關(guān)于大學生就業(yè)問題調(diào)研報告-在線瀏覽
2025-03-30 05:53本頁面
【正文】 歷的時候因為沒有工作經(jīng)驗被打回來了。 （三） 大學生擇業(yè)觀念也影響著他們的就 業(yè)成功率。有的家長和學生本人認為學歷高一點就業(yè)機會就大一些，況且大部分都是獨生子女，生活也富裕了。第二就是考公務員，因為公務員畢竟是國家的干部由國家開支。此外，公務員這個職位也不累、待遇還好、社會福利也好等等。我國東部經(jīng)濟很發(fā)達，所以大部分學生就傾向與東部，致使東部就業(yè)人數(shù)過多，因此就產(chǎn)生許多問題。畢業(yè)生認為就業(yè)機會小就不去了，所以就造成東西部人才比例進一步加大。為了緩和我國城鄉(xiāng)二元制結(jié)構(gòu)體制。 （二）規(guī)范就業(yè)市場，提高服務水平。以此來滿足大學生就業(yè)市場的需求，使之能真正適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。學校應定期舉辦人才招聘會邀請企業(yè)來學校招生，避免畢業(yè)就業(yè)時的高峰。 （四）進一步深化教育改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。以此來滿足用人單位的需求。鼓勵、支持、扶持大學生創(chuàng)業(yè)，搭建大學生科學和研究創(chuàng)新的平臺。 （ 6）完善未就業(yè)高校畢業(yè)生的有關(guān)政策。學校應為其面為保留檔案 ，待學生找到工作是把戶口遷到用人單位。 （ 7） 大學生就業(yè)形勢空前嚴峻。到目前為止，受調(diào)查的幾所學校畢業(yè)生簽約率在 20%左右。高校盲目設置專業(yè)帶來的學生就業(yè)困難更加突出，一所工科大學的生物科學 76 人中只有 1 人找到工作。 （ 8） 就業(yè)市場混亂，用人單位和中介機構(gòu)侵害學生利益。河北科技大學市場營銷專業(yè)今年有兩名畢業(yè)生在招聘會上應聘某食品公司，企業(yè)承諾 1500 元月工資，但到單位后真正拿到手的才 500 元。 （ 9） 實習難成
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