【正文】 時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)?！　。矗曳缴米噪x開用戶家，甲方必須在２４小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。　?。叮竞贤?jīng)雙方商洽期限自年 月 日起至 年 月 日?！　《?、甲方的權(quán)利和義務(wù)　　?！　　２粶?zhǔn)虐待。　　 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣?！　?，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為?！　∪⒁曳降臋?quán)利和義務(wù)　　?！　。粠馊巳ゼ追阶√?，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛?！　?，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)?！　?，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%.　　，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)?！　。袡?quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告?！　。咛熘畠?nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)?！　?，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。　　 年 月 日起至 年 月 日?！　∫?、合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。　　三、甲方應(yīng)為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律、安全作業(yè)等教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　∥?、甲方按月累計(jì)計(jì)時(shí)、計(jì)件支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月20號(hào)（節(jié)假日除外）以貨幣形式發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬?！　∑?、工齡在一年以上，并按公司規(guī)定節(jié)后按時(shí)上班者可享受7天生活補(bǔ)助待遇（至春節(jié)）?！　≡谝?guī)定時(shí)間內(nèi)，不能完成任務(wù)（既不能勝任者?！　?yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的?！　【拧⒂邢铝星樾沃坏?，乙方可以通知甲方解除本合同：　　培訓(xùn)期（甲方不再支付報(bào)酬）　　見(jiàn)習(xí)期　　甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬?！　∈⒁曳皆诤贤趦?nèi)，由于乙方違規(guī)操作（如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機(jī)器違規(guī)操作，騎車子不遵守交通規(guī)則等）安全問(wèn)題后果自負(fù)。　　十二、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后工資照常發(fā)放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應(yīng)扣違約金30%。　　十四、合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行?！　∈⒈緟f(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，涂改無(wú)效?！　〉谝粭l 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。　　甲方在全資公司或參股的合資公司。　　應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所?！　〉谖鍡l 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理?！　〉谄邨l 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保?！　〉诰艞l 乙方的工作報(bào)酬：　　甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)?！　??！　?。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放?！　〉谑l 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。　　第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效?！　〉谑鶙l 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)?！　〉谝粭l 　　本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活動(dòng)結(jié)束之日終止?！　∫曳降墓ぷ鞣绞剑骸?、產(chǎn)婦護(hù)理?！　〉谌龡l 　　甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度?！　〉谖鍡l 　　甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)?！　〉谄邨l 　　乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：　　。實(shí)行計(jì)時(shí)服務(wù)的，約定的工資不得低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　第八條 　　乙方的工資支付方式為：　　?！　?，將工資支付給乙方。　　第九條 　　甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。　　第十一條 　　因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　〉谑l 　　甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為_________?！　〉谑臈l 　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〉谑鍡l 　　本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　甲方__________ 乙方______　　法定代表人　　或委托代理人______________　　日期：_______年_____月_____日 日期：_______年_____月_____日家政服務(wù)的勞動(dòng)合同7　　甲方：______________居民身份證：_____________________　　乙方：______________居民身份證：_____________________　　一、經(jīng)甲方乙方協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。未經(jīng)得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。　　平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)_?！　“丛赂督o乙方工資______________元，不得拖欠克扣。　　保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。　　乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。　　不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)?！　嵝墓ぷ鳎拿鞣?wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)?！　∶吭驴尚菹_________天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。慢性病回家自費(fèi)治療。　　有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬?！　∷摹⒑贤炗喤c解除：　　合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)?！　∫曳缴米噪x開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。　　甲方：______________乙方：___