iso14000相關資料15個doc環(huán)境管理體系策劃與設計-iso14000-在線瀏覽
2024-10-21 08:23本頁面
【正文】 ●環(huán)境管理體系文件框架設計 現(xiàn)有 ISO14000系統(tǒng)標準中未規(guī)定 ISO14001環(huán)境管理體系的文件框架，但環(huán)境管理體系文 件 一般可分解成四個層次： (1)環(huán)境管理手冊； (2)環(huán)境管理程序文件； (3)作業(yè)指導書； (4)記錄及報告類文件。應讓所有員工知道：履 行環(huán)境職責、遵守環(huán)境方針及執(zhí)行環(huán)境管理規(guī)定是他們工作的一部分。 （ 1）環(huán)境管理體系組織結構同其他管理體系一樣應包括四個主要要素。 組織結構最直接的功能是應使全體員工明確 “誰應做什么？ ”和 “如何實施控制？即向 誰請示和匯報，指示誰做什么和檢查做得怎樣？ ” （ 2）環(huán)境管理體系職責劃分應進行必要協(xié)商，最終由最高管理者確定。 （ 4）為了使體系中各個要素及功能整體發(fā)揮作用，首先抓好溝通，在確定組織結構 的信息傳遞和控制機制（如途徑或方向）時，應予以充分考慮。 （ 6）最高管理者應對組織的環(huán)境行為和體系運作承擔最終責任。 （ 7）任何職責，名義上分給部門還是部門經(jīng)理并不重要，部門經(jīng)理應當理解，部門 內(nèi)一切工作的責任最終應由他承擔。 （ 9）組織的每一層次和角色，都應承擔相應的職責。 ●制定環(huán)境目標指標和環(huán)境管理方案 （ 1）一般要求 ——制定目標指標的準則 組織在制定環(huán)境目標、指示時應考慮法律及其他要求、重要環(huán)境因素、可選技術方案、財務 運行和經(jīng)營要求、相關方觀點及環(huán)境方針，特別是污染預防的承
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