【摘要】15顆每4顆一組,可分成()組,還剩()個(gè)。33÷=……9÷4=2(盤)……1(個(gè))9÷2=4(個(gè))……1(個(gè))9塊蛋糕每4個(gè)一盤,可以裝()盤,還剩()個(gè)平均放到2個(gè)盤里,每盤裝()個(gè),還剩(
2025-02-13 09:36
【摘要】威尼斯有一種歷史悠久的游覽船,名叫“貢多拉”。船身狹長(zhǎng),首尾翹起,適宜在狹長(zhǎng)的水巷中行駛。船體大多漆成黑色,用單槳?jiǎng)澊?。貢多拉小船在城?nèi)穿街過(guò)巷,緩緩而行,成為威尼斯最富特色的景致。
2025-02-13 12:32
【摘要】和讀一讀,想一想,做一做:當(dāng)“我”寫了第一首詩(shī)后,母親是怎樣評(píng)價(jià)的?“我”的表現(xiàn)怎樣?父親又是怎樣評(píng)價(jià)的?我有什么反應(yīng)?請(qǐng)用不同的線條畫出有關(guān)母親、父親、“我”的動(dòng)作、神態(tài)、語(yǔ)言描寫的詞句,并把你的理解和感受標(biāo)注在書上。母親一念完那首詩(shī),眼睛發(fā)亮,興奮地嚷著:“巴迪,這是你寫的嗎?多美的詩(shī)??!
2025-02-14 17:30
【摘要】王青安泰管理學(xué)院2022Topic14激勵(lì)理論Effort個(gè)人努力goal目標(biāo)Reward獎(jiǎng)賞績(jī)效Goalsettingtheory目標(biāo)設(shè)定理論Reinforcementtheory強(qiáng)化理論三種需要理論Ability能力Z理論
2024-09-11 17:05
【摘要】人類只有一個(gè)地球!我們賴以生存的地球,目前正遭受著人類的日益嚴(yán)重的環(huán)境破壞……化工污水直撲長(zhǎng)江,在江面上泛起白色泡沫猶如一條“白龍”長(zhǎng)江污染加劇沿江污染帶已達(dá)650多公里兩漁船一天只捕到兩條魚保護(hù)長(zhǎng)江刻不容緩呈現(xiàn)墨綠色的劣五類水從這里長(zhǎng)年排向黃河面對(duì)黃河老人們困惑,孩子們不知道她原來(lái)的模樣
2025-02-15 17:16
【摘要】激勵(lì)的概念、模式與激勵(lì)理論一.需要、動(dòng)機(jī)、行為與激勵(lì):(一)需要的定義與基本特征:■需要是指有機(jī)體由于缺乏某種生理或心理的因素而產(chǎn)生的與周圍環(huán)境的某種不平衡狀態(tài)?!鲂枰幕咎卣鳎?/span>
2024-12-03 01:12
【摘要】第六節(jié)挫折理論與管理本章學(xué)習(xí)目標(biāo):1、了解挫折的含義與產(chǎn)生的原因。2、理解什么是心理防衛(wèi)機(jī)制與心理防御形式。3、掌握預(yù)防和消除挫折的方法。一、挫折的概述反饋未
2025-02-28 10:11
【摘要】美麗的紋樣把圖案紋樣組織在一定的外形輪廓種的一種裝飾效果紋樣就是適合紋樣。放射形旋轉(zhuǎn)型優(yōu)秀學(xué)生作品欣賞
2025-02-01 07:12
【摘要】個(gè)體行為與激勵(lì)主講:孫焱林——華中科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,教授,博導(dǎo)Email:mobile:13607131192案例引列:——工人們?yōu)楹尾粷M?高明最近由總公司委派到下屬的油漆廠,擔(dān)任廠長(zhǎng)助理,協(xié)助廠長(zhǎng)搞好管理工作。高明畢業(yè)于某名牌大學(xué),主修企業(yè)管理專業(yè),來(lái)油漆廠之前負(fù)責(zé)人力資源管理工作。到油漆廠
2025-03-07 17:03
【摘要】2022/2/101激勵(lì)理論與實(shí)務(wù)第八章2022/2/102?你可以買到一個(gè)人的時(shí)間,你可以雇一個(gè)人到固定的工作崗位,你可以買到按時(shí)或按日計(jì)算的技術(shù)操作,但你買不到熱情,你買不到創(chuàng)造性,你買不到全身心的投入,你不得不設(shè)法爭(zhēng)取這些?!ダ饰魉梗–.Francis)2022/2/103艾柯卡說(shuō):“企業(yè)管理無(wú)非就
2025-03-07 16:31
【摘要】激勵(lì)理論與方法人性假設(shè)研究從分析人的表面行為和潛在需要入手,概括出了在一定時(shí)期適合大多數(shù)人情況的一般性模式,進(jìn)而統(tǒng)一了對(duì)人的看法和認(rèn)識(shí),并以此作為管理理論研究的出發(fā)點(diǎn)和管理實(shí)踐的指導(dǎo)思想。一、X理論Y理論代表人物:美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家道格拉斯.麥格雷戈提出的。他把古典管理理論和行為科學(xué)管理理論中有關(guān)
2025-06-18 08:55
【摘要】群體動(dòng)力與激勵(lì)理論資料:摩托羅拉如何搞激勵(lì)?提供福利待遇提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資,同時(shí)提供免費(fèi)午餐、班車、提供住房。?建立公正評(píng)價(jià)遵循“論功行賞”原則?尊重個(gè)人人格?實(shí)現(xiàn)開(kāi)放溝通?提供發(fā)展機(jī)會(huì)一激勵(lì)概述(一)激勵(lì)的概念?研究激勵(lì)是為了尋找能最有效地調(diào)動(dòng)員
2024-09-11 13:47
【摘要】個(gè)體行為與激勵(lì)案例引列:——工人們?yōu)楹尾粷M?高明最近由總公司委派到下屬的油漆廠,擔(dān)任廠長(zhǎng)助理,協(xié)助廠長(zhǎng)搞好管理工作。高明畢業(yè)于某名牌大學(xué),主修企業(yè)管理專業(yè),來(lái)油漆廠之前負(fù)責(zé)人力資源管理工作。到油漆廠的第一周,高明深入車間體察“民情”。一周后,他不僅對(duì)工廠的生產(chǎn)流程了如指掌,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)效率低下
2025-07-18 22:45
【摘要】第八講激勵(lì)理論與應(yīng)用學(xué)習(xí)內(nèi)容1、激勵(lì)的基本概念2、主要的激勵(lì)理論?內(nèi)容型激勵(lì)理論?過(guò)程型激勵(lì)理論?行為改造理論3、激勵(lì)理論的應(yīng)用激勵(lì)的基本概念?什么是激勵(lì)激勵(lì)(motivation)指的是持續(xù)激發(fā)人的動(dòng)機(jī)(motivation)的心理過(guò)程。動(dòng)機(jī):從
【摘要】第七章第七章激勵(lì)理論與管理第一節(jié):激勵(lì)的一般概念 第二節(jié):內(nèi)容型激勵(lì)理論 第三節(jié):過(guò)程型激勵(lì)理論第四節(jié):當(dāng)代激勵(lì)理論的綜合共70頁(yè)1第七章激勵(lì)理論與管理第一節(jié):激勵(lì)的一般概念?一、激勵(lì)的概念? ?在心理學(xué)上定義為:持續(xù)激發(fā)人的動(dòng)機(jī)的心理過(guò)程,引起個(gè)體產(chǎn)生明確的目標(biāo)指向行為的內(nèi)在動(dòng)
2025-02-26 10:19