5人力資源和社會保障局上半年總結(jié)及下半年工作安排_-在線瀏覽
2024-09-11 17:43本頁面
【正文】 升職級，其中，副處級 15 人，正科級 1 人。完成 29 家事業(yè)單位崗位設(shè)置 ，辦理 955 人聘任、解聘、辭聘， 130 人聘任備案。為 **3名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放春節(jié)慰問金 270**0 元，為 16 名企業(yè)失業(yè)（下崗）軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放生活補助費 78625 元。 起草《關(guān)于加強區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位臨時借用（出）人員規(guī)范管理的通知》，下發(fā)《 **區(qū)機關(guān)事業(yè)單位臨 時借用（出）人員管理暫行辦法》，涉及 14 家借用單位 126 人，清理 14 人， 2 人已履行借用（出）人員審批備案手續(xù)，其他 110 人正在辦理借用審批手續(xù)。完成 81 名剩余選派人員的調(diào)整工作。招聘 9 名招商專員。為促進弱勢群體就業(yè)，組織開展為期三個月的“ 就業(yè) 援助月 ” 和 “ 春風(fēng)行動 ” 系列活動，通過家庭走訪、調(diào)查問卷、崗位對接、政府兜底等 “ 一幫一 ” 幫扶措施，確保困難群體 100％就業(yè)，零就業(yè)家庭動態(tài)為零。共幫助零就業(yè)家庭、殘疾人家庭、低保家庭中的 129 名人員找到工作。另外，為農(nóng)民工提供就業(yè)崗位 1200 多個，使 870 多名農(nóng)民工與用人單位達成了就業(yè)意向。扎實推進了充 分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工程， 47 個社區(qū)獲批市級充分就業(yè)社區(qū)，實現(xiàn)了失業(yè)人員就近就業(yè)。圍繞首府國際生態(tài)商務(wù)開發(fā)區(qū)、北部宜居新城建設(shè)和 ** 第 5 頁 共 11 頁 地區(qū)改造等，充分利用中海商業(yè)廣場、中糧廣場、保利大都會、華潤置地廣場等重點項目開工、復(fù)工契機，完善用工服務(wù)，提供用工崗位 5000 余個，實現(xiàn)批量 就業(yè)， 650 余人找到了就業(yè)崗位。大力培育創(chuàng)業(yè)扶持基地，區(qū)創(chuàng)業(yè)基地達到 5 個。扎實開展援企穩(wěn)崗活動，按時限要求完成區(qū)內(nèi) 120 家企業(yè)用工監(jiān)測。走訪區(qū)內(nèi)近 100 家中直、省屬、市屬、民營、外資企業(yè)以及高等院校、科研院所，開展了中高級人才需求專題調(diào)查，完成了 450多個崗位信息錄入，幫助大學(xué)生與企業(yè)對接，已審核申請到我區(qū)企業(yè)就業(yè)見習(xí)的畢業(yè)生達 147 人。主動對接遼寧大學(xué)等四所高校，接受 **年應(yīng)屆困難家庭高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申請，審核合格 655 人；審核確定 **年企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社保補 貼 72 人，為 28 名在我區(qū)企業(yè)工作的高校畢業(yè)生辦理了 第 6 頁 共 11 頁 **年社保補貼，有效緩解人才外流現(xiàn)象。全力做好社會保險擴面宣傳工作，以靈活就業(yè)人員為重點，利用社區(qū)服務(wù)平臺，開展各類社會保險政策宣傳，將社會保險政策送到每戶居民和每名應(yīng)參保人員手中，不斷提高居民社保政策的知曉率，強化居民的繳費意識和對參保重要性的認識。以考核促擴面，督促功能區(qū)（ 街道）和相關(guān)部門將社會保險擴面工作列入本單位重點工作內(nèi)容，明確了職責(zé)任務(wù)。起草了《關(guān)于區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員分流的幾點意見》，制定了《 **區(qū)政府序列機關(guān)和事業(yè)干部交流輪崗辦法》和《 **區(qū) **年機關(guān)和事業(yè)干部交流輪崗工作實施方案》，推動了科學(xué)決策和依法行政。推進公務(wù)員制度改革，嚴格執(zhí)行公務(wù)員考錄規(guī)定。積極推進事業(yè)單位改革，規(guī)范事業(yè)單
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