _個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲省“先進黨委”稱號； _個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲市“先進黨委”稱號；_個村黨支部被評為省先進黨支部； _個村黨支部被評為市先進黨支部；__名黨員被省市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”稱號。到目前，全縣共建立各種共同致富專業(yè)區(qū) ___個，各種共富小組 ____個，參組黨員 ____名，參組群眾達 到 ，同比增長 __%。 _、加大了黨員電化教育工作力度。網(wǎng)上發(fā)布信息 ___條，制作電教片 __部。 _、黨建工作領域不斷拓寬。 __月末我縣成立了非公有制經(jīng)濟組織和社團組織工作委員會。 __個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共召開經(jīng)驗交流會 __次，黨委成員建立聯(lián)系點 ___個、村干部建立聯(lián)系點 ____個。目前，共設四個方面 __類崗，崗位總數(shù)達到 ____個，上崗黨員 ____名，占無職黨員總數(shù)的 __%。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)將設崗定責工作與經(jīng)紀人隊伍建設，黨群共同致富活動等很好地結(jié)合在一起。這項活動也得到了市委組織部的認可。一是加強了黨員管理。二是加強了黨員培訓。將十七大代表推薦、選舉作為重中之重，多次深入基層黨組織進行調(diào)研和走訪黨員群眾，廣泛發(fā)揚黨內(nèi)民主，精心組織，嚴把代表的條件、比例、結(jié)構(gòu)要求和選舉程序，指導各級黨委、 組織部門全力做好各個環(huán)節(jié)的。 深入開展基層組織建設“大調(diào)研”，鞏固先進性教育成果，夯實基層組織建設的基礎。在此基礎上，加大了嘎查村級組織活動場所建設力度，配齊了電視、圖書等電教活動器材，印發(fā)了四個長效機制文件，制定出臺了《盟委落實基層黨建責任制實施辦法》，深入開展了“迎接黨的十七大召開、弘揚 ***精神、 創(chuàng) 建‘五個好’支部”主題實踐活動，基層組織建設出現(xiàn)了新局面。通過發(fā)放流動黨員活動證和設立咨詢服務電話，進一步加強了流動黨員管理。結(jié)合全盟干部管理實際，對干部選任、管理、監(jiān)督等 進行了制度創(chuàng)新，先后制定實施了《干部選拔任用初始提名試行辦法》等“ 84”文件，以及《干部任免投票表決試行辦法》、《干部選拔任用民主推薦辦法》、《領導干部任職試用期制度》、《關于旗處局級領導干部誡勉談話和函詢的試行辦法》、《領導干部交流制度》等新制度、新辦法。在全區(qū)率先采取“公推公選”、“雙推 雙考”的形式選拔了 1 名處級正職干部和 6 名副處級領導干部。 拓寬渠道實施“大培訓”，凝聚合力提高干部綜合素質(zhì)，積極推進人才強盟戰(zhàn)略。積極探索新的培訓方式，