【正文】 合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的；（2）患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。但因本條第3項（2）的規(guī)定解除合同的除外。第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項1．甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負(fù)。2．甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。3．甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。5．除國家規(guī)定以外，在_________情況下，乙方可解除合同。7．其他需約定事項：_________。第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。1．按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________第二篇：臨時工勞動合同臨時工勞動合同甲方（單位）名稱：乙方（工人）姓名：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位，履行職責(zé)，完成任務(wù)。三、勞動保護(hù)和工作條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。（包括死亡、突發(fā)病等）甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任，工傷除外。2．合同終止時甲方為乙方提供的勞動保護(hù)用品等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。2．特殊情況不能上班時需先請假。4．注意安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。七、違反合同的責(zé)任合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。八、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、協(xié)議期限協(xié)議期限為 即自 年 月 日起至 年 月 日止。乙方同意按甲方工作要求，負(fù)責(zé)，遵守甲方的各項管理制度，如有違反，甲方有權(quán)給予相應(yīng)懲罰。四、工作報酬雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)按照每日 元定時發(fā)放。，完成任務(wù)，保證質(zhì)量。不得攜帶公司任何物品出崗。如有違反甲方工作紀(jì)律及要求的，甲方有權(quán)解除合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)給予賠償。甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。(三)其它。(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。(四)其他履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。合同期內(nèi)乙方死亡。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。甲方(蓋章)xx乙方(簽名)xxx年x月x日x年x月x日第2篇：最新臨時工勞動合同范本根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。合同期滿即終止勞動合同。乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。_________。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞