【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共10頁
2024-09-08 18:46
【摘要】北大縱橫管理咨詢公司永大項目職員訪談提綱組織結構:1、自身背景、職責情況的簡述和所在部門其他崗位的情況簡述;2、您認為工作任務分配有沒有什么不合理的地方,什么原因?3、本部門人員之間的協(xié)作、配合關系如何?和其他部門的人員之間有沒有協(xié)作關系?在日常工作中如何協(xié)調?存在哪些問題?怎么解決?4、您與上級之間的溝通
2024-08-15 18:12
【摘要】完美WORD格式資料管理咨詢診斷診斷步驟辦理診斷手續(xù)合同簽定診斷時間確定診斷準備搜集企業(yè)有關資料分析整理資料確定診斷類別組成診斷小組
2025-05-25 04:31
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共4頁
2024-09-08 18:39
2024-09-08 19:09
【摘要】企業(yè)內部人力資源調研訪談提綱(中層干部)1.顧問自我介紹,及訪談調研背景介紹,承諾信息保密性。2.請談談您(部門)主要職能目前的主要工作職責?部門工作大體流程如何?請描述。3.你所在部門內部有哪些職位、在崗人數(shù)?每個職位的大體職責是什么?4.你認為公司內部職責是否清晰,職責劃分方面有何問題?5.部門工作是否都有計劃性?體現(xiàn)在----員工的工作計劃及計劃完成執(zhí)行情況
2025-05-26 11:33
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2024-10-19 13:47
【摘要】企業(yè)文化咨詢項目訪談提綱第1頁共4頁XX企業(yè)文化咨詢項目訪談提綱說明:為了系統(tǒng)建設XXX公司的企業(yè)文化,使XXX公司能夠持續(xù)、健康發(fā)展,我們將在全公司進行一次企業(yè)文化建設方面的調研。我們熱忱歡迎您就公司現(xiàn)有企業(yè)文化建設與相關事項做出您的判斷,提出您的建議。訪談中所涉及的被訪談者的信息僅做統(tǒng)計分析之用,XXX
2024-11-10 08:27
2024-08-15 14:29
2024-09-08 18:53
2024-08-15 14:30
2024-08-15 14:28
【摘要】訪談對象:市場部,市場部部長,銷售部,銷售部部長,大區(qū)經(jīng)理訪談提綱1,您所在部門的組織結構?2,您的具體工作職責,職責界定是否清晰?3,公司現(xiàn)有銷售人員的基本情況?(人數(shù)、素質、技能、流動性)4,銷售人員管理情況:招聘,考核,激勵(獎勵和懲罰,措施和相關制度,是否簽訂目標責任書),匯報渠道和制度。5,完整的銷售業(yè)務流程(對
2024-09-08 19:10
2024-09-08 19:48