【正文】 授課人數(shù) 200 人（含 200 人）以上者，理論課獎勵 80 元、實踐課獎勵 20 元，實際授課人數(shù)在200人以下者，理論課獎勵 50元、實踐課獎勵 30元。違反“五不準”的受罰標準按任課教師的授課班級人數(shù)的比例來折算。 五、處罰。 六、違反“五不準”的量化考核，主要由學生處查課干事和教務處副處長負責 ，院長和學生處處長和教務處處長抽查，專職班主任的查課記錄等。 七、對違反“五不準”的學生，任課教師首先提出警告，如果不聽規(guī)勸，教師有權令其離開課堂，為避免師生間發(fā)生正面沖突，任課教師通知教務處、學生處的查課教師（兼職班主任所在班級）或專職班主任。 此條例經(jīng)院務會討論通過于 2021 年 6月 1日起執(zhí)行。按其錯誤的嚴重程度分成一級（嚴重）、二級（較重）、三級（較輕）。 （ 2） 由于任課教師掌控課堂方法不當或帶著情緒上課，在課堂上師生之間或學生之間發(fā)生沖突，無法堅持正常上課，停課 10分鐘以內者。 （二） 二級（較重）教學事故 （ 1） 課堂教學遲到或早退 10分鐘以上至 30分鐘以下者。 （ 3） 上課時使用手機或離開教師復機者。 （ 5） 教師有一次無教案上課者。 （ 2） 由于任課教師掌控課堂方法不當或帶著情緒上課，在課堂上師生之間或學生之間發(fā)生沖突，無法堅持正常上課，停課 30分鐘以上并造成嚴重后果者。 （ 4） 外出參觀、實習、實訓中出現(xiàn)學生安全事故者。 出現(xiàn)二級（較重）教學事故中其中一項者，根據(jù)情節(jié)罰款 31— 50 元。 教學事故處罰一覽表 三級教學事故 （較輕） 處罰金額（元） 二級教學事故（較重） 處罰金額 （元） 一級教學事故 （嚴重） 處罰金額（元） 課堂遲到、 根據(jù)事 課堂遲到 根據(jù)事故 課堂無故 根據(jù)事早退 10分鐘以內者 故情節(jié)罰款 20— 30元 或早退 10分鐘以上至 30分鐘以下者 情節(jié)罰款31— 50元 曠工、遲到、早退30分鐘以上者 故情節(jié)罰款 51— 80元 教師帶情緒上課，造成師生沖突，停課10分鐘以內者 教師帶情緒上課，造成師生沖突，停課10分鐘至30分鐘以內者 教師帶情緒上課，師生發(fā)生沖突，停課30分鐘以上并造成后果者 帶手機上課并發(fā)出響聲者 上課使用手機或離開教師復機者 組織學生外出參觀、實習、實訓中出現(xiàn)學生安全事故者 教師有一次無教案上課者 任課教師經(jīng)領導勸導后仍無教案上課者 四、教學 事故的認定與考核 由教務處、學生處查課教師查課記錄或現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)。 10 根據(jù)院領導、教務處、學生處在教學巡查中檢查出來的教學事故 根據(jù)學生班級日記中學生反映出來的經(jīng)過教務處、學生處調查核實后確定的教學事故。 在一個學期 凡是出現(xiàn)過二級以上教學事故一次以上的教師，在教師教學工作綜合評價中不能獲得雖評價總分達到獎勵條件的獎勵，也不得參加學院評選優(yōu)秀教師的評獎。 教工獎懲暫行辦法 總則 第一條 為充分調動教 職 工的工作積極性、創(chuàng)造性，進一步落實崗位責任制和計時量化考核制度，制定本辦法。 第三條 實施獎勵和處罰必須 實事求是，堅持原則。 獎勵 第四條 教工有下列表現(xiàn)之一者，分別予以獎勵： 不遲到，不早退，始終堅持正常出勤，并能 經(jīng)常 犧牲個人休息 時間，不記報酬 、不計較個人得失 為學院做 工作 。 努力鉆研教材，積極采用新教學方法，大面積提高教學效果者； 熱愛學生，管理有方，所帶學生無違紀者； 堅持原則，敢于抵制違 紀現(xiàn)象和不良現(xiàn)象，事跡突出者； 從學院的利益出發(fā)，積極提合理化建議，被學院采用并取得很好效果者；搞技術革新，改善管理，創(chuàng)造經(jīng)濟效益500 元以上者； 嚴格遵守學院各項規(guī)章制度，起模范作用，事跡突出者。集體獎勵為“先進集體”等。 第七條 獎勵審批 授予“先進工作者”稱號的須經(jīng)民主評議，先由各系、處 、室提名，提供事跡材料，再由院人事部門根據(jù)系、處、室提名提供考核檔案材料，后經(jīng)院委會討論通過，院長審核批準。 第八條 評選先進一般在每學期末和年終進行。 11 第九條 對教工的獎勵在全院大會上宣布，并將獎勵材料存入人事檔案；先進工作者事跡和先進集體事跡在學院校報上刊登，并在學院光榮榜上公布。 處罰 第十一條 教工有下列行為之一者，在批評教育的 同時給予處罰； 不認真履行職責， 如 脫崗、漏崗、怠工及個人原因不按量化考核標準工作等。另一種是行政處分：警告、記過、開除。 第十四條 處罰的審批權限 教工違紀須經(jīng)院務會調查組把違紀事實調查清楚，院務會研究討論提出處理意見，經(jīng)院長審批執(zhí)行，下發(fā)各系、處、室，違紀材料由人事部門存檔，罰款由院辦公室通知財務處從被處罰者當月工資中扣除。 第十五條 經(jīng)濟罰款在教工 學期綜合評價及管 理辦法中體現(xiàn)。 廣東 某校 (簡稱 A)學院考試管理規(guī)定 為 進一步加強學院考試管理，規(guī)范考試制度， 樹立良好的考風 、 教風 、 學風， 保障 辦學質量， 學院對考試管理做 如下規(guī)定： 考試前各教學系（教研室）要對教師和學生進行考試教育，要求教師認真指導學生進行系統(tǒng)復習，另一方面要教育學生以誠實的態(tài)度對待考試，嚴守考試紀律，力爭在思想品德和知識能力兩方面都有收獲。 考場與監(jiān)考人員由教務處統(tǒng)一安 排。確定后由教務處發(fā)放監(jiān)考通知單。如有臨時變動，監(jiān)考人員所在系要 搞好 協(xié)調，并在開考前及時告知教務處。監(jiān)考人員應提前 15 分鐘進入考場，宣布考試紀律，在黑板上寫明考試科目及時間。 監(jiān)考教師及有關工作人員必須熟悉考場規(guī)則和考試紀律，對違反考試規(guī)則和考試紀律的學生嚴格按規(guī)定處理。發(fā)現(xiàn)學生有作弊苗頭，立即加以暗示警告，如考生不改，掌握舞弊者證據(jù)后，應當在考卷上做出記錄，按《 廣東 某校 (簡稱 A)學院關于考生違紀行為處理規(guī)定》處理。 考試結束后 15 分鐘內，各監(jiān)考人員應及時把答卷整理好連同考試記錄表送回教務處，不得拖延。 評卷部門按標準答案和評分標準進行集體評卷?？纪?3 天內將考試成績及試卷交回教務處。試卷分析是重要的教學反饋信息，是教學改革的依據(jù)。 廣東 某校 (簡稱 A)學院關于考試 命題、審題、制卷、閱卷的規(guī)定 一、命 題 統(tǒng)考課程的命題工作由教務處組織 ，教學系（部）負責安排 ， 通常 采用組織專人命題、題庫采題或引進試題等方式。出題同時做出答案和賦分標準。 命題依據(jù)教學大綱和教材內容，要有適當?shù)母采w面，注意試題的分量、難度和題型的搭配；試題既要注重考 察 學生的基本知識，又要注重考 察 學生的應用能力；兩套題的難度、質量、覆蓋面、賦分標準等應該相近。 二、審 題 考試課的試題由命題教師本人送課程所在教研室的室主任（或系主任 ）進行全面審查并簽字 ，教務處 教學秘書按照規(guī)定的樣式排版后經(jīng)教務處 長審查批閱后印刷 。命題和審題過程中，嚴格保密，不得泄露。 三、制 卷 考試課的書面考試試卷 由系（部）電腦傳送到教務處 印制。考查課不做統(tǒng)一要求。 四、閱 卷 考試課要求由課程所在系（室 ）組織集體閱卷，閱卷依據(jù)試題所附標準答案，采取流水方式進行，合分后方可拆除密封線進行登分。成績單一式兩份，分別送交教務處和所在系。若確有錯判、漏登情況，由責任人書面說明情況，系主任簽署意見，經(jīng)教務處處長同意后方可更改。如有透露，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴肅處理。 試卷 底稿及印好的試卷由教務處專人保管、封存。 試卷流轉過程中，各個環(huán)節(jié)都要執(zhí)行時間、數(shù)量、接收人等簽收手續(xù)。如需查卷、改動需經(jīng)教務處處長及教研室（或教研室）主任雙方簽字 廣東 某校 (簡稱 A)學院考試違規(guī)、作弊認定辦法 第一 節(jié) 總 則 第一條 為規(guī)范對考試違規(guī)、作弊行為的認定與處理，維護考試的公平、公正，保障參加考試的人員 (以下簡稱考生 )、從事和參與考試工作的人員 (以下簡稱考 試工作人員 )的合法權益，依據(jù)《中華人民共和國教育法》及《國家教育考試違規(guī)處理辦法》，制定本辦法。 第三條 教務處負責學院考試組織工作的管理與監(jiān)督，承辦國家教育考試的有關考試的具體實施，依據(jù)本辦法，負責對考試違規(guī)、作弊行為的認定。 第六條 考試工作人員在考試過程中或者在考試結束后發(fā)現(xiàn)下列行為之一的，應當認定相關的考生實施了考試作弊行為： (一 )通過偽造證件、證明、檔案及其他材料獲得考試資格和考試成績的； (二 )評卷過程中被發(fā)現(xiàn)同一科目同一考場有兩份以上(含兩份 )答卷答案雷同的； (三 )考場紀律混亂、考試秩序失控，出現(xiàn)大面積考試作弊現(xiàn)象的； (四 )考試工作人 員協(xié)助實施作弊行為，事后查實的； (五 )其他應認定為作弊的行為。 第八條 考生有第七條所列行為之一的，應當終止其繼續(xù)參加本科目考試，考生及其他人員的行為違反《治安 管理處罰條例》的，由公安機關進行處理；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。 (一 )應回避考試工作卻隱瞞不報的； (二 )擅自變更考試時間、地點或者考試安排的； (三 )提示或暗示考生答題的； (四 )擅自將試題、答卷或者有關內容帶出考場或者傳遞給他人的； (五 )在評卷、統(tǒng)分中嚴重失職，造成明顯的錯評、漏評或者積分誤差的； (六 )在評卷中擅自更改評分細則或者 不按評分細則進行評卷的； (七 )因未認真履行職責，造成所負責考場出現(xiàn)雷同卷的； (八 )擅自泄露評卷、統(tǒng)分等應予保密的情況的； (九 )其他違反監(jiān)考、評卷等管理規(guī)定的行為。情節(jié)嚴重，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任： (一 )為不具備參加考試條件的人員提供假證明、證件、檔案，使其取得考試資格或者考試工作人員資格的； (二 )因玩忽職守，致使考生未能如期參加考試的或者使考試 工作遭受重大損失的； (三 )利用監(jiān)考或者從事考試工作之便，為考生作弊提供條件的； (四 )偽造、變造考生檔案 (含電子檔案 )的； (五 )在場外組織答卷、為考生提供答案的； (六 )指使、縱容或者伙同他人作弊的； (七 )偷換、涂改考生答卷、考試成績或者考場原始記錄材料的； (八 )擅自更改或者編造、虛報考試數(shù)據(jù)、信息的； (九 )利用考試工作便利，索賄、受賄、以權 謀 私的； 16 (十 )誣陷、打擊報復考生的?？忌`規(guī)、作弊記錄作為認定考生違規(guī)事實的依據(jù)，應當由兩名以上 (含兩名 )監(jiān)考員或者考場巡視員、督導員簽字確認。 第十二條 教務處發(fā)現(xiàn)本辦法第六條、第七條所列行為的，應當由兩名以上 (含兩名 )工作人員進行事實調查，收集、保存相應的證據(jù)材料，并在此基礎上，對所涉及考生的違規(guī)行為進行認定。 第十四條 本辦法解釋權歸 廣東 某校 (簡稱 A)學院教務處。 第二條 考生必須遵守考場規(guī)則，服從監(jiān)考人員指揮，保持考場安靜，維護考場秩序?？忌t 到 30 分鐘后，不準進入考場。 第五條 考生在答卷前，必須將學號、姓名、專業(yè)、班級等所有要求填寫的事項認真填在答卷的指定位置。考生對試題 內容有疑問時，不得向監(jiān)考人員詢問，如發(fā)現(xiàn)試題印制、分 發(fā)錯誤或字跡不清等有關問題可舉手詢問，請監(jiān)考人員處理。考生 17 不得在試卷上作任何標記，否則試卷作廢。 第九條 考試結束時間一到，考生應立即停止答卷，將試卷翻放在桌面上，立即離開考場。 第十條 考生必須獨立答卷，嚴格遵守考場紀律。凡是違反上述規(guī)定的行為，都屬考試違紀或作弊行為。學生考試作弊，試卷作廢，取消考試資格。 第二 節(jié) 監(jiān)考規(guī)則 第十三條 監(jiān)考是全院教師、干部、機關工作人員的一項工作職責。 第十四條 監(jiān)考人員應提前 15分鐘進入考場，組織學生按事先編排的座位就座。 第十五條 考前嚴格做好清場工作，將學生帶入考場的參考資料、書籍、筆記、紙張、呼機、手機、快譯通、 MP3 及有數(shù)碼顯示圖像、數(shù)據(jù)功能的通訊電子設備等物品集中放在講臺等指定位置，考桌及附近不準放置其它任何物品。不得離開考場，應及時巡視考場情 況。收卷時必須認真清點每份試卷頁數(shù)及份數(shù)，收回試卷數(shù)應與所試卷數(shù)相符，做到準確無誤。 第十九條 監(jiān)考人員要認真填寫考場情況記錄表。 第三 節(jié) 院外設置考場的規(guī)定 第二十一條 為適應高職辦學的需要， 促進教學改革，特制 定本規(guī)定。一般 情況下 ，院外考核的 課目 必須 是 實踐場地考核的實踐課程，或是學生長期實習（實訓）過程中，在院外集中授課的課程。 第二十四條 院外考試科目試題與院內一致的課程，