【正文】 以《評(píng)價(jià)手冊(cè)》和月評(píng)表等相對(duì)固定的評(píng)價(jià)模式，對(duì)學(xué)生個(gè)人和小組的各種表現(xiàn)定期評(píng)價(jià)，使每個(gè)學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在，在班上居何位置，從而增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心。 獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)：獎(jiǎng)勵(lì)與批評(píng)的方式各種各樣，目的都是鼓勵(lì)先進(jìn)、指出缺點(diǎn)、激勵(lì)所有學(xué)生爭取更大的成績。 六、重視主題班會(huì)與主題隊(duì)會(huì)的開展。其主題可以根據(jù)社會(huì)影響、學(xué)生思想動(dòng)向以及偶發(fā)事件擬定。 七、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。家長會(huì)是學(xué)校與家長聯(lián)系的重要途徑，班主任應(yīng)高度重視，確保會(huì)議質(zhì)量，盡量與家長取得共識(shí)。要充分調(diào)動(dòng)家長的積極性，配合學(xué)校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。 八、學(xué)生個(gè)性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。班主任在使素質(zhì)不同的全體學(xué)生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時(shí)，更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能，充分發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力，培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱 和帶頭人，也為培養(yǎng) 21 世紀(jì)的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。 對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)必須講究策略。 十、做好個(gè)案總結(jié)和班主任工作總結(jié)。通過總結(jié)要認(rèn)識(shí)不足，吸取經(jīng)驗(yàn)，努力使今后的工作更加完善。但是，只要我們真誠地捧著一顆愛心，加深理論修養(yǎng)，在實(shí)踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法，是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。 現(xiàn)將上學(xué)期期末工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、主動(dòng)貫徹落實(shí)學(xué)校以及各職能部門各個(gè)階段和突發(fā)性的工作要求，做到堅(jiān)決服從、動(dòng)作迅速、部署到位、落實(shí)有策，經(jīng)常性抓好班級(jí)管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和小結(jié)環(huán)節(jié)工作。 二、主動(dòng)、大膽搞好對(duì)學(xué)生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作，盡可能的發(fā)揮學(xué)生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力，培養(yǎng)和提高學(xué)生的“五自”能力。針對(duì)本班學(xué)生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況 ,深入學(xué)生生活 ,善于洞察和了解情況。同時(shí)進(jìn)行職責(zé)分工，做到人人有 權(quán)、人人有責(zé)、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào)，實(shí)行民主管理，逐步培養(yǎng)出像曲超、劉璽、王琳、那榮威、張一爍等這樣一批較為得力的班干部，使班級(jí)管理有了良性的互動(dòng)，此一狀況在有了明顯的改觀。針對(duì)本班如：楊恒、李忠陽、楊行、楊磊、曾超、李文君、蔡思陽、王照、金善、邵楠等紀(jì)律或?qū)W習(xí)雙差的后進(jìn)生多、且突出之頭疼狀況，我班實(shí)行了《學(xué)生每天情況登記表》、《學(xué)生思想動(dòng)態(tài)情況每天公布》制度，堅(jiān)持每天登記、每周公布、每月小結(jié)的做法，發(fā) 現(xiàn)問題及時(shí)糾正教育，做到“小犯指出批評(píng)、多錯(cuò)檢討通報(bào)、大錯(cuò)約見家長、累犯嚴(yán)肅處理”，更主要的是班主任經(jīng)常性加強(qiáng)督促和引導(dǎo)，充分利用班會(huì)、集會(huì)小結(jié)、召開座談會(huì)、電話通知其家長、開展“告別不良行為，重塑文明形象”等進(jìn)行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。充分利用班 (團(tuán) )會(huì)、課余時(shí)間以及校內(nèi)外各種方式的活動(dòng) ,結(jié)合《德育量化考核實(shí)施細(xì)則》和文明學(xué)生的評(píng)比 ,培育正確的輿論導(dǎo)向和核心集體 ,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點(diǎn)” 、多些“暖處理”給他們定目標(biāo)限期改正，擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍 ,形成良好的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)和班風(fēng)。 四、主動(dòng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)各課任教師 ,共同努力搞好教育教學(xué)研究 ,加強(qiáng)學(xué)生的思想教育、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和后進(jìn)生的幫教 ,增進(jìn)師生情誼。 五、經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系 ,定期召開家長會(huì) ,積極做好合力教育工作。本學(xué)期第一次檢測后及時(shí)召開了 11 位后進(jìn)生及其家長和科任教師的面對(duì)面座談會(huì) 。 六、積極、依時(shí) 參加學(xué)校、年級(jí) (組 )召開的各種會(huì)議，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，及時(shí)上傳下達(dá)，工作做到心中有數(shù)、有條不紊 。 七、在做好本職工作的同時(shí)，本人還常常勇挑重?fù)?dān)、樂于助人。 總之，差班的管理需要抓好突破口，班主任要用細(xì)心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，功夫才會(huì)不負(fù)有心人。時(shí)間就是效率、時(shí)間就是質(zhì)量、時(shí)間就是生命 ! 班主任工作年終心得 4 不知不覺，工作已有半年，在這半年里，從開始的不十分了解輔導(dǎo)員這個(gè)工作，亦步亦趨地走向熟悉，走上正軌。本學(xué)期工作我是從以下幾個(gè)方面進(jìn)行開展： 一、思想政治教育方面 學(xué)生的 思想動(dòng)態(tài)關(guān)乎到學(xué)生安全、學(xué)院的發(fā)展、學(xué)校的穩(wěn)定，是學(xué)生工作的重中之重，在這方面，首先以班委為抓手，要求他們政治立場堅(jiān)定，工作態(tài)度端正，不隨波逐流，在遇到突發(fā)事件時(shí)能把握住大局。同時(shí)教育大家對(duì)自己的大學(xué)生活要有規(guī)劃，通過確定自己的未來目標(biāo)來走好大學(xué)里面的每一步，扎扎實(shí)實(shí)走向成功。 二、班級(jí)管理 方面 一個(gè)好的集體離不開一個(gè)好的班級(jí)干部團(tuán)體，班干是管理班級(jí)的有力助手。在軍訓(xùn)結(jié)束之后，馬上進(jìn)行了班級(jí)選舉，以競聘演講，同學(xué)投票為參考，學(xué)院綜合考慮定出 28 名班委。 同時(shí)，不定期召開班會(huì)，就學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、為 人處世、理財(cái)、鍛煉身體、感恩等內(nèi)容對(duì)大家進(jìn)行教育，讓學(xué)生遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章和治安秩序，注意自己財(cái)產(chǎn)人生安全，對(duì)班級(jí)近期出現(xiàn)的一些不好現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)出現(xiàn)的先進(jìn)分子表揚(yáng)鼓勵(lì)，激勵(lì)大家要積極地參與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，利用各種平臺(tái)來鍛煉自己的各項(xiàng)能力。為了能更方便的與學(xué)生聯(lián)系，建立了班級(jí)飛信群、 qq群，積極地深入學(xué)生宿舍，與學(xué)生交談聊天，讓學(xué)生把自己的心思都展現(xiàn)出來，再針對(duì)主要的環(huán)節(jié) 進(jìn)行一一引導(dǎo)，解除學(xué)生心中的困惑。在以后的各項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)中，也及時(shí)給予方向性指導(dǎo)，確保每次活動(dòng)能夠有效地開展起來。在以后的工作會(huì)進(jìn)一步改善，與此同時(shí)，也要加強(qiáng)自己個(gè)人的學(xué)習(xí)，使自 己和所帶的班級(jí)能一起共同成長。淡麗文竹，表示的是文竹顏色是淡麗的，象征班級(jí)的和諧氛圍 。文竹為了開花，默默汲取陽光、水，兩至三年，恒心讓她發(fā)美麗。在學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下、年級(jí)教師特別是科任老師及本人的辛勤努力下，各項(xiàng)工作順利開展，在學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律及各項(xiàng)工作中都取得了較突出的成績，為了將來能更好地工作，現(xiàn)將本學(xué)期的班主任工作總結(jié)如下： 一、培養(yǎng)和建立相互信任、相互尊重、相互友愛的師生關(guān)系 我以教師的“十六”知曉為目標(biāo)努力提高自己知曉學(xué)生的姓名含義知曉學(xué)生的生活習(xí)慣 。知曉學(xué)生的困難疑惑知曉學(xué)生的情感渴盼知曉學(xué)生的心路歷程知曉學(xué)生的知音伙伴 。知曉學(xué)生的家長思想知曉學(xué)生的家長愿望 二、深入全面地了解學(xué)生，加強(qiáng)班級(jí)管理，形成優(yōu)秀的班風(fēng)和學(xué)風(fēng) 這些高一學(xué)生剛?cè)雽W(xué)時(shí)，很多生活行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣很不規(guī)范，我就先耐心地教他們，如何做好值日工作，班級(jí)物品如何擺放等都是由我先做示范 。同時(shí)向他們傳達(dá)了我校的有關(guān)規(guī)章制度，約束了學(xué)生在各方面的行為，強(qiáng)化班級(jí)管理。通過這些強(qiáng)化措施，形成了良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，同學(xué)之間互相幫助，比學(xué)習(xí)、比紀(jì)律。 班級(jí)目標(biāo)：和諧共處、文明務(wù)實(shí)、奮發(fā)圖強(qiáng)、勇攀高峰 班歌：最初的夢想。幽雅整潔的班級(jí)環(huán)境有著春風(fēng)化雨，潤物無聲的作用。 (二 )自己的圖書角。 (三 )板報(bào)的設(shè)計(jì) 班級(jí)的黑板報(bào)，我們力求每期內(nèi)容新穎，各具特色，新聞采集，文編輯，版面設(shè)計(jì)都由學(xué)生自己完成，使黑板報(bào)成為學(xué)生們施展才華、培養(yǎng)想象力、創(chuàng)造力，傾吐心聲，掘取知識(shí)的“寶庫”。 (四 )健全班級(jí)的各項(xiàng)制度，《班規(guī)制定》《獎(jiǎng)懲制度》調(diào)動(dòng)一切因素提高學(xué)生參與班級(jí)的積極性。 。 班會(huì)，是老師和學(xué)生進(jìn)行總結(jié)、溝通的一種特殊方式，形成一種班級(jí)凝聚力。 班級(jí)特色三：自主管理，我是主人 —— 班級(jí)的管理方法 (1)班干部競爭上崗制 班干部是經(jīng)過班主任及所有教師通過一個(gè)月的時(shí)間觀察，在通過選舉競爭上崗的。通過考察、競爭、監(jiān)督等一系列活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性和能力，讓學(xué)生明白當(dāng)班干部不僅僅 是一種榮譽(yù)、一種滿足，更多的是一種責(zé)任、一種義務(wù)、一種鍛煉機(jī)會(huì)。 (4)成績的獎(jiǎng)賞。 特色之四：建立班級(jí)博客《淡麗文竹》，成立“天使之翼”愛心社團(tuán) 開設(shè)板塊班主任工作和加油， __級(jí)我的四班等交流平臺(tái) !促進(jìn)師生活動(dòng)，學(xué)生可留言，可評(píng)論，可發(fā)表文章。成立服務(wù)社團(tuán)主要是校內(nèi)、校外參與奉獻(xiàn)愛心的活動(dòng)，比如給校園揀紙，給實(shí)驗(yàn)室，機(jī)房做衛(wèi)生等力所能及的活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)意識(shí)。同時(shí)，我倡導(dǎo)愉悅學(xué)習(xí)，即有好的心態(tài)去面對(duì)學(xué)習(xí)及由此產(chǎn)生的種種壓力，讓他們正確看待自已所處的學(xué)習(xí)上的位置，保持良好的心態(tài)，使他們開開心心的迎接每一 天的學(xué)習(xí)生活。積極配合學(xué)校，成功召開了家長會(huì)，并贏得了家長對(duì)我及學(xué)校工作的大力支持。本學(xué)期的班主任工作取得的成績，得益于學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任和幫助，得益于全體任科教師的配合，也得益于全班同學(xué)和我的共同努力，但我深知還有許我的不足之處，如對(duì)同學(xué)的了解還不夠深入，以至出現(xiàn)了學(xué)生吸煙等不應(yīng)該發(fā)生的突發(fā)事件，對(duì)學(xué)生的關(guān)心還不夠等，今后我會(huì)吸取教訓(xùn)，改正工作方法，努力做好班主任工作，以我的愛心、信心、耐心、恒心、精心、細(xì)心、狠心帶好班級(jí)，讓來到我班的每一名學(xué)生都進(jìn)步，成才，讓學(xué)校放心，讓家長滿意 ! 教師班主任工作心得體會(huì) 第二篇：新教師班主任工作心得體會(huì)培訓(xùn)體會(huì) 班主任工作心得體會(huì) 時(shí)間過的很快，我作為一五班的班主任的一個(gè)學(xué)期的時(shí)間已經(jīng)快要過去了。 沒當(dāng)老師，沒當(dāng)班主任之前，就聽過有經(jīng)驗(yàn)的老師說過，當(dāng)班主任是沒那么容易的。 魏書生說過，剛當(dāng)班主任的教師沒有經(jīng)驗(yàn)， 只會(huì)憑著自己的感覺想法去處理事情。這些書，一般都是有經(jīng)驗(yàn)的班主任十幾年、幾十年工作的總結(jié)，有的是人家畢生心血的結(jié)晶，從他們的成功中我們可以學(xué)到經(jīng)驗(yàn)，從他們的失敗中，我們也可以吸取教訓(xùn)。 有人說，細(xì)節(jié)決定命運(yùn)，細(xì)節(jié)決定成敗。這些天看了一個(gè)教育反思 ，列舉的是班主任工作中的一些細(xì)節(jié)，處理好這些細(xì)節(jié)，有助于降低班級(jí)管理的難度，提高班級(jí)管理的效率。 比如，不要用敲打講桌的方式平息教室內(nèi)的喧鬧或提醒孩子們集中精神。其實(shí)這樣對(duì)孩子們的影響成長都不好，我盡力避免用這種方式來處理紀(jì)律問題。我也很贊同解校所說的不僅和孩子們一起學(xué)習(xí)，更要一起與孩子們生活，站在兒童的立場來教育，就這一點(diǎn)，例如我在我們班開展了圣誕聯(lián)歡會(huì)，給孩子們買一些圣誕禮物，寫一兩句溫馨的話語， 例如在我們班開展講故事比賽游戲比賽，感恩節(jié)“我為爸爸媽媽洗腳”活動(dòng)，等等。 不要把學(xué)習(xí)成績作為評(píng)判孩子們的唯一標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)孩子都是很可愛的，他們都有著自己的優(yōu)點(diǎn)。當(dāng)然，也不要遷就學(xué)習(xí)成績好的孩子們的小過錯(cuò)。不要用大聲吼叫的方式批評(píng)孩子們。不要在孩子們犯錯(cuò)誤時(shí)動(dòng)不動(dòng)就通知家長。不要用過激的言辭夸大孩子們的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。 所以，在當(dāng)了班主任以后，我就嘗試通過閱讀有關(guān)班主任工作的書籍，瀏覽互聯(lián)網(wǎng)上的資訊，平時(shí)也與其他的班主任老師討論學(xué)校生活中遇到的形形色色的孩子們以及發(fā)生的事情。光憑腦子想想，嘴巴說說是不行的。孩子們是否調(diào)皮，經(jīng)驗(yàn) 多的班主任老師就能一眼就看出來，而我們年輕的班主任老師就很難看出來。當(dāng)遇到這樣的孩子們時(shí)，可以找他委婉的聊下天，這樣對(duì)他改掉自己的缺點(diǎn)有很大的幫助。另外，平時(shí)的習(xí)慣養(yǎng)成是很重要的。所以作為班主任的我，也要時(shí)常提醒他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣，因?yàn)樗麄兊墓趋辣容^柔軟，肌肉較細(xì)嫩。 第二，品德方面，要杜絕孩子們之間出現(xiàn)小偷小摸的情況。一旦出現(xiàn)了這些情況以后。 第三，禮貌方面，作為一個(gè)小孩子們，禮貌問題就要從小就養(yǎng)成?？吹讲徽J(rèn) 識(shí)的老師，也要問好