freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

在20xx年全市人才工作會議上的講話-在線瀏覽

2025-05-12 20:25本頁面
  

【正文】 較薄弱。四是在推動發(fā)展的過程中沒 有充分發(fā)揮人才作用。五是人才發(fā)展體制機制還不完善。這些都需要我們在今后工作中認(rèn)真研究,并采取有效措施,切實加以解決。當(dāng)今時代是知識經(jīng)濟(jì)時代,經(jīng)濟(jì)競爭更多的表現(xiàn)為人才競爭,發(fā)展優(yōu)勢更多的表現(xiàn)為人才優(yōu)勢。實施 “ 一六六一 ” 跨越發(fā)展思路要求,建設(shè)國家區(qū)域中心城市,打造樞紐經(jīng)濟(jì)試驗區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展承載區(qū)、創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)區(qū)、轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)、開放發(fā)展先行區(qū)、華夏歷史文明 x傳承創(chuàng)新區(qū),需要強大的人才支撐,需要我們牢固樹立人才是第一資源的優(yōu)勢,推進(jìn)人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新,完善全鏈條育 才、全視角引才、全方位用才的發(fā)展體系,最大限度解放和增強人才活力。我們要深刻認(rèn)識深化人才發(fā)展體制機制改革、做好人才工作的極端重要性,著眼建設(shè)國家區(qū)域中心城市、推動又好又快跨越發(fā)展,以制度環(huán)境、政策環(huán)境的優(yōu)化激活人才這一池春水,以人才優(yōu)勢贏得競爭、贏得未來。要圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求,聚焦人才發(fā)展中的突出問題,著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙,最大限度發(fā)揮人才作用,加快構(gòu)建具有 x 特色 和更具競爭力的人才制度優(yōu)勢,廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才,在人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時上下更大功夫,全面提升人才發(fā)展水平。用好用活人才,關(guān)鍵在體制機制。要堅持問題導(dǎo)向,圍繞貫徹落實《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革加快人才強省建設(shè)的實施意見》,結(jié)合我市實際,重點解決好人才管理中行政化、 “ 官本位 ” 的問題,人才評價中唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文的問題,科研成果 轉(zhuǎn)化難、收益難的問題,人才流動不暢的問題,創(chuàng)新人才工作體制機制,堅決破除不合時宜、束縛人才成長和發(fā)揮作用的觀念、做法和體制。堅持市場配置人才資源的改革取向,遵循人才成長規(guī)律和人才資源開發(fā)規(guī)律,進(jìn)一步完善以業(yè)績?yōu)楹诵摹⒁载暙I(xiàn)為標(biāo)尺、以體現(xiàn)人才價值為根本、以維護(hù)人才權(quán)益為基礎(chǔ)的分配激勵機制,形成人人爭當(dāng)人才、人人爭做貢獻(xiàn)的濃厚社會氛圍。加大財政對人才工作的投入,特別是對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開發(fā)和引進(jìn)高層次人才的專項投入,優(yōu)先保證人才發(fā)展重大工程項目和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)引進(jìn)的需 要。要設(shè)立人才培養(yǎng)、引進(jìn)和獎勵的專項資金,確保教育、科技、人才支出增長幅度高于財政經(jīng)常性收入增長幅度。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類人才經(jīng)費的使用,加強監(jiān)管,切實提高投入效益。根據(jù)德才兼?zhèn)涞囊螅瑥囊?guī)范職位分類和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)入手,建立以業(yè)績?yōu)橐罁?jù),由品德、知識、能力等要素構(gòu)成的各類人才評價指標(biāo)體系,克服人才評價中重資歷、學(xué)歷,輕能力、業(yè)績的傾向。人才的合理流動有利于人才的成長,有利于充分發(fā)揮人才的潛能,有利于事業(yè)發(fā)展的大局。比如,我市正在謀劃設(shè)立省科學(xué)院 x 分院和省社科院 x 分院,希望各縣(區(qū))抓緊研究謀劃、積極主動對接,圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),力爭引進(jìn)一批博士等高技能人才,推動 x發(fā)展。只有種好梧桐樹,才能引來金鳳凰。一方面,要配置好本地資源,盡可能創(chuàng)造條件,讓 x 市各類人才有用武之地;另一方面,要加強人才工作對外開放,完善柔性引才引智機制,放眼全省乃至全國,開展與省內(nèi)外高校合作,用好博士服務(wù)團(tuán)、科技副縣長等渠道,引進(jìn)更多更適用的人才,力爭引進(jìn)的人才既為我所有也為我所用,即使不為我所有也要為我所用。要緊緊圍繞我市正在著力打造的紡織服裝、食品加工、裝備制造三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展加強人才培養(yǎng)和引進(jìn),緊緊圍繞我市由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市向國家區(qū)域中
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1