領(lǐng)導(dǎo)干部在辦公室主任工作會議上的講話-在線瀏覽
2025-05-14 01:59本頁面
【正文】 法謀攻篇中講知己知彼，百戰(zhàn)不殆；不知彼知己，一勝一負(fù)，不知彼不知己，每戰(zhàn)必殆。當(dāng)前，全市信息工作上大家存在的通病就是發(fā)現(xiàn)不了信息、不善于發(fā)現(xiàn)信息或不敢報，發(fā)現(xiàn)不了信息就是發(fā)生在身邊的信息你也視若無睹，比如群眾反映某項惠農(nóng)政策沒有領(lǐng)到，如核實清楚確實存在，說明惠農(nóng)政策落實上還有不到位的地方、還有漏洞，寫 出來羅列個實例就是信息；不善于發(fā)現(xiàn)信息，說的是連常規(guī)信息也沒有做好，比如貫徹落實上級政策文件精神，學(xué)了沒有、落地了沒有、結(jié)合實際采取了什么好的措施辦法，又比如當(dāng)前全市重點工作產(chǎn)業(yè)扶貧中，怎么做的、干了什么、困難問題在什么方面，又比如單位對市委政府某個方面工作上的建議，等等，這就是常規(guī)信息，從上報上來的信息來看發(fā)現(xiàn)不了信息和不善于發(fā)現(xiàn)信息的問題很普遍，成為全市信息工作的結(jié)癥；不敢報，就是矛盾糾紛問題不敢報，萬不得以才報，因為在矛盾問題調(diào)處中有一個原則叫屬地管理、屬地負(fù)責(zé)，自己報了還得要自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門去協(xié)調(diào)解決 ，但是這個問題上我給大家說一下，如果你認(rèn)為可以不報就不報，小事拖大、大事拖炸的時候怎么辦，黨的紀(jì)律和規(guī)矩不會因為某個個人而網(wǎng)開一面，大家知道曾經(jīng)因 一條信息報送和處理不及時，處理了十多名干部，在這點上大家不要抱任何僥幸心理。信息上要學(xué)會和會用望聞問切中醫(yī)療法，由表及里、由此及彼，不能停留在知其然而不知其所以然，要弄清問題的時、地、人、因、果等基本情況，做到遠(yuǎn)見于未萌，避免于無形。要踐行紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，不能紙上談兵、文來文往，要切實解決好信息資料帶土味與掛露珠的關(guān)系，要與理論和實踐相結(jié)合、思想和觀察相統(tǒng)一、分析問題與解決問題相得益彰。市委、市政府一直在強(qiáng)調(diào)、逢會必講的就是抓落實的問題，一分部署，九分落實。督查督辦更多的涉及一級地方黨委政府的辦公室職責(zé)，但各部門對本單位部門所開展的工作也有督查督辦之責(zé)。全市辦公室工作情況來看，這項工作硬度不高、質(zhì)量不高、要求涉及部門自己寫落實情況報告然后當(dāng)傳聲筒和部門辦公室督查督辦履職缺失的問題很突出，督查一次就完事了的問題也很普遍，督查停留于學(xué)習(xí)了沒有、筆記做得全不全的有之，這只是督查的基礎(chǔ)、也是皮毛，這樣搞就是抓不住關(guān)鍵和實質(zhì)，影響的是全市的工作和人民的利益，督查的關(guān)鍵在于抓落實落地見效。解決問題是督查的方向，是抓落實、促發(fā)展的利器，無論對哪個單位、哪個部門，凡是有問題的，該通報的通報、該批評的批評，增強(qiáng)督查工作的辣味。督查要有連續(xù)性、持續(xù)性，發(fā)現(xiàn)問題 要緊盯不放，特別是兩辦督查室要實行銷號管理，我想也可以實行紅、黃、藍(lán)、綠、紫等顏色與已完成、正常推進(jìn)、進(jìn)度低于節(jié)點目標(biāo)、工作嚴(yán)重滯后、工作未開展等相對應(yīng)，一目了然，這些創(chuàng)新性的督查辦法都可以探索。忠誠信仰來自于修養(yǎng)，包括了黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、能力修養(yǎng)、個人修養(yǎng)等，習(xí)近平總書記說共產(chǎn)黨的人的修養(yǎng)不是靠面壁坐禪獲得，而是靠實踐的積累升華；共產(chǎn)黨人的成功不是靠神仙上帝賜予，而是實踐的必然結(jié)果。在實踐中獲得成功是共產(chǎn)黨人建功立業(yè)應(yīng)遵循的原則，作為辦公室人也必須要通過紛繁復(fù)雜的辦公室工作實踐來提高修養(yǎng)、獲得成功。為了參加黨的七大，一些根據(jù)地代表長途跋涉，歷盡千辛萬苦，不惜冒著槍林彈雨奔赴延安。很多代 表見到延安寶塔山時激動得熱淚雙流。無論什么樣的難險阻也擋不住他們前行的腳步，因為他們心懷忠誠和向往。建黨不到一百年時間實現(xiàn)了民族獨立解放并繼續(xù)朝著兩個百年目標(biāo)和實現(xiàn)民族復(fù)興的偉大目標(biāo)前進(jìn)，建國不到 70 年的時間經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二，不遠(yuǎn)的將來將廳能會是世 界第一，還在不斷的創(chuàng)造中國奇跡、書寫中國故事、貢獻(xiàn)中國方案。 想交流探討的第七個問題：辦公室不能越位，更不能站錯位。我們有些辦公室干部打著領(lǐng)導(dǎo)旗號四處奔走，這當(dāng)中有兩種主要情形，一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號按照領(lǐng)導(dǎo)要求指示協(xié)調(diào)推進(jìn)工作，這是辦公室工作職責(zé)，這樣的站位是正確的；一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號搞小動作、謀私利，或者是為顯示自己身份地位我與某某領(lǐng)導(dǎo)是鐵哥們、搞點江湖小道道，等等這些是低級庸俗趣味，與辦公干部的要求是格格不入的。習(xí)近平總書記在 2021 年 8 月 13日以普通黨員身份參加支部組織生活會時指出大家都在重要的機(jī)要崗位上，希望大家做一個脫離低級趣味的人、高尚的人。榜樣是誰呢 ?張思德、白求恩、焦裕祿、麥賢得，有歷史的楷模，也有時代的楷模。習(xí)近平總書記的諄諄教誨是我們辦公室人的行動指南，作為黨的干部必須聽黨指揮并堅決服從全局，作為辦公室主任一定要放在全局中不斷反省自己工作，謹(jǐn)小慎微，當(dāng)然能堅持做到每日三省吾身就更好。從辦公室工作的聽指示干事情的特殊性角
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