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2024-10-21 19:14本頁面
【正文】 的績效 ? 鼓舞士氣 – 額外的休息時間 – 給 2個小時的午餐時間 – 三天的周末 – 看雜志的時間。 希望與信任 ? 希望是激勵的基礎 ? 信任是所有關系的基礎， 激勵力的源泉 ? 賦權 ? 經(jīng)理人的榜樣， 言必行的風格 ? 分享對未來的設想 vision 娛樂與激勵 ? 娛樂建議箱 ? 練習： – 幫助你們的公司尋找一個工作中的樂趣。艾柯卡的貢獻 關心就會使事情不同 用真心去領導 必須滿腔熱情：要領導， 不要威脅 如何讓你被人記起 : (Norman將軍 ) 愛他的家庭 愛他的軍隊 他們也愛你 團隊建設 ? Team work – Together 一起 – Everyone 每一個人 – Acplishes 完成 – More 更多 – With 和 – Organization 組織 – Responsibility 責任 – Knowledge 知識 練習 ? 你的工作有激勵嗎 ? 股票期權 ? 第一 ， 期權是一種風險收入 ， 而這種風險是由期權所有者與企業(yè)共同承擔的 。 ? 第三 ， 以期權為激勵降低了企業(yè)的成本 。 ? 股票期權吸引優(yōu)秀人才 ? 股票期權作為激勵的絕妙之處
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