【摘要】XX公司儲(chǔ)備干部)管理辦法第一條目的堅(jiān)持人才引進(jìn)與本地化相結(jié)合,通過對(duì)儲(chǔ)備干部的培養(yǎng)及開發(fā),造就一支德才兼?zhèn)洹⒏咝?、穩(wěn)定的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。第二條組織領(lǐng)導(dǎo)儲(chǔ)備干部的選拔和培養(yǎng)在公司總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)班子直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,總經(jīng)理辦公室具體負(fù)責(zé)儲(chǔ)備干部的管理和運(yùn)營(yíng),推動(dòng)公司儲(chǔ)備干部隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。第三條建立公司儲(chǔ)備干部人才庫
2024-10-22 09:12
【摘要】----規(guī)章制度建設(shè)管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范四川宏華石油設(shè)備有限公司(以下簡(jiǎn)稱“宏華公司”或“公司”)及下屬各控股子公司制度管理,特制定本辦法。第二條本管理適用宏華公司以及所屬各控股子公司(宏天、友信、科貿(mào)等)。分公司若未特別提及,等同于子公司運(yùn)用本制度。第三條公司制度分
2024-10-21 12:52
【摘要】此資料來自企業(yè)()(大量管理資料下載)1中國(guó)證監(jiān)會(huì)公開征求《上市公司收購管理辦法》(征求意見稿)的修改意見2020-07-29為了發(fā)展和規(guī)范上市公司收購活動(dòng),促進(jìn)證券市場(chǎng)資源的優(yōu)化配置,保護(hù)投資者的合法權(quán)益,中國(guó)證監(jiān)會(huì)制定了《上市公司收購管理辦法》(征求意見稿)?,F(xiàn)將《上市公司收購管理辦法》(征求意見稿)公開刊登于刊,歡迎投資者和社會(huì)各
2024-10-22 02:23
【摘要】1分公司總經(jīng)理管理辦法(試行稿)版本科健信息科技有限公司二OO二年七月2分公司總經(jīng)理管理辦法目錄一、分公司總經(jīng)理的職責(zé)。二、分公司總經(jīng)理的權(quán)限。
2024-10-21 20:04
【摘要】中國(guó)最大的管理資料庫下載典當(dāng)管理辦法(商務(wù)部、公安部令2020年第8號(hào))《典當(dāng)管理辦法》已經(jīng)商務(wù)部部務(wù)會(huì)議審議通過,并經(jīng)公安部同意,現(xiàn)予公布,自2020年4月1日起施行。商務(wù)部部長(zhǎng):薄熙來公安部部長(zhǎng):周永康2020年2月9日第一章總則第一條為規(guī)范
2024-10-21 20:14
【摘要】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)第1頁共5頁行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法發(fā)布機(jī)構(gòu):國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布日期:生效日期:代替法規(guī):《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法(試行)》第一條為加強(qiáng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的管理,確保行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)一,根據(jù)《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》和《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化
2024-10-21 12:57
【摘要】業(yè)務(wù)費(fèi)用管理辦法(試行)為建立合理的費(fèi)用管理機(jī)制,既有效控制費(fèi)用開支,又能搞活經(jīng)營(yíng),提高投入產(chǎn)出效果,特制定本辦法。一、業(yè)務(wù)費(fèi)用分類業(yè)務(wù)費(fèi)用分為日常業(yè)務(wù)費(fèi)用和專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用兩類。日常業(yè)務(wù)費(fèi)用是指用于日常性開支的業(yè)務(wù)費(fèi)用,包括日常關(guān)系維護(hù)、日常應(yīng)酬招待、節(jié)日打點(diǎn)、日常問題的解決等方面的業(yè)務(wù)費(fèi)開支。專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用是指用于
2024-10-22 09:13
【摘要】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁共6頁聲像檔案管理辦法
2024-10-21 18:12
【摘要】此資料來自企業(yè)
2024-10-21 12:58
【摘要】獎(jiǎng)金管理辦法□員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤,減少請(qǐng)假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算,每點(diǎn)20元,每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請(qǐng)假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。7點(diǎn)(140元)。
2024-10-21 18:04
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共6頁
2024-10-21 15:40
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共7頁
2024-10-21 17:11
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁共2頁校園網(wǎng)管理辦法第一條為加強(qiáng)
2024-10-21 15:38
【摘要】職業(yè)病診斷管理辦法(一九八四年三月十九日衛(wèi)生部發(fā)布,從一九八四年五月一日起執(zhí)行)第一章總則第一條為加強(qiáng)職業(yè)病診斷管理工作,提高診斷水平,保障職工健康,特制訂本辦法。第二條本辦法所指的職業(yè)病,按國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病范圍執(zhí)行。第三條職業(yè)病診斷是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,凡從事職業(yè)病診斷工作的人員,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握國(guó)
2024-10-21 13:20
【摘要】版權(quán)所有OQS--China臨時(shí)工使用管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)公司用工的統(tǒng)一管理,滿足公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作不均衡的用人需要,保障公司和臨時(shí)工的合法權(quán)益,特制定本辦法。
2024-10-21 21:57