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在辦公室主任會議上的講話精選五篇-在線瀏覽

2024-12-07 03:56本頁面
  

【正文】 文章還在中央級、省級公開報刊和內部刊物上發(fā)表。各級黨委辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用,大力加強信息上報工作?! 《嵌酱贆z查在突破難點、推動工作上邁出了新的步伐。全年市委辦共組織決策督查29次,專項查辦22次,督查調研和民情調查13次,督查調研材料采用量居全省第一。特別是圍繞推進三化進程、發(fā)展三大經濟、打好兩場硬仗等重點工作開展了決策督查和專項督查活動,有效推動了工作落實。各級黨委辦公室狠抓辦文、辦會、辦事的規(guī)范化、制度化建設,加強上下銜接,力求左右協(xié)調,注重前后呼應,值班聯(lián)絡、業(yè)務指導、文電辦理、機要保密、檔案、史志、信訪等工作齊頭并進,成效顯著,確保了日常運轉的協(xié)調有序。各級黨委辦公室不斷深化后勤管理體制改革,千方百計開源節(jié)流,不僅保證了機關的正常運轉,還積極爭取和擠出資金改造院落,添置設備,為機關干部創(chuàng)造了較好的工作和生活環(huán)境。臨澧、安鄉(xiāng)、桃源、石門、武陵、漢壽等區(qū)縣不斷加大投入,機關辦公條件明顯改善?! ∵^去的一年,是我市黨委辦公室各項工作全面豐收的一年。市檔案局被國家人事部、國家檔案局評為全國檔案系統(tǒng)先進集體,石門縣保密局被中央保密委、國家人事部評為全國保密系統(tǒng)先進集體,桃源、石門、武陵、津市等四個區(qū)縣(市)委辦公室和西湖、西洞庭兩個管理區(qū)黨委辦公室被評為全市黨委辦公室工作先進單位,市委組織部研究室、市委宣傳部辦公室、市委政法委辦公室、市農辦綜合科、市計委辦公室、市經貿委法規(guī)調研科、市經貿委辦公室、市公安局辦公室、市國稅局辦公室、市統(tǒng)計局綜合科、市財政局辦公室、常德電業(yè)局辦公室被評為單項業(yè)務工作先進單位。借這個機會,我代表市委向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體工作人員表示誠摯的問候,向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!  總結過去是為了謀劃未來,去年的成績是我們做好今年工作的基礎。黨的xx屆三中全會明確提出,要堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,促進經濟社會和人的全面發(fā)展。落實科學的發(fā)展觀,首先要落實以人為本的要求?!  緯h發(fā)言稿范文】三  所謂以人為本,說到底就是以人為基礎,以人為前提,以人為動力,以人為目的。早在20xx多年前的春秋時期,齊國管仲就提出:夫霸王之所始也,以人為本。幾千年來,中國傳統(tǒng)政治文化中就存在著多種多樣的民本思想。統(tǒng)治者重民,則其興也氵孛焉。西方自文藝復興運動以來,正是由于人本主義思想的興起,才真正開始了人的自我覺醒、自我發(fā)現(xiàn)和自我觀照。1894年,恩格斯從馬克思著作中專門挑出他最喜歡的一段話為《新世紀》周刊鄭重題詞:在那里,每個人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件。人們普遍把它作為經濟社會發(fā)展的一種尺度、一種原則、一種要求,作為維護人的利益的一種需要、一種追求、一種目的。  ,又回答了方法論的問題。所謂認識論,是指關于認識和實踐的關系的學說。換言之,世界是人的世界,社會是人的社會。我們認識實踐,要從人出發(fā)來研究。忽視了這一點,就會舍本求末,難以形成正確的認識。歷史唯物主義告訴我們,社會的一切發(fā)展,離開人就無從談起。我們辦任何事情,都要首先考慮人的因素,想方設法發(fā)揮人的能動性,挖掘人的創(chuàng)造力,調動人的積極性。唐太宗以天下英才盡入吾彀中而成貞觀之治,清代曾國藩以多得助手為第一要義而成中興名臣,都是堅持以人為本方法論的成功典型。我們做農村工作,就必須把農民增收放在首位。我們開展城市創(chuàng)建,就必須把優(yōu)化人居環(huán)境當成追求?! ?,又回答了依靠誰的問題。依靠誰的問題,是關乎執(zhí)政黨力量之源的問題。我們黨歷來重視人、關心人,把人民作為自己的皇天后土,把人民作為自己的衣食父母,但在堅持以人為本上也曾出現(xiàn)過一些偏差,戰(zhàn)爭年代的肅反擴大化,和平時期的文化大革命,都給革命和建設造成了極大損失。什么時候忽視人的思想、忽視人的利益和需要,黨的事業(yè)就要遭受挫折。樹立以人為本的執(zhí)政理念,就是要求我們確立人的主體地位,一切為了人民群眾,一切依靠人民群眾,自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,真正把人民群眾當作國家的主人、建設的主體和事業(yè)的主力。辦公室工作是為黨的工作大局服務的?! ?,又回答了政績觀的問題。所謂價值觀,是指人們對客觀事物有無價值及其價值大小的根本觀點。以人為本關注的正是人的價值,把最廣大人民群眾現(xiàn)實的、適時的需要作為價值取向。就是要深切關注人的發(fā)展狀況和人的價值,把社會發(fā)展的必然性與人的發(fā)展的合理性統(tǒng)一起來,堅持在物質文明、政治文明、精神文明的整體推進中向更高層次的社會主義文明邁進。堅持以人為本,要大力倡導每個社會成員都成為有益于他人、有益于社會的人。有什么樣的價值觀,就有什么樣的政績觀。在政績評價上,既要看經濟建設成果,又要看社會進步成效。既要看硬環(huán)境的加強,又要看軟環(huán)境的改善。而離開人來談價值觀是毫無價值的,離開人來談政績觀也是談不出什么政績的。人是社會關系的總和。因人的種種需要,各行各業(yè)便應運而生。世界在人的改造中變得絢麗多彩,社會在人的創(chuàng)造中呈現(xiàn)勃勃生機。我們講加快發(fā)展,其核心就是要滿足人的各種需要,包括生存的需要、情感的需要和自我實現(xiàn)的需要。人,有自己的人格,有自己的個性,有自己的尊嚴。有人說,在農業(yè)社會,人是植物。在信息社會,人回歸人。在履行職責、開展工作的過程中,我們要把以人為本作為一種指導原則、一種檢驗標準,努力從群眾最希望辦的事情做起,從群眾最關心的熱點問題抓起,從群眾最不滿意的地方改起,不搞有名無實的形式主義,不做嘩眾取寵的表面文章,以求真務實的作風,幫群眾分憂,為人民造福。要把以人為本的思想理念貫穿到黨委辦公室的各項工作中去,必須明確工作目標。各區(qū)縣(市)委辦公室和市直各單位辦公室要高舉爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟,落實以人為本的要求,加強辦公室建設和管理,爭取各項工作更上一層樓。黨的xx屆三中全會提出的科學發(fā)展觀,是新一屆中央領導集體對發(fā)展內涵、發(fā)展要義、發(fā)展本質的進一步深化和創(chuàng)新,是我們黨執(zhí)政理念的一次飛躍。作為黨委辦公室,要自覺服務黨委的中心工作,主動追靠領導的決策思路,在當前重點是要圍繞促進全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展多提建議,多搞調研,多總結典型。文稿是黨委辦公室的主要產品,是參謀服務的基本載體,是衡量政務服務水平的重要標尺。提高文稿起草水平,要求我們準確把握領導意圖,凡是領導關心的工作都要盡量了解,凡是領導考慮的問題都要深入思考。要求我們力求精簡明了,用簡潔的語言表達深邃的思想,用短小的篇幅承載豐富的內涵。調查研究是謀事之基、成事之道,是我們?yōu)辄h委決策出好點子、當好參謀的重要環(huán)節(jié)。三是信息報送要講求實效。古人講:言當其時,一字千金。因此,信息報送要做到四快,即發(fā)現(xiàn)問題快,采編撰寫快,送閱審批快,反饋落實快。真實主要是反映事件的全貌,一是一,二是二,這是信息的生命。要可靠有用。要喜憂兼報。  ,就要圍繞維護群眾利益摸實情、求實效。我們開展督促檢查
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