【正文】 落實(shí)好老干部的政治待遇，做好老干部思想政治工作的有力保證，也是政治上關(guān)心老干部的根本途徑。老干部黨支部（學(xué)習(xí)大組）要針對(duì)老同志的特點(diǎn)，積極探索適合老同志實(shí)際的支部活動(dòng)形式，采用靈活多樣、生動(dòng)有效的方法，組織好老同志的學(xué)習(xí)。各地、各部門要充分發(fā)揮老干部活動(dòng)室的作用，按照“老有所樂，老有所學(xué)，老有所為”的要求，開展豐富多彩的文化健身和科普活動(dòng)，使老同志在健康向上、文明科學(xué)的活動(dòng)中陶冶情操。要通過多種途徑，確保老同志就近參加活動(dòng)，提高老同志的晚年生活質(zhì)量，全面實(shí)現(xiàn)老有所樂，老有所學(xué)。離休干部是我黨在特殊年代形成的特殊的社會(huì)群體，這個(gè)群體人數(shù)只會(huì)減少，不會(huì)增加。去年，我市根據(jù)上級(jí)文件及有關(guān)會(huì)議精神，制訂出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步完善離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制的意見》，把離休干部離休費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)都列入了保障機(jī)制。應(yīng)該說，這個(gè)文件從體制上已經(jīng)較好地保證了離休干部離休費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)的發(fā)放問題。各地、各部門要嚴(yán)格按照該文件精神，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保離休干部的“兩費(fèi)”保障機(jī)制正常運(yùn)行。三、與時(shí)俱進(jìn)，齊抓共管，不斷提高老干部工作的服務(wù)管理水平當(dāng)前，老干部工作面臨的新情況、新問題較多。第一，切實(shí)加強(qiáng)改制企事業(yè)單位老干部的管理服務(wù)工作。對(duì)此，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)特別是企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)企事業(yè)單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，決不能有“等、靠、要”的思想，要根據(jù)實(shí)際情況，建立健全適應(yīng)企事業(yè)單位改革和發(fā)展要求的離退休干部管理服務(wù)新機(jī)制，努力做到離退休干部的安置到位、管理到位、服務(wù)到位、待遇落實(shí)到位。以社區(qū)服務(wù)為載體，就地就近為離退休干部晚年生活提供更多、更好的服務(wù)，是搞好老干部管理服務(wù)的延伸和補(bǔ)充。今年，要進(jìn)一步加大工作力度，鞏固和擴(kuò)大這一成果，使更多的居民小區(qū)、村建立老干部理事會(huì)、協(xié)理組，把活動(dòng)開展起來，努力為老同志安度晚年創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。今年是轉(zhuǎn)變作風(fēng)年，調(diào)查研究年。老干部工作者要努力提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，立足本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。要在調(diào)研的真實(shí)性、超前性、創(chuàng)造性、科學(xué)性上狠下功夫，努力當(dāng)好黨委、政府的參謀。要主動(dòng)地向分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門介紹老干部工作的政策，反映老干部工作的進(jìn)展情況，匯報(bào)工作中存在的突出問題，并提出切實(shí)可行的解決辦法和建議。第四，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，共同做好老干部工作。各地、各部門要切實(shí)把老干部工作擺上議事日程，落實(shí)到具體行動(dòng)上。主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常主動(dòng)地傾聽老干部工作者和老干部的意見，掌握情況，加強(qiáng)指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)要積極協(xié)調(diào)解決好老干部工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。特別是一些新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部更需要加強(qiáng)對(duì)老干部工作的認(rèn)識(shí)，主動(dòng)了解本地區(qū)、本部門老干部的基本情況，主動(dòng)學(xué)習(xí)老干部工作的方針和政策。要進(jìn)一步加強(qiáng)部門之間的配合和協(xié)調(diào)。人事、財(cái)政、勞動(dòng)、衛(wèi)生等部門要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)，大力支持老干部工作，積極主動(dòng)地幫助做好老干部各項(xiàng)待遇的落實(shí)工作。同志們，老干部工作是黨的工作的組成部分。我們要認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”，積極進(jìn)取，再接再厲，以嶄新的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)，努力把老干部工作做得更好，為實(shí)現(xiàn)我市“六個(gè)全面提升”的奮斗目標(biāo)作出更大的貢獻(xiàn)。胡錦濤、溫家寶、曾慶紅同志在會(huì)上分別作了重要講話，黨中央、國務(wù)院專門作出了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》。會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)全國人才工作會(huì)議精神，總結(jié)交流我省人才工作的經(jīng)驗(yàn)，分析我省人才工作形勢(shì)，全面部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省人才工作，動(dòng)員各方面力量，切實(shí)抓好和推動(dòng)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的實(shí)施。傳堂、秀巖同志還將作重要講話，請(qǐng)大家一并討論，貫徹落實(shí)。進(jìn)入新世紀(jì)新階段，黨中央、國務(wù)院從黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，作出了實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重大決策，提出尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，小康大業(yè)、人才為本的重大方針，把聚集優(yōu)秀人才，做好人才工作作為一項(xiàng)關(guān)系黨和國家工作全局的戰(zhàn)略任務(wù)，提到全黨面前。隨著經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入，科技進(jìn)步日新月異，人才已經(jīng)成為一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū)加快發(fā)展的關(guān)鍵因素，人才資源已經(jīng)成為最重要的戰(zhàn)略資源和綜合國力競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。我們要抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，縮小差距，富民強(qiáng)省，必須以人才為基礎(chǔ)，以人才為支撐，把人才開發(fā)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要推動(dòng)力。回顧****的開發(fā)歷史，****的每一步進(jìn)步和變化無不與黨和政府對(duì)人才的重視和培養(yǎng)密切相關(guān)。二是培養(yǎng)造就了一批又一批。他們以開發(fā)建設(shè)****為己任，扎根高原，艱苦創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)從無到有，從小到大，為****的開發(fā)建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)。實(shí)踐證明，****不僅是吸引人才的熱土，也是一塊培養(yǎng)造就人才的沃土。****有今天的發(fā)展成就，我們不能忘記****的各族人民，不能忘記當(dāng)年那些支邊大軍和后來繼起的新一代建設(shè)者的杰出貢獻(xiàn)。二、全面實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略必須突出重點(diǎn)加強(qiáng)我省人才隊(duì)伍建設(shè)，總的指導(dǎo)思想和要求是，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，把促進(jìn)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)，充分開發(fā)省內(nèi)省外兩種人才資源，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，大力加強(qiáng)以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)，努力把各類優(yōu)秀人才集聚到加快****發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)中來，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供人才保證和智力支持。必須制定靈活的用人政策，創(chuàng)造良好的用人機(jī)制和環(huán)境，穩(wěn)定和用好現(xiàn)有人才，重視培養(yǎng)少數(shù)民族人才，積極引進(jìn)急需人才。要突出抓好以下四個(gè)方面的工作。領(lǐng)導(dǎo)干部是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社