醫(yī)院行政管理制度精品-在線瀏覽
2025-04-05 00:27本頁面
【正文】 節(jié)假日、雙休日期間，由院辦公室提前一天通知值班小組的組長(zhǎng)，告知值班時(shí)間，值班組長(zhǎng)通知組內(nèi)人員。 三、值班小組在值班期間，負(fù)責(zé)處理當(dāng)天醫(yī)院的各種醫(yī)療業(yè)務(wù)和行政事務(wù)，包括適時(shí)地對(duì)臨床科室的查崗檢查。凡遇特殊緊急情況又必須在當(dāng)天進(jìn)行處理而本值班小組又處理不了的，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行開會(huì)研究處理。院人員在上班時(shí)，應(yīng)對(duì)值班記錄本進(jìn)行檢查，對(duì)在值班期間沒有進(jìn)行處理的問題，應(yīng)及時(shí)地提交到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室或相關(guān)會(huì)議進(jìn)行研究解決。醫(yī)院總值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題，請(qǐng)示、通知到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室人員時(shí)，必須給予明確的答復(fù)，需要到場(chǎng)處理的，必須無條件地及時(shí)到場(chǎng)處理相關(guān)問題。 七、行政值班人員無故不值班的，在院總值班人員通知后無故推卸或不到場(chǎng)處理的，凡發(fā)現(xiàn)一次取消當(dāng)月的管理津貼或獎(jiǎng)金，并取消當(dāng)年的評(píng)先選優(yōu)的各種資格，造成惡劣影響和嚴(yán)重 損失的，按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 2．全院職工大會(huì) 一年 召開一次，主要傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門的文件精神、醫(yī)院年度工作安排、 上年 工作總結(jié)和有關(guān)注意事項(xiàng)。 3．黨支部委員會(huì)每月召開一次，全體黨員參加。 5．研究專項(xiàng)工作的碰頭會(huì)，由院長(zhǎng)、副院長(zhǎng) 分別臨時(shí)召集。 － 9－ 2．病事假請(qǐng)假按 院 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，事假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班者按曠工處理。 4． 辦公室 不定期對(duì)醫(yī)院各科室進(jìn)行查崗，無故脫崗者，按實(shí)際脫崗時(shí)間論曠工處理，每日累計(jì)記入考勤。 5．值班人員必須提前 5 分鐘到崗 ，工作時(shí)間不準(zhǔn)辦私事、干私活， 無故離崗。 1．工作人員獎(jiǎng)勵(lì)制度 （ 1）為了鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論和技術(shù)水平，凡參加自學(xué)、自考、成教、專升本等形式學(xué)習(xí)的，在取得正規(guī)畢業(yè)文憑時(shí)，醫(yī)院 可給予獎(jiǎng)勵(lì) 。 （ 3） 在醫(yī)院工作中有突出表現(xiàn)的，給醫(yī)院帶來榮 譽(yù)，通過自身努力給醫(yī)院大幅減少預(yù)期聲譽(yù)損害或財(cái)產(chǎn)損失的，經(jīng)研究后醫(yī)院給予獎(jiǎng)勵(lì)。如第 三 次出現(xiàn)違規(guī)醫(yī)療差錯(cuò)，將 直接開除處理 。 （ 3）未堅(jiān)守工作崗位出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)，未造成人身傷害但造成不良影響的，處理原則同第（ 1）條。 （ 5）工作不負(fù)責(zé)任造成醫(yī)院公共財(cái)物直接或間接損失的，責(zé)任人要依照損失原因按價(jià)賠償并嚴(yán)肅批評(píng)。 － 11－ （ 7） 因上班期間干私活或不請(qǐng)假而脫崗的一經(jīng)查實(shí)處理同第（ 1）條 ，造成惡劣影響同第（ 2）條處理 。 休假制度 1．醫(yī)院寒、暑假不放假，實(shí)行輪休制。 － 12－ 2． 院職工 按照國(guó)家規(guī)定享有婚假、喪假、產(chǎn)假、和工傷假。如在醫(yī)院或科室任務(wù)繁忙、人員緊張的情況下，除特殊情況外 各科室 不得 擅自 批準(zhǔn)調(diào)休， 上報(bào)院辦， 未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休息的按曠工處理。 安全工作制度 1． 醫(yī)院安全工作實(shí)行院、科兩級(jí)負(fù)責(zé)制，分管院長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、各科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科室的防火、防盜、防水等各項(xiàng)安全工作。 3．發(fā)現(xiàn)安全隱患或電器設(shè)備損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)報(bào)修，一切電器設(shè)備不得任意拉接，不準(zhǔn)擅自更換保險(xiǎn)絲更不能用銅絲代替保險(xiǎn)絲。本科室鑰匙不得轉(zhuǎn)借外人， 如有丟失立即報(bào)告，及時(shí)處理。 物資丟失、損壞賠償?shù)墓芾磙k法 （ 1）基本原則 1．因工作失 職、不負(fù)責(zé)任、違反操作規(guī)程，致使醫(yī)院 財(cái)產(chǎn)蒙受損失，根據(jù)情節(jié)輕重、造成損失的程度，結(jié)合本人的一貫表現(xiàn)，給予賠償、批評(píng)教育，直至處分的處罰。 3．大批量器材遺失或霉?fàn)€ 、損壞，應(yīng)檢查原因，申報(bào)科室提出處理意見，報(bào)醫(yī)院審查處理。 2．玻璃器皿或金屬器械自然老化時(shí)的破損，玻璃制品煮沸情況下的破損，不追查責(zé)任；已破損尚能繼續(xù)使用的器材，在最后使用中損壞時(shí)，不追究責(zé)任，按報(bào)廢處理。 4．因患者責(zé)任而損壞的器材，按百分百賠償，由保管者負(fù)責(zé)辦理。 5．因責(zé)任心不強(qiáng)致使器
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