骨干教師個人年度工作計劃(三篇)-在線瀏覽
2025-08-12 16:36本頁面
【正文】 展示自我的機(jī)會，提高我校教師的知名度；骨干教師必須承擔(dān)或參與實(shí)驗(yàn)課題的研究。（三）綜合考核每參加一次說課、上課、評課、議課活動，都要有材料；承擔(dān)或參與的實(shí)驗(yàn)課題要有實(shí)驗(yàn)方案和實(shí)驗(yàn)計劃及論文、階段成果表；學(xué)校根據(jù)各項(xiàng)考核指標(biāo)的綜合考核，評定各級教師；參加鎮(zhèn)級及以上的公開課活動；掌握一定的學(xué)科教育教學(xué)理論。骨干教師個人年度工作計劃篇二建立骨干教師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長負(fù)責(zé)全面工作，副組長及各教研組負(fù)責(zé)具體的指導(dǎo)工作。（一）培養(yǎng)手段業(yè)務(wù)培訓(xùn)。集中培訓(xùn)由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)培訓(xùn)突出指導(dǎo)性和實(shí)效性，注重方法的指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)的傳授。每學(xué)期召開培養(yǎng)對象的經(jīng)驗(yàn)交流會、組織開展外出考察活動。（二）具體的培訓(xùn)細(xì)則及督促辦法每學(xué)期承擔(dān)1—2次校內(nèi)外公開教學(xué)。每學(xué)期舉辦1次與本人課題相關(guān)的研討活動。每學(xué)期帶動1名本學(xué)科的教師搞好教育教學(xué)工作。骨干教師個人年度工作計劃篇三（一）總體目標(biāo)塑造盡職履責(zé)典范通過對教師進(jìn)行職業(yè)道德教育，提高教師的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，強(qiáng)化師風(fēng)師德建設(shè)，樹立新教師形象，使骨干教師隊(duì)伍不斷壯大。提高教師教學(xué)能力注重新課程理念的培訓(xùn)。提升教師科研水平把問題變課題，以科研促教研，以教研促質(zhì)量。（二）分級目標(biāo)縣級以上骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是：使培養(yǎng)對象在教育觀念、思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面具有較高素質(zhì)、較高水平、較高知名度。校級骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是：根據(jù)縣教育局的要求，使其成為具有現(xiàn)代教育觀念，具有合理知識結(jié)構(gòu)，具有一
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