國(guó)有企業(yè)職工勞動(dòng)合同-在線瀏覽
2025-04-05 21:33本頁(yè)面
【正文】 ．努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺(jué)悟和技術(shù)水平?！ ?．遵守國(guó)家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。 四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇 1．試用期工資：_________級(jí)_________月_________元?！ ?．轉(zhuǎn)正后工資：_________元。 5．調(diào)資晉級(jí)：_________?！ ∥?、勞動(dòng)紀(jì)律 1．遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)?！ ×趧?dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任 1．勞動(dòng)合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！ ?．勞動(dòng)合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 ?。?）職工不履行勞動(dòng)合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。 ?。?）職工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，具有勞動(dòng)能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的?！ ?．下列情況企業(yè)不得提出解除勞動(dòng)合同： ?。?）勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合解除勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定的?！ 。?）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的?！ 。?）企業(yè)不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定，保證支付勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇超過(guò)三個(gè)月以上的?！ 。?）經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)或赴港、澳、臺(tái)定居的。 7．下列情況職工不得提出解除勞動(dòng)合同： ?。?）由企業(yè)公費(fèi)培訓(xùn)沒(méi)有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的?！ ?．勞動(dòng)合同期滿后自行終止?！ ?0．簽訂勞動(dòng)合同的職工一方，違反勞動(dòng)合同，對(duì)廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償?！ “恕⒃囉闷谙蓿骸 ∽訽________年______月______日起至_________年_____月______日止，共_________年_____個(gè)月 九、其他事項(xiàng) 在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，首先由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，對(duì)調(diào)解不服的，由縣以上勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁?！ ≡囉闷谙蓿鹤訽______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______個(gè)月?！ ?、揀字、排版、紙
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