人力資源和社會保障局20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范本-在線瀏覽
2025-04-26 22:49本頁面
【正文】 招聘會。繼續(xù)實(shí)施企業(yè)普惠制崗位補(bǔ)貼政策，強(qiáng)化失業(yè)預(yù)警和失業(yè)動態(tài)檢測。開發(fā)公益性崗位 X 個，新增就業(yè)見習(xí)到崗人員 X 人。就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)人數(shù) X 人，完成率 X%。四是扎實(shí)開展技能培訓(xùn)工作。 ，大力實(shí)施社保安民工程。貫徹落實(shí)階段性減免企業(yè)社會保險費(fèi)政策，通過多層次多渠道宣傳報(bào)道、重點(diǎn)企業(yè)送政策上門等方式，力爭將社會保險減費(fèi)降負(fù)政策宣傳到位，激發(fā)市場主體活力。發(fā)放X 家企業(yè)失業(yè)保險費(fèi) X 萬元。持續(xù)推進(jìn)全民參保擴(kuò)面專項(xiàng)行動，采取多 種渠道和手段，加大宣傳力度，提高用人單位參保意識，力爭做到應(yīng)保盡保。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金收入 X 億元、支出 X 億元，累計(jì)結(jié)存 X 億元。三是兌現(xiàn)特殊人群社保待遇。積極開展企業(yè)養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員認(rèn)證工作，發(fā)放 X 人被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險待遇 X 萬元、 X 人七老人員生活補(bǔ)貼 X 萬元。辦理退休審批 X 人，受理工傷認(rèn)定申請 X 件、報(bào)送勞動能力鑒定申請 X 人，建立社保卡銀行一站式服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，全面推進(jìn)資金進(jìn)卡工作，不斷拓展社?？ǖ母黜?xiàng)服務(wù)功能 。 ，大力實(shí)施人才支撐工程。完成 X 年度我市事業(yè)單位工作人員年度考核工作，有序推進(jìn) X名事業(yè)單位人員 (含人才引進(jìn) X 人 )招聘、 X 名三支一扶人員招募工作。積極培養(yǎng)事業(yè)單位專業(yè)技 術(shù)人員隊(duì)伍，新聘任高級職稱 X 人，中級 X 人，初級 X 人。重核 X 家單位養(yǎng)老保險制度改革后退休人員待遇。二是積極開展人才引進(jìn)服務(wù)工作。開展 X 年度人才獎補(bǔ)資金兌現(xiàn)工作，為 X 家企業(yè)單位發(fā)放引進(jìn)的人才生活補(bǔ)貼和安家補(bǔ)貼共計(jì) X 萬元。推薦專業(yè) X 名專業(yè)技術(shù)人才參與省、宣城市政府特殊津貼 選拔。會同我市組織部人才辦完成 X 市十四五共享發(fā)展及人才發(fā)展課題思路研究。一是健全勞動關(guān)系監(jiān)管機(jī)制。新增勞動用工備案 X 人次，受理勞動爭議案件 X 件，結(jié)案 X 件，案外調(diào)解 X 件。組織開展人力資源市場清理整頓。落實(shí)勞動保障常態(tài)化巡查機(jī)制，累計(jì)繳存 X 個在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付保證金 X 萬元。三是抓好依法行政工作。受理了 X 起信訪案件，積極妥善處理部分農(nóng)電工工齡認(rèn)定和一建筑安裝公司等特殊工種工齡認(rèn)定等問題。貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，開展十九大精神學(xué)
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