20xx年國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同(通用8篇)-在線瀏覽
2025-08-16 21:06本頁(yè)面
【正文】 年______月__________日起始，以完成工作任務(wù)為合同終止期限。甲方根據(jù)生產(chǎn)需要可以變更乙方工作_______崗位。工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)工作制。甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。每月__________日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用月工資制，_____月工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法定制的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方的工作不屬于國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。涉及勞動(dòng)合同條款內(nèi)容變更時(shí)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要，以書面通知方式變更本合同，乙方如不接受合同變更內(nèi)容必須在三日內(nèi)告知甲方，否則視為同意接受合同變更內(nèi)容。本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序執(zhí)行。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)節(jié)，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。甲方：______________法定代表人：______________日期：__________年__________月____日乙方：______________法定代表人：______________日期：__________年__________月____日國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同篇三甲方：乙方：茲于我方（創(chuàng)藝裝飾設(shè)計(jì)工作室）對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)考核，根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)師及工程管理的職務(wù)；工資待遇（底薪）__________ 。一、協(xié)議時(shí)間：________年_____月______日至_________年_______月______日（試用期1個(gè)月）。協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)對(duì)炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司信息資料、在上班時(shí)間設(shè)計(jì)與本公司無(wú)關(guān)項(xiàng)目的員工，堅(jiān)決開除，公司有權(quán)停止各項(xiàng)獎(jiǎng)金、提成、工資的發(fā)放，給甲方帶來(lái)?yè)p失的由乙方補(bǔ)償，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益，對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。乙方應(yīng)堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。a、業(yè)務(wù)費(fèi)本公司人員：按5%；業(yè)務(wù)員：按4%；b、家裝：管理費(fèi)；半包：按5%；清包：按3%；大
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